Welkom bij Gemiva

Ben jij een gepassioneerde HR-professional die graag een betekenisvolle bijdrage wil leveren in de zorgsector? Dan is deze functie iets voor jou!

Functie: HR-adviseur o.a. regio Rotterdam en Zuid-Hollandse Eilanden
Uren: 28 - 32 uur per week
Salaris: FG 55, met een maximum van €5.200,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (CAO GHZ, mei 2026).
Locatie: Servicecentrum Gouda

Ben jij een ervaren HR-professional met minimaal 5 jaar werkervaring en wil je een uitdagende en zelfstandige rol vervullen binnen een betekenisvolle organisatie? Voor Gemiva zijn wij voor de regio Rotterdam en de Zuid-Hollandse Eilanden op zoek naar een HR-adviseur die met daadkracht en expertise bijdraagt aan de ontwikkeling van zowel de medewerkers als de organisatie.

De functie
Bij Gemiva ligt er een solide basis voor HR, maar jouw expertise kan helpen om de organisatie naar een hoger niveau van professionaliteit te brengen. In deze rol ben je als HR-adviseur de spil binnen het personeelsbeleid van jouw regio. Je hebt een zelfstandige functie waarin je direct samenwerkt met locatiemanagers en de regiodirecteur om hen te ondersteunen en adviseren bij personeelsvraagstukken. Je bent een gedegen gesprekspartner, waarbij je focus ligt op de praktische uitvoering van HR-beleid, gericht op het creëren van een omgeving waar medewerkers kunnen floreren.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Adviseren en ondersteunen van (locatie)managers en regiodirecteuren bij personele vraagstukken en strategische personeelsplanning.
• Coachen en sparren met leidinggevenden over thema's zoals goed werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid, en verzuimbegeleiding.
• Implementeren van actuele wet- en regelgeving in het HR-beleid.
• Begeleiden van processen rondom in-, door-, en uitstroom van medewerkers.
• Aansturen van en deelnemen aan diverse HR-gerelateerde projecten om bij te dragen aan de strategische ontwikkeling van Gemiva.

Jouw werkomgeving is regio Rotterdam en Zuid-Hollandse Eilanden, er wordt verwacht dat je hiernaast minimaal 1 dag per week werkzaam bent op het servicecentrum in Gouda.

Wij zoeken een HR-professional met ervaring die sterk in zijn of haar schoenen staat en beschikt over een goed ontwikkeld gevoel voor organisatiesensitiviteit. Je hebt een scherp oog voor zowel de menselijke als de zakelijke kant van HR en weet hierin de juiste balans te vinden.

Wat verder van je verwacht wordt:

• HBO(+) werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur in de (semi)publieke sector.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.
• Aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning, verzuimbegeleiding, en talentontwikkeling.
• Zelfstandigheid en het vermogen om discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie.
• Bereidheid om regelmatig te reizen naar verschillende locaties binnen jouw regio.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure.