Jouw werk:

Er staat iets groots te gebeuren: begin 2027 openen wij een nieuwe kliniek in Nijmegen. In deze kliniek komen de klinieken in Wolfheze en Zevenaar samen. Die komt aan de Panovenlaan op de plek van de voormalige De Thermen. Daar komt een capaciteit van 56 cliënten. Als GZ-psycholoog speel jij een cruciale rol in deze transitie. Jij bent een bruggenbouwer tussen het huidige en het nieuwe; een vormer van cultuur, team en werkwijze. Word jij warm van veranderprocessen? Wil je vanaf het begin invloed uitoefenen op hoe we samen zorg gaan vormgeven in Nijmegen? Dan is dit het moment om in te stappen.

Wil jij als GZ-psycholoog écht van betekenis zijn? Bij IrisZorg krijg je de kans om te werken in de volle breedte van je vak én het verschil te maken voor cliënten met verslavingsproblematiek en complexe comorbide stoornissen. Ontdek of jij onze nieuwe collega wordt op de dubbel diagnose kliniek in Wolfheze. In onze kliniek werk je met een uitdagende en diverse doelgroep. Denk aan cliënten zoals: ‘Sandra’, in verwachting van een tweeling, gemotiveerd om grip te krijgen op haar GHB-verslaving. ‘André’, weduwnaar met lichamelijke klachten en verwarring, op zoek naar kwaliteit van leven. ‘Joost’, huisarts, herstellend van stress en verslaving, die opnieuw balans zoekt in zijn leven.

Als GZ-psycholoog bij ons combineer je individuele en groepsbehandeling, waaronder cognitieve gedragstherapie (CGT), EMDR en systeemtherapie. Je hebt een regierol in de behandeltrajecten, doet diagnostiek, begeleidt stagiaires en PIOG’s en draagt bij aan innovatie binnen de zorg. Je werkt nauw samen met collega’s, ketenpartners, externe partijen en het systeem van de cliënt. We bieden ruimte om je eigen talenten in te zetten: of je nu wilt coachen, nieuwe behandelmethodes wilt ontdekken of iets heel anders!

Werken bij IrisZorg

IrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Kortom een kleurrijke organisatie. We behandelen verslaving, soms in combinatie met maatschappelijke begeleiding op een liefdevolle en professionele manier. Ook bieden we trajecten in opvang, wonen, werk, activiteiten & leren, preventie en verslavingsreclassering.

Je past bij ons als je:

Zelf kleur geeft aan jouw werk

Gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden

Eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap

Staat achter het toewerken naar een rookvrije organisatie

Jouw profiel

• Je bent klaar om een sleutelrol te spelen in de overgang naar onze nieuwe kliniek in Nijmegen
• Je bent BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog
• Je hebt ervaring met CGT, A(CRA), traumabehandeling zoals EMDR of bent bereid je hierin te ontwikkelen
• Je voelt je uitgedaagd door cliënten met dubbele diagnoses en complexe problematiek
• Je zoekt vernieuwing en draagt actief bij aan ontwikkeling van zorg en behandelmethoden
• Je werkt zowel met je hart als met een stevige professionele houding – duidelijk en mensgericht
• Je kunt een VOG overleggen bij indiensttreding

Wat bieden wij

• Een inspirerende werkomgeving waar we op kwalitatief hoog niveau integrale zorg bieden aan onze cliënten
• Ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die ertoe doet. Jaarlijks biedt IrisZorg opleidingsplekken aan voor o.a. GIOS
• Inschaling en secundaire regelingen conform CAO GGZ in FWG 65: minimaal € 4.785 en maximaal € 6.264 o.b.v. fulltime dienstverband
• Een opleidingstraject waarin je bekwaam raakt met onze methodieken (CRA en Motiverende Gespreksvoering), te behalen in het eerste jaar
• Een contract van 16 tot 36 uur per week. Graag bepalen we in overleg wat past
• Je werkt overdag (geen avond- of nachtdiensten)

Wil je meer weten?

Heb je vragen over de vacature, wil je kennismaken of liever eerst een dag meelopen?

Neem dan contact op met:

Jubbe van Wildenberg, coördinator bedrijfsvoering, tel: 088 – 606 16 91 of Sanne Willemsen, adviseur arbeidsmarkt, tel: 06 – 30 12 07 43

Bij een geschikte kandidaat komen we direct in actie en nodigen we je uit voor een kop koffie!

De vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Medewerkers met passend werk bij langdurig verzuim hebben voorrang volgens de geldende wetgeving.