Vacature HR Businesspartner

Soort: Centraal Kantoor

Locatie: Maanweg, 2516AB 's-Gravenhage

Aantal uur: 32-36

Salarisschaal: FWG 60

Professionaliseren van HR in de zorg is jouw uitdaging!

Voor de afdeling HR van HWW zorg (Den Haag) zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega in de functie van

HR Businesspartner

HWW zorg is een toonaangevende zorgorganisatie met ruim 1.600 medewerkers en is actief in de regio Den Haag. HWW zorg stimuleert mensen vanuit hun talent en persoonlijke kracht om resultaatgericht te werken, flexibel te zijn en zich duurzaam te ontwikkelen. De HR afdeling zorgt dat de personeelscapaciteit van HWW zorg is toegerust om haar taak te doen door permanent aandacht te hebben voor de professionalisering en duurzame inzetbaarheid van leidinggevenden en medewerkers en hen daarin te faciliteren en te ondersteunen.

De functie:
Als HR Adviseur fungeer je als boegbeeld voor HWW zorg als het gaat om werkgeverschap en creŽer je een inspirerende en stimulerende werkomgeving. Je maakt als businesspartner voor de leidinggevenden het verschil in cruciale aspecten die eraan bijdragen dat we bij HWW zorg tijdig de goede mensen kunnen werven en het beste uit onze medewerkers halen. Je neemt de teugels in handen als het gaat om ons HR-beleid: ontwikkelt, implementeert en voert HR-beleid uit. Daarbij ben je in verbinding met de managers, met HR- en overige collegaís uit de ondersteunende diensten en voeg je creativiteit en actuele kennis van zaken toe in de realisatie van (strategische) organisatiedoelstelling.

Je taken:

  • Je fungeert als businesspartner op het gebied van HR voor de managers die deel uitmaken van het aan jou toebedeelde account;
  • Je signaleert trends en ontwikkelingen op HR-gebied, vertaalt organisatiedoelstellingen naar consequenties op HR-gebied zonder hierbij de bedrijfskundige benadering uit het oog te verliezen.
  • Je draagt zorg voor een adequaat HR-instrumentarium. Denk bijvoorbeeld aan het ontwikkelen en borgen van een strategische personeelsplanning, het zorg dragen voor performancemanagement of het handen en voeten geven aan duurzame inzetbaarheid voor onze organisatie;
  • Je doet voorstellen voor (her)ontwerp van de organisatie en begeleidt bijbehorende veranderingsprocessen;
  • Je verbindt verschillende partners in de business en de ondersteunende diensten om zo doelen en resultaten te bereiken en tevens onze HR dienstverlening continu te verbeteren;
  • Je begeleidt vanuit onbetwiste expertise de managers in de uitvoering van hun HR-taken
  • Je leidt HR-projecten met up to date-kennis van zaken in het HR vak op proactieve en creatieve wijze met de wil om resultaten te bereiken.
Wij vragen:
  • Een afgeronde HBO+ of WO opleiding (Master) op HRM gebied en minimaal 5 jaar ervaring in een veranderende complexe omgeving (onder andere in het begeleiden van business) in een vergelijkbare functie;
  • Kennis van de VVT-sector;
  • Kennis ťn het netwerk om de juiste informatie te verkrijgen;
  • Zelf regisserend en als teamspeler in staat om in (complexe) projectteams doelen te realiseren;
  • Gedreven tot verbetering, gaat altijd voor succes.†
  • Helder en inspirerend communicerend; in staat te schakelen op verschillende niveaus in de organisatie;
  • Heeft lef, een positieve instelling en executiekracht;
  • Gericht op het realiseren van beoogde doelstellingen in een voortdurend veranderende organisatie;
  • Schakelt makkelijk tussen strategische vraagstukken en operationele problemen, is in staat om strategisch inzicht te vertalen naar praktisch toepasbare uitvoering.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische omgeving, waar verandering meer regel dan uitzondering is. Jouw ideeŽn voor verbeteringen worden niet alleen op prijs gesteld; ze worden van je verwacht!
De functie is ingeschaald in FWG 60 conform de CAO VVT (maximaal Ä 4.886,73 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Verder bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: een volledige 13e maand, 8% vakantiegeld, 238 uren verlof per jaar en een cafetariamodel (Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden), met daarin mogelijkheden voor de aanschaf van een laptop/tablet/PC, fiets of bijvoorbeeld een fitnessabonnement.

Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marlies van Weeren, Adviseur Werving en Selectie, T: 06-82010062. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website www.werkenbijhwwzorg.nl

HWW Zorg

Algemene gegevens vacature

Organisatie HWW Zorg

Vacature HR Businesspartner

Plaats Den Haag

Provincie Zuid-Holland

Vacature geplaatst

Gegevens organisatie

Naam HWW Zorg

Telefoonnummer organisatie 070-379 51 02

presentatie

Lees hier het artikel van HWW Zorg

Vergelijkbare vacatures

2 HR businesspartners

Iriszorg in  Nijmegen