Wat ga je doen?

In samenwerking met de Hogeschool Rotterdam biedt Laurens het duale leertraject aan leerlingen die de eerste twee voltijd jaren van hun studie HBO Verpleegkunde hebben afgerond. Ga jij per het nieuwe studiejaar naar het derde of vierde leerjaar en leer jij het liefst in de praktijk? Dan kom je in aanmerking voor de duale leervorm. Je gaat aan de slag binnen de Thuiszorg of Revalidatiezorg. Hier ontwikkel je je gedurende de opleiding tot volwaardig (wijk)verpleegkundige door middel van de CanMEDS-rollen en jouw persoonlijke leerdoelen. Je legt de basis voor je eigen netwerk van zorgprofessionals en kunt bij wederzijdse tevredenheid vaak doorstromen als gespecialiseerd- of wijkverpleegkundige! Traineeship Wijkverpleegkundige. Bij ons krijg je de unieke kans om na het behalen van je diploma je vaardigheden en kennis te ontwikkelen als Wijkverpleegkundige! Je volgt een ontwikkelprogramma voor wijkverpleegkundigen om je te ontwikkelen in het verpleegkundig leiderschap. Dit programma ondersteunt je in het duaal leiderschap als wijkverpleegkundige met de teamleider.

Waarom werken bij Laurens?

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

Herken jij jezelf hierin?

Herken jij jezelf hierin? LET OP: Om aan het duale leertraject te kunnen starten, stellen wij een aantal harde eisen. Wanneer je hier niet aan voldoet, kunnen wij jouw sollicitatie helaas niet in behandeling nemen. - Je hebt de eerste twee jaren van de opleiding HBO Verpleegkunde afgerond; - Je hebt jouw propedeuse behaald; - Je hebt jouw stage in het tweede leerjaar met een voldoende afgerond. Daarnaast ben je communicatief sterk onderlegd, zowel mondeling als in geschrift. Dit is nodig, omdat je een coördinerende rol hebt. Je bent ondernemend en werkt oplossings- en resultaatgericht. Bovendien kun je goed plannen, waardoor je school uitstekend kunt combineren met werken.

Wat bieden wij jou??

- Een leerarbeidsovereenkomst voor 28 uur per week; - Een salaris volgens salarisschaal FWG 50 CAO VVT zij instroomperiodiek; - Een eindejaarsuitkering van 8,33%; - Vakantiegeld van 8%; - Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; - Reiskostenvergoeding volgens de CAO VVT en deelname aan de uitruil reiskostenregeling (extra reiskostenvergoeding); - Meerkeuzesysteem met diverse fiscale voordelen (denk aan laptop, telefoon, fietsplan, sportabonnement); - Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.