Vacature Herstelcoach | Gebiedsteam Utrecht Zuidwest

  • Lister
  • Utrecht (Utrecht)
logo

Vacature Herstelcoach | Gebiedsteam Utrecht Zuidwest

Utrecht

28 - 36 uur

Hbo

Gezondheidszorg

Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt en de eerstverantwoordelijke voor de zorgverlening van de cliŽnten. De begeleiding is gericht op de ontwikkeling, het vergroten van de vaardigheden, zelfredzaamheid en het voorkomen van terugval en daarmee noodzaak tot opname van de cliŽnt.

Jij coŲrdineert de zorg rondom je cliŽnt. Dat betekent nauw samenwerken met het beschikbare sociale- en zorgnetwerk. Zorgaanbieders, praktijkondersteuners, huisarts, woningcorporatie, buurtteam, familie en vrienden van je cliŽnt weten jou te vinden. Jij bent onmisbaar in dit netwerk dat erop gericht is jouw cliŽnt verder te helpen. Samen met je collegaís daar zorg jij voor een methodische begeleiding waardoor bewoners zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen. Hiervoor hebben jullie samen doelen vastgesteld die ervoor zorgen dat cliŽnten zoveel mogelijk zelfstandigheid terugkrijgen.

Samen met je team (bestaande uit ongeveer 20 personen) biedt je ambulante begeleiding aan mensen met een ernstige psychiatrische aandoening. Je opereert zelfstandig vanuit dit team. Zo heb je je eigen caseload en dus verantwoordelijkheden. Je werkt samen wanneer nodig en stemt op eigen inzicht zaken met elkaar af. Jullie sparren over complexe casuÔstiek, een proces waarbij ieder zijn eigen, waardevolle rol heeft.

Als Herstelcoach sta je naast de ander en ondersteun je mensen in het proces naar zelfredzaamheid, je werkt samen aan zijn of haar persoonlijke ontwikkelingsdoelen, waarbij zelfstandigheid en eigen regie het uitgangspunt is. Je coŲrdineert de zorg rondom de ander en werkt daarin zoveel mogelijk samen met zijn of haar sociale- en zorgnetwerk. Je werkt nauw samen met verschillende partijen, waaronder andere zorgaanbieders, POH en huisarts, woningcorporaties, buurtteams en andere betrokkenen.

Waar ga je werken?

Het gebiedsteam biedt begeleiding en behandeling aan volwassenen met een ernstige psychiatrische aandoening. Bij deze cliŽnten is veelal sprake van ernstige beperkingen op sociaal en/of maatschappelijk functioneren die het gevolg zijn van een psychiatrische stoornis en waarbij gecoŲrdineerde zorg vanuit professionele hulpverlening in een zorgnetwerk is geÔndiceerd.

Daarnaast richt het gebiedsteam zich op cliŽnten die niet uit eigen beweging in zorg komen maar die zorg wel behoeven.

Werktijden:

  • Dagdienst: 08:30 – 17:00 uur

  • Avonddienst: 14:00 – 21:00 uur

  • Weekend: 09.30 uur tot 18.00 uur

Lister is een rookvrije organisatie. In onze gebouwen, op onze terreinen en voor de ingang van onze terreinen wordt niet gerookt. CliŽnten kunnen roken in hun eigen woonruimte.

Wat bieden wij jou als je bij ons komt werken?

  • Een open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd.

  • Salaris volgens FWG groep 50. Schaal 50 kent een maximum van Ä 4.263 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

  • Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz met een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn vallen.

  • Uitgebreide scholings- en doorgroeimogelijkheden en een ruime woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.

Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 4 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie voordat je op jouw locatie start.

Wat verwachten wij van jou als herstelcoach?

Je bent authentiek en oprecht in je contact met de ander. Je gelooft in herstel, bent geduldig en denkt in oplossingen. Daarnaast breng je lef, nuchterheid en humor mee!

Je kunt goed zelfstandig werken en besluiten nemen, maar vindt het ook leuk om samen te werken, zowel binnen als buiten je eigen team en organisatie. Je denkt op teamniveau mee over de kwaliteit van de zorg. Je geeft constructieve feedback en ontvangt deze ook graag. Je bent goed in staat jouw kennis over te brengen op collegaīs. Daarnaast lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling.

  • Je beschikt over een relevant diploma op HBO-niveau aangevuld met functiegerichte opleidingen. Dit kan bijvoorbeeld een Post-HBO opleiding zijn op het gebied van bemoeizorg, forensische zorg, verslaving of ASS. Je bent je aantoonbaar door blijven ontwikkelen.

  • Om goed aan te kunnen sluiten bij de veranderingen in de praktijk, wil je altijd blijven groeien. Je vindt het dan ook vanzelfsprekend om te reflecteren. Zelf, met de cliŽnt en met het team. Op basis hiervan stel je je werkwijze bij wanneer nodig.

  • Je bent analytisch en blijft altijd kritisch op het professioneel handelen vanuit de waarden en visie van Lister.

  • Kennis van de diverse culturen die voorkomen in Nederland is een pluspunt.

Procedure

Graag vertellen wij je alvast meer over de sollicitatieprocedure. Als er naar aanleiding van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zijn, nemen wij – Soraya of Annemieke – contact met je op voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we wat voor jouw belangrijk is in een toekomstige baan en kun je alle vragen stellen over werken bij Lister en de functie.

Bij interesse van beide kanten wordt je sollicitatie doorgestuurd naar de manager, die verantwoordelijk is voor het beslissen wie er wordt uitgenodigd voor een gesprek. Na het eerste gesprek is er een mogelijkheid tot meelopen.

Deze vacature zal zowel intern als extern uitgezet worden.


Heb je nog vragen aan ons?
Meer weten over Lister? Kijk dan op onze website. Heb je nog vragen of wil je meer informatie, whatsapp met Annemieke op (06) 16 04 34 44 (ma, di, do) of Soraya (06) 51 03 77 73 (di, woe, do, vrij).

Omdat we willen dat iedereen zich thuis voelt bij Lister, zowel cliŽnten als medewerkers, verwelkomen we collegaís met alle mogelijke achtergronden, dromen, hobbyís en perspectieven.

Ben jij klaar om je ervaring en inzicht in te zetten om de locatie samen doelgericht te versterken?

Solliciteer dan nu!

Meer over Lister

Over Lister

Bij Lister begeleiden we mensen met ernstige psychiatrische en/of verslavingsproblemen. Werken bij Lister betekent verder gaan dan de geijkte paden. Ieder mens is namelijk uniek en vraagt om een eigen aanpak. Deze steun, hoe lang of kort ook nodig, geef je samen vorm. Net zo lang tot alles weer loopt zoals gewenst. Dat dit moment komt, daar vertrouwen we bij Lister op. Altijd.


Herstelondersteunend werken
Lister gaat uit van de herstelondersteunende visie waarbij het herstelproces van mensen centraal staat. Ons motto is: de juiste cliënt op de juiste plek gedurende de juiste periode. Biij Lister ben je zelf verantwoordelijk voor je acties en resultaten. Daarom investeren wij continu in onze medewerkers. Het is belangrijk dat je jezelf herkent in onze kerncompetenties: je reflecteert bewust, je werkt zelfstandig samen en je bent een klantgerichte ondernemer.

Lees meer

Lees het MediVacature magazine artikel van Lister.

Naar het artikel