Vacature GZ-Psycholoog / Orthopedagoog-Generalist - 24/32 uur

Voor onze vestiging Opvoedpoli Zoetermeer / regio Haaglanden zoeken wij meerdere  regiebehandelaren (vanaf 24 uur), zowel voor de uitbreiding van ons IMH team, als meer generalistische regiebehandelaren met affiniteit voor tieners en/of pubers. Houd jij in je werk van veel vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en durf je buiten gebaande paden te denken? Dan hebben wij voor jou een mooie rol beschikbaar waarin je behandelaren begeleidt binnen de GGZ en Jeugdhulp en je ook nog eigen cliënten kunt behandelen.

Als GZ-psycholoog / Orthopedagoog-Generalist ben je in de rol van regiebehandelaar betrokken bij het gehele proces van intake en consultatie tot het uitvoeren van diagnostiek, opstellen van behandelplannen, adviseren en uitvoeren van behandeling. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het diagnostiek- en behandelproces van de cliënten van een divers team van behandelaren. De inhoud van het werk is afwisselend doordat wij met veel verschillende disciplines nauw samenwerken ten behoeve van de client. We denken en werken vanuit een brede systemische visie. Je beheert je eigen agenda en geniet veel vrijheden, zolang je je eigen verantwoordelijkheden draagt. Naast de vakinhoudelijke werkzaamheden denk je (samen met andere regiebehandelaren) mee over beleid, het verbeteren van hulpprocessen en over inhoudelijke kennisoverdracht.

Onze cliënten en werkwijzeBinnen de Opvoedpoli werken we voor het jonge kind (0-6 jaar) en zijn/haar ouders vanuit de IMH visie. De ouder-kind interactie staat hierin centraal. Ook voor oudere kinderen (tieners/pubers) werken wij systemisch/integraal. De problematiek varieert van enkelvoudig tot zeer complex (waaronder multi-stressgezinnen) en vraagt steeds om maatwerk. Niet het aanbod staat bij ons centraal, maar de hulpvraag. We kijken samen met het gezin naar wat de hulp moet opleveren, wat hierin haalbaar is en maken vervolgens gezamenlijk een plan, hoe daar te komen. We bekijken een hulpvraag zorgvuldig en breed. Dat doen we middels uitgebreid systemisch onderzoek en nemen daarin bijvoorbeeld gebeurtenissen uit het verleden mee. We draaien geen protocollen af, tenzij dit vanuit diagnostiek- en behandelrichtlijnen gewenst is.

Voor alle hulp geldt dat we aansluiten bij de krachten en mogelijkheden van het gezin. De veiligheid wordt hierbij vanaf de start meegenomen. Als regiebehandelaar bij Opvoedpoli  neem je deel aan verschillende intercollegiale overleggen, waarbij een psychiater en een klinisch psycholoog kunnen worden geconsulteerd. Vanuit de IMH-visie wordt er gewerkt met een ‘reflecting team’ waarin je reflecteert op je eigen casussen en die van je collega’s. 

Systemisch en outreachendDe systemische benadering in iemands eigen woonomgeving zorgt ervoor dat je vaak ‘outreachend’ werkt. Zo kom je bij gezinnen thuis of kies je voor een wandeling in het park met je cliënt als de situatie daar om vraagt. Je stelt je flexibel op, bent ruimdenkend en houdt van ‘out of the box’ oplossingen. Natuurlijk werk je ook regelmatig vanuit ons huidige kantoor in Zoetermeer. In juli 2023 staat een verhuizing gepland naar een gloednieuw kantoor dichtbij OV en met voldoende parkeerplaatsen. Hierin creëren we ruimte om elkaar te ontmoeten, te inspireren en verder te blijven ontwikkelen.

Groei en ontwikkelingZowel in de vorm van individueel behandelaar als die van regiebehandelaar is er bij ons veel ruimte voor doorontwikkeling en zelfontplooiing. Je komt dus niet alleen kennis brengen, maar ook halen. Binnen iHUB, waar De Opvoedpoli onderdeel van is, worden diverse cursussen en trainingen aangeboden, zodat je ontwikkeling nooit stil staat.

Wie zijn wij?Bij De Opvoedpoli leveren we altijd maatwerk. Wij geloven in het centraal zetten van de vraag van jongeren en ouders. Samen zoeken we naar oplossingen, waarbij het gezin de regie heeft.  Bij de behandeling komen alle leefdomeinen aan bod (zoals gezin, familie, school en werk) . We staan voor duurzame verbetering van de kwaliteit van het leven van jongeren en hun ouders.

Het team waarin je komt te werken is creatief en flexibel en heeft verschillende expertises. We hebben vaktherapeuten in huis omdat jongeren leren en ontwikkelen op verschillende manieren en via verschillende ingangen. We schakelen tussen systemische interventies, individuele interventies en groepsinterventies. Doordat we kunnen schakelen tussen SGGZ basis GGZ en jeugdhulp, voorkomen we onnodig doorverwijzen. Het team is gewend om behandelingen op maat  te maken en weet hierin verschillende expertises te combineren. Kortdurende behandeling aan ouders wordt binnen het team ook geboden, ondersteunend aan het proces van het kind of de kinderen. Er is een nauwe samenwerking tussen de collega’s die met elkaar in een gezin werken. Verder houden we van korte lijnen, respecteren elkaar en elkaars expertise en steunen we elkaar waar nodig.

Waarom werken bij De Opvoedpoli? Een collega deelt haar ervaring: “Bij De Opvoedpoli werken we echt onderscheidend ten opzichte van andere organisaties. ‘Out of the box’ en ‘outreachend’ zijn geen loze termen bij ons. We zijn daar waar het voor de cliënt nodig is; we komen bij de mensen thuis, gaan mee naar school en gaan zo nodig het gesprek aan met de gemeente. We zoeken ook de samenwerking op met andere organisaties als dat in het belang is van de cliënt. Binnen de poli staat er echt een team, we doen het samen. Ik voel het vertrouwen van mijn collega’s en er is ruimte voor kwetsbaarheid. En niet onbelangrijk, humor staat hoog in het vaandel! Ook fijn: iedereen heeft de vrijheid om zelf het werk te organiseren, dus alle gelegenheid om werk en privé goed te combineren.”

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding en bent BIG geregistreerd als GZ-Psycholoog of als Orthopedagoog-Generalist;
• Je bent een ervaren GZ-psycholoog, Orthopedagoog-Generalist op het gebied van diagnostiek en behandeling;
• Je bent opgeleid tot IMH-specialist of hebt een sterke affiniteit met IMH/het jonge kind (0-6 jaar) en/of je hebt affiniteit met een brede doelgroep, tieners en/of pubers;
• Gezien de diversiteit aan problematiek vragen we een variatie aan ervaring in begeleiding en behandeling;
• Je stelt de veiligheid van het kind centraal;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken

Wanneer je bij ons komt werken, vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent Gedrag).

• Een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een marktconform salaris op basis van de CAO-GGZ. De salariëring is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Je krijgt de vrijheid om je werktijden- en werkzaamheden zo in te richten dat ze passend zijn bij jou en recht doen aan wat de organisatie van je nodig heeft;
• Ruimte voor eigen ontplooiing en ontwikkeling door middel van vakinhoudelijke opleiding en cursussen;
• Je komt te werken in een ruimdenkend, gezellig en flexibel team, waar collegialiteit hoog in het vaandel staat;
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en een vrij te besteden budget voor persoonlijke ontwikkeling;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO-GGZ.

Doordat De Opvoedpoli samen met Altra, Horizon en De Nieuwe Kans onderdeel is van iHUB, beschikken we over een groot netwerk in de jeugdzorg en het speciaal onderwijs. Samen zetten we ons in voor een veerkrachtige generatie!

Nieuwsgierig geworden? Wacht dan niet langer en solliciteer! We willen heel graag kennis met je maken. We zien graag je motivatie en CV tegemoet.

Heb je nog vragen, wil je extra informatie of wil je gewoon eerst eens bij ons op bezoek komen en ervaren wie we echt zijn? Neem dan contact op met Fiona Vogel, Manager Opvoedpoli Zoetermeer & Pijnacker via 06-41014716.

Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure bij gelijke geschiktheid. Voor iHUB is diversiteit en inclusie binnen de organisatie waardevol. Sollicitanten die een afspiegeling zijn van onze eigen cliënten (culturele, etnische en seksuele diversiteit en/of ervaringsdeskundigheid met de problematiek en hulpverlening) zijn van harte welkom.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.