Vacature HR Businesspartner

  • HWW Zorg
  • Den Haag (Zuid-Holland)
logo

Vacature HR Businesspartner

  • Vast contract
  • Voltijds
  • Van 2 tot 5 jaar ervaring
  • Hoger beroepsonderwijs
  • HR Businesspartner
Maak het mee, bij HWW zorg
Wil jij als HR Business Partner werken aan een toekomstbestendige zorg? En wil jij bijdrage aan een verdere professionalisering en duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers? Voor de afdeling HR van HWW zorg (Den Haag) zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega in de functie van HR Business Partner. 

Wat ga je doen:
HWW zorg is een toonaangevende zorgorganisatie met ruim 1.600 medewerkers en is actief in de regio Den Haag. HWW zorg stimuleert mensen vanuit hun talent en persoonlijke kracht om resultaatgericht te werken, flexibel te zijn en zich duurzaam te ontwikkelen. De HR afdeling zorgt dat de personeelscapaciteit van HWW zorg is toegerust om haar taak te doen door permanent aandacht te hebben voor de professionalisering en duurzame inzetbaarheid van leidinggevenden en medewerkers en hen daarin te faciliteren en te ondersteunen.Als HR Business Partner fungeer je als boegbeeld voor HWW zorg als het gaat om werkgeverschap en creëer je een inspirerende en stimulerende werkomgeving. Je maakt als businesspartner voor de leidinggevenden het verschil in cruciale aspecten die eraan bijdragen dat we bij HWW zorg tijdig de goede mensen kunnen werven en het beste uit onze medewerkers halen. Verder ben je als HR Business Partner dé expert op het gebied van HR-beleid en het leiden van strategische HR-projecten. Je maakt op bondige wijze HR-beleid en draagt bij aan het beschrijven van werkprocessen waardoor eenduidigheid en duidelijkheid tot stand komt binnen de organisatie. Daarbij ben je in verbinding met de managers, met HR- en overige collega’s uit de ondersteunende diensten en voeg je creativiteit en actuele kennis van zaken toe in de realisatie van (strategische) organisatiedoelstelling. 

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische omgeving, waar verandering meer regel dan uitzondering is. Jouw ideeën voor verbeteringen worden niet alleen op prijs gesteld; ze worden van je verwacht!

De functie is ingeschaald in FWG 60 conform de CAO VVT (maximaal € 5.593,19 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Verder bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: een volledige 13e maand, 8% vakantiegeld, 238 uren verlof per jaar en een cafetariamodel (Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden), met daarin mogelijkheden voor de aanschaf van een laptop/tablet/PC, fiets of bijvoorbeeld een fitnessabonnement. En daarnaast bieden we volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marlies van Weeren, Adviseur Werving en Selectie, T: 06-82010062. Solliciteren kan de button bij de vacature op de website www.werkenbijhwwzorg.nl

Profiel

  • Een afgeronde HBO+ of WO opleiding (Master) op HRM gebied en minimaal 5 jaar ervaring in een veranderende complexe omgeving;
  • Kennis van de VVT-sector is een pre;
  • Zelf regisserend en als teamspeler in staat om in (complexe) projectteams doelen te realiseren;
  • Helder en inspirerend communicerend; in staat te schakelen op verschillende niveaus in de organisatie;
  • Gericht op het realiseren van beoogde doelstellingen in een voortdurend veranderende organisatie;
  • Schakelt makkelijk tussen strategische vraagstukken en operationele problemen, is in staat om strategisch inzicht te vertalen naar praktisch toepasbare uitvoering.

Een woordje van de manager
Sinds begin 2024 ben ik werkzaam als manager HR bij HWW zorg. Binnen mijn afdeling zijn de volgende disciplines vertegenwoordigd; HR advies, verzuim en arbo, HR data, opleidingen, HR backoffice, recruitment en Capaciteitsplanning. In totaal een team van 19 professionele medewerkers. Een deel van mijn team wordt aangestuurd door de Teamleider HR. Als manager vind ik het belangrijk dat mijn medewerkers plezier in hun werk hebben, zich gehoord én gezien voelen, en bovendien de ruimte krijgen om zichzelf te ontwikkelen. Mijn leiderschapsstijl is een coachende vorm met een juiste balans tussen resultaat- en mensgerichtheid.

Harry Liemburg

Manager HR

Meer over HWW Zorg

Over HWW Zorg

Haagse Wijk- en Woonzorg (HWW zorg) is een wijkgerichte zorg- organisatie in Den Haag. HWW zorg wil dat iedereen kan leven op de manier die het best bij hem of haar past. Of dat nu thuis is, waar de medewerkers van onze wijkzorgteams zorg bieden of in een van onze woonzorgcentra en verpleeghuizen. Warm, betrokken en menselijk. Dat kenmerkt alle medewerkers van HWW zorg.

HWW zorg beschikt over 8 locaties (verpleeghuizen en woonzorgcentra) in Den Haag: Ametisthorst, De Eshoeve en De Eshoeve Residentie, Houtwijk, Moerwijk, Op de Laan, Rivierenbuurt en Vrederust-West.

En als meest complete aanbieder van Wijkzorg bieden wij dagelijks zorg met een glimlach door alle windrichtingen, sociaaleconomische klassen en nationaliteiten van Den Haag heen. En daarnaast bieden we óók thuisbegeleiding, wondzorg, casemanagers dementie, specialistische zorg, acute zorg én palliatieve zorg. Met tientallen teams door de hele stad hebben we altijd een baan bij jou in de buurt!

Lees meer

Lees het MediVacature magazine artikel van HWW Zorg.

Naar het artikel