In samenwerking met de Hogeschool Rotterdam biedt Laurens het duale leertraject aan leerlingen die de eerste twee voltijd jaren van hun studie HBO Verpleegkunde hebben afgerond. Ga jij per het nieuwe studiejaar naar het derde of vierde leerjaar en leer jij het liefst in de praktijk? Dan kom je in aanmerking voor de duale leervorm. 

Je gaat aan de slag binnen de Thuiszorg. Hier ontwikkel je je gedurende de opleiding tot volwaardig wijkverpleegkundige door middel van de CanMEDS-rollen en jouw persoonlijke leerdoelen. Je legt de basis voor je eigen netwerk van zorgprofessionals en kunt bij wederzijdse tevredenheid vaak doorstromen naar een groeitraject wijkverpleegkundige!

Groeitraject Wijkverpleegkundige
Bij ons krijg je de unieke kans om na het behalen van je diploma je vaardigheden en kennis te ontwikkelen als Wijkverpleegkundige! Je volgt een ontwikkelprogramma voor wijkverpleegkundigen om je te ontwikkelen in het verpleegkundig leiderschap. Dit programma ondersteunt je in het duaal leiderschap als wijkverpleegkundige met de teamleider. 

Enthousiast? Lees snel verder hoe je in contact met ons komt!

Herken jij jezelf hierin?

LET OP: Om aan het duale leertraject te kunnen starten, stellen wij een aantal harde eisen. Wanneer je hier niet aan voldoet, kunnen wij jouw sollicitatie helaas niet in behandeling nemen. 

• Je hebt de eerste twee jaren van de opleiding HBO Verpleegkunde afgerond;
• Je hebt jouw propedeuse behaald;
• Je hebt jouw stage in het tweede leerjaar met een voldoende afgerond. 

Daarnaast ben je communicatief sterk onderlegd, zowel mondeling als in geschrift. Dit is nodig, omdat je een coördinerende rol hebt.  Je bent ondernemend en werkt oplossings- en resultaatgericht. Bovendien kun je goed plannen, waardoor je school uitstekend kunt combineren met werken.

Wat bieden wij jou?

• Een leerarbeidsovereenkomst voor 28 uur per week;
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 50 CAO VVT wanneer je ouder bent dan 21 jaar, ben je jonger ontvang je het minimumloon + 10%;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• Vakantiegeld van 8%;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO VVT 2024 en deelname aan de uitruil reiskostenregeling (extra reiskostenvergoeding);
• Meerkeuzesysteem met diverse fiscale voordelen (denk aan laptop, telefoon, fietsplan, sportabonnement); 
• Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
 

Laurens Thuiszorg geeft cliënten de juiste zorg en ondersteuning aan huis. Wij zijn iedere dag van de week, 24 uur per dag, bereikbaar om zorg te verlenen voor een korte of langere periode. We werken met circa 90 vaste thuiszorgteams van (wijk)verpleegkundigen en verzorgenden in regio Rotterdam, Capelle aan den IJssel, Lansingerland, Barendrecht en Hoogvliet.

We bieden cliënten vanuit Laurens Thuiszorg onder meer:

• Hulp in de huishouding;
• Persoonlijke verzorging;
• Thuisbegeleiding, 
• Extra zorg bij dementie en gespecialiseerde dagbesteding; 
• Specialistische verpleging, zoalsondzorg, dialyse, pijnbestrijding en chemotherapie,
• Palliatief terminale zorg in de laatste levensfase.

Recuiter: Anne Christien Plasschaert - 't Hart
Telefoon werk: 06-44 32 03 85
E-mail werk: a.plasschaert@laurens.nl