Wat ga je doen?
In deze rol ondersteun je cliënten bij hun dagelijkse zorg en voer je, waar bevoegd, lichte verpleegtechnische handelingen uit. Je werkt zelfstandig in de wijk, maar staat altijd in nauw contact met je collega’s van het wijkteam. Je loopt routes in de regio
Berkel en Rodenrijs of Bleiswijk
, waardoor je dicht bij de cliënten in de buurt bent.
Als Helpende (Extra/Plus) ben je van grote waarde voor cliënten die niet meer alles zelf kunnen, maar wel graag in hun eigen vertrouwde omgeving willen blijven wonen. Jij brengt structuur in hun dag, biedt praktische ondersteuning en bent een bekend en geruststellend gezicht.
Heb je nog geen Helpende Extra- of Helpende Plus-certificaat? Geen probleem! Wij zorgen ervoor dat je dit intern bij ons behaalt, zodat je snel zelfstandig jouw route door de wijk kunt lopen.
Een diploma Helpende Zorg en Welzijn is wel een vereiste voor deze vacature.
Je ondersteunt bij persoonlijke verzorging, zoals wassen, aankleden en het aan- of uittrekken van steunkousen. Daarnaast help je bij de maaltijden en reik je medicatie aan. Waar je bevoegd en bekwaam voor bent, voer je ook eenvoudige verpleegtechnische handelingen uit, zoals het meten van de bloedsuiker of het verzorgen van een stoma. Je observeert zorgvuldig en signaleert veranderingen in de gezondheid of het welzijn van de cliënt, die je bespreekt met de verzorgende of verpleegkundige. Je werkt volgens het zorgplan en draagt zo direct bij aan de kwaliteit van leven van de cliënt.
Geen dag is hetzelfde en dankzij jouw inzet kunnen mensen langer zelfstandig en prettig thuis blijven wonen. Dat maakt jouw werk elke dag bijzonder.
Waarom werken bij Laurens?
Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!Herken jij jezelf hierin?
- Je hebt een afgerond diploma Helpende niveau 2; - Je beschikt mogelijk over certificaten voor Helpende Plus of Extra, of bent bereid deze te behalen; - Je bent bevoegd en bekwaam voor de extra handelingen die bij jouw functie horen; - Je hebt affiniteit met ouderenzorg en met zorg in de thuissituatie; - Je kunt goed zelfstandig werken, maar schakelt gemakkelijk met collega’s; - Je bent vriendelijk, praktisch ingesteld en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel; - Je bent in bezit van eigen vervoer.Wat bieden wij jou??
- Contract met uren in overleg; - Salaris volgens salarisschaal 25 of 30 van de CAO VVT; - Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%; - Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; - Korting op diverse collectieve verzekeringen; - Mogelijkheid tot deelname aan een fietsplan;Aantrekkelijke personeelsvoordelen, zoals korting op sporten; - Toegang tot online trainingen van GoodHabitz voor persoonlijke ontwikkeling. Bij Laurens vinden we continu verbeteren vanzelfsprekend. Daarom investeren we niet alleen in onze organisatie, maar ook in jouw ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om je kennis van Lean verder uit te breiden met opleidingen zoals Lean in Vogelvlucht, Lean leiderschap, Yellow Belt, Green Belt en wanneer dat past bij jouw functie en ambities een Black Belt. _Laurens is aangesloten bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). PFZW is per 1 januari 2026 overgestapt op het nieuwe pensioenstelsel. Kom je van een werkgever met een ander pensioenfonds? Let dan zelf goed op de overgangsdata en eventuele compensatieregelingen._Van stagiaire naar coördinator informele zorg
Henrietta (49) begon als negentienjarige stagiaire bij Laurens. Nu, bijna dertig jaar later, is ze een drijvende kracht als welzijnscoach en coördinator informele zorg. "Ik wist niet wat ik in huis had, maar Laurens zag het wel," vertelt ze trots.
Groeikansen
Haar loopbaan bij Laurens is een verhaal van kansen pakken en persoonlijke groei. Henrietta werkte twaalf jaar met veel plezier als verzorgende, tot dit werk fysiek te zwaar werd. In plaats van stil te staan, dacht de organisatie mee. Ze maakte de overstap naar activiteitenbegeleiding en groeide door naar een coördinerende rol. "Mijn locatiemanager gaf me het vertrouwen en de vrijheid om mezelf te ontwikkelen. Dat was precies wat ik nodig had om boven mezelf uit te stijgen"