Vacature HR Administratie | Centraal Bureau, Utrecht

  • Lister
  • Utrecht (Utrecht)
logo Lister

Vacature HR Administratie | Centraal Bureau, Utrecht

Utrecht

16 - 24 uur

Beroepsonderwijs

Gezondheidszorg

Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Zodat ze een zo zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden. Lister biedt begeleiding thuis en beschermd wonen in Utrecht en omgeving. We doen dit vanuit een onvoorwaardelijk vertrouwen in herstel en eigen regie.

Lister zoekt:

HR Administratie | Centraal Bureau, Utrecht

16 – 24 uur per week

Wat ga je doen?
Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de HR-personeelsadministratie. Je zorgt ervoor dat de basis op orde is en handelt binnen de afgesproken termijnen. Klinkt simpel, maar dit vereist systematisch en nauwkeurig werken. Je verzorgt de gehele administratieve afhandeling van zaken rondom in-, door- en uitstroom. Hierbij kun je onder andere denken aan het opstellen en wijzigen van arbeidscontracten en het doorvoeren van mutaties in Self Service (Youforce). Je bent medeverantwoordelijk voor het up-to-date houden van de digitale personeelsdossiers en het agendabeheer van de bedrijfsartsen. We gebruiken meerdere systemen, dus het is belangrijk dat je digitaal vaardig bent en snel je weg weet te vinden in verschillende systemen. Naast al deze werkzaamheden sta je natuurlijk ook klaar om vragen te beantwoorden op het gebied van arbeidsvoorwaarden en/of de cao. Kortom: een veelzijdige functie in een gezellig en hardwerkend team!

Waar ga je werken?
Je komt te werken in een dynamisch team, dat op dit moment bestaat uit 18 HR-toppers met elk hun eigen expertise. De organisatie is volop in ontwikkeling. Samen zorgen we voor de juiste ondersteuning van onze medewerkers!

Werktijden:

  • Flexibele tijden. In ieder geval de woensdag/en donderdag

Wat bieden wij jou als je bij ons komt werken?

  • Een open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd.

  • Er is mogelijkheid tot thuiswerken en we bieden een goede thuiswerkregeling.

  • Salaris volgens FWG groep 40. Schaal 40 kent een maximum van €3.719,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Binnen deze schaal word je ingeschaald afhankelijk van opleiding en ervaring.

  • Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz met een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

  • Uitgebreide scholings- en doorgroeimogelijkheden en een woon/werk-reiskostenvergoeding van 23 cent per km.

  • In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.

  • Thuiswerken kan! Wel zo prettig voor een goede balans.

  • Een leuk en hecht team dat voor elkaar klaar staat


Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 4 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie.

Wat verwachten wij van jou?
We gaan ervan uit dat je goed op de hoogte bent van de recente ontwikkelingen op het gebied van HR en deze op de juiste manier weet toe te passen. Verder:

  • Beschik je over een relevant diploma op mbo-niveau 4 op het gebied van HR.

  • Heb je aantoonbare relevante werkervaring in een soortgelijke functie.

  • Heb je ervaring met werken in Youforce.

  • Ben je nauwkeurig, zorgvuldig, gestructureerd en weet je de juiste prioriteiten te stellen.

  • Ben je communicatief vaardig en klantgericht. 

  • Denk je oplossingsgericht en pak je verantwoordelijkheid.

  • Heb je snel in de gaten wanneer zaken niet goed verlopen en signaleert deze ook.

  • Kan je snel schakelen!

  • Is kennis van de diverse culturen die voorkomen in Nederland een pre.

Procedure

Graag vertellen wij je alvast meer over de sollicitatieprocedure. Als er naar aanleiding van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zijn, nemen recruiters, Soraya of Annemieke, contact met je op voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we wat voor jou belangrijk is in een toekomstige baan en kun je alle vragen stellen over werken bij Lister en de functie. Bij interesse van beide kanten word je sollicitatie doorgestuurd naar de manager, die beslist wie er wordt uitgenodigd voor een gesprek. Na het eerste gesprek is er een mogelijkheid tot meelopen. Deze vacature zal zowel intern als extern uitgezet worden.


Heb je nog vragen aan ons?
Meer weten over Lister? Kijk dan op
onze website. Heb je nog vragen of wil je meer informatie, whatsapp met Annemieke op (06) 16 04 34 44 (ma, di, do) of Soraya (06) 51 03 77 73 (di, wo, do, vr).

Omdat we willen dat iedereen zich thuis voelt bij Lister, zowel cliënten als medewerkers, verwelkomen we collega’s met alle mogelijke achtergronden, dromen, hobby’s en perspectieven.

Lister is een rookvrije organisatie. In onze gebouwen, op onze terreinen en voor de ingang van onze terreinen wordt niet gerookt.

Ben jij klaar om je ervaring en inzicht in te zetten? Solliciteer dan nu!

Meer over Lister

Over Lister

Bij Lister begeleiden we mensen met ernstige psychiatrische en/of verslavingsproblemen. Werken bij Lister betekent verder gaan dan de geijkte paden. Ieder mens is namelijk uniek en vraagt om een eigen aanpak. Deze steun, hoe lang of kort ook nodig, geef je samen vorm. Net zo lang tot alles weer loopt zoals gewenst. Dat dit moment komt, daar vertrouwen we bij Lister op. Altijd.


Herstelondersteunend werken
Lister gaat uit van de herstelondersteunende visie waarbij het herstelproces van mensen centraal staat. Ons motto is: de juiste cliënt op de juiste plek gedurende de juiste periode. Biij Lister ben je zelf verantwoordelijk voor je acties en resultaten. Daarom investeren wij continu in onze medewerkers. Het is belangrijk dat je jezelf herkent in onze kerncompetenties: je reflecteert bewust, je werkt zelfstandig samen en je bent een klantgerichte ondernemer.

Lees meer

Lees het MediVacature magazine artikel van Lister.

Naar het artikel