Vacature Helpende niveau 2 thuiszorg Den Haag Centrum

Helpende niveau 2 thuiszorg | Groei door tot Helpende Plus | Den Haag Centrum (15 tot 30 uur per week)

Ben jij een gediplomeerde Helpende niveau 2 en wil jij ouderen helpen om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen? Vind je het fijn om zelfstandig te werken, maar tegelijkertijd onderdeel uit te maken van een betrokken wijkteam? En wil jij jezelf verder ontwikkelen tot Helpende Plus? Dan maken we graag kennis met je!

Voor verschillende wijkteams binnen Den Haag Centrum zijn wij op zoek naar enthousiaste Helpenden niveau 2 die zich verder willen ontwikkelen binnen de thuiszorg.

Wat ga je doen?
Als Helpende niveau 2 in de thuiszorg bezoek je zelfstandig cliënten in hun vertrouwde thuisomgeving. Je ondersteunt hen bij de dagelijkse verzorging en hebt oog voor hun welzijn, persoonlijke wensen en zelfredzaamheid. Dankzij jouw deskundige zorg en persoonlijke aandacht kunnen cliënten langer prettig en zelfstandig thuis blijven wonen.

Je bouwt een vertrouwensband op met je cliënten en maakt iedere dag het verschil. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van een betrokken wijkteam waarin collega's altijd voor elkaar klaarstaan. Samen zorgen jullie ervoor dat cliënten de beste zorg ontvangen.

Daarnaast rapporteer je zorgvuldig in het cliëntdossier, zodat de zorg goed op elkaar blijft aansluiten.

Je werkt in een afwisselend rooster met dag- en avonddiensten. Werk je liever wat later op de ochtend? Voor de doordeweekse dagdiensten is het in overleg mogelijk om later te starten. Zo kijken we graag samen naar een rooster dat past bij jouw persoonlijke situatie én bij de zorgvraag van onze cliënten.

Groei door tot Helpende Plus
Bij HWW zorg geloven we in ontwikkeling. Daarom zoeken we Helpenden niveau 2 die graag willen doorgroeien naar Helpende Plus.

Via HWW zorg krijg je de mogelijkheid om de Helpende Plus-opleiding te volgen. Tijdens deze opleiding breid je jouw kennis en vaardigheden verder uit en leer je aanvullende zorghandelingen uitvoeren. Daarmee kun je nog meer betekenen voor jouw cliënten én zet je een mooie volgende stap in jouw carrière binnen de thuiszorg.

Wat bieden wij?
Bij HWW zorg maak je deel uit van een betrokken organisatie waar volop aandacht is voor jouw ontwikkeling, werkplezier en persoonlijke groei.

Wij bieden jou onder andere:

• Een contract voor 15 tot 30 uur per week;
• Een salaris volgens de CAO VVT (FWG 30) van maximaal € 3.410,16 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een volledige eindejaarsuitkering (13e maand);
• 8% vakantiegeld;
• 238 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Een Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden, waarmee je bijvoorbeeld voordelig een fiets, laptop, tablet, computer of fitnessabonnement kunt aanschaffen;
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden, waaronder de Helpende Plus-opleiding;
• Een netto wervingsbonus van € 1.000 wanneer je een nieuwe collega aandraagt.

Wie ben jij?
Jij bent een betrokken Helpende niveau 2 met een warm hart voor de ouderenzorg. Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar weet ook hoe belangrijk samenwerken is binnen een wijkteam.

Daarnaast:

• Ben je in het bezit van een diploma Helpende niveau 2;
• Ben je gemotiveerd om de Helpende Plus-opleiding te volgen;
• Heb je bij voorkeur ervaring in de thuiszorg;
• Kun je goed omgaan met verschillende zorgsituaties;
• Ben je flexibel inzetbaar voor dag- en avonddiensten;
• Beschik je over eigen vervoer, zoals een fiets, e-bike, brommer of scooter.

Informatie en solliciteren
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Marlies van Weeren, Adviseur Werving & Selectie, via 06 - 82 01 00 62.

Ben jij klaar voor een volgende stap in de thuiszorg én wil jij jezelf ontwikkelen tot Helpende Plus? Dan ontmoeten we je graag.

Solliciteer vandaag nog en maak het mee bij HWW zorg!

Als Manager Wijkteams van regio Oost geef ik leiding aan zeven enthousiaste teams. De diversiteit aan cliënten waarbij ook steeds vaker psychiatrie meespeelt, maakt dat geen dag hetzelfde is in de thuiszorg. Ik werk al heel lang binnen de organisatie en heb verschillende rollen gehad. Als betrokken manager weet ik heel goed wat er speelt binnen de thuiszorg en kan ik mij goed inleven in mijn teams. Ik vind het belangrijk dat mijn medewerkers plezier in hun werk hebben, zich gehoord én gezien voelen, zichzelf kunnen zijn en bovendien de ruimte krijgen om zichzelf te ontwikkelen.