Als groepswerker forensische jeugdzorg werk je met jongeren en jongvolwassenen die een straf opgelegd hebben gekregen van de rechter. Jij begeleidt deze jongeren op hun leefgroep. Met sommige jongeren werk je maar een paar weken, terwijl anderen voor een aantal jaar binnen de groep verblijven. De dagelijkse gang van zaken op de groep is jouw verantwoordelijkheid. Zo zorg je er bijvoorbeeld voor dat de jongeren op tijd op school of op hun afspraken komen. Daarnaast geef jij structuur en veiligheid aan de groep en help jij de jongeren zich te ontwikkelen en meer grip te krijgen op hun leven. Vanuit de organisatie worden er handvatten geboden om dit tijdens hun verblijf in goede banen te leiden. Zo worden er werk- en leertrajecten geboden, krijgen de jongeren onderwijs en training en krijgen ze waar nodig ook de juiste zorgbehandeling.
Naast het op de groep staan, schrijf je rapportages en onderhoud je contact met het netwerk van de jongeren, zoals de ouders. Je werkt wisselende diensten, waardoor je soms ook ’s avonds, ’s nachts of in het weekend aan het werk bent.
Jongeren begeleiden op hun leefgroep zowel overdag, ’s avonds als ’s nachts;
Je bezighouden met de dagelijks gang van zaken van de jongeren, zoals op tijd opstaan, eten en naar school of afspraken gaan;
Het goede voorbeeld geven in de manier waarop je praat en omgaat met anderen;
Jongeren en jongvolwassenen helpen om zich te ontwikkelen en meer grip te krijgen op hun eigen leven en gedrag;
Rapportages schrijven;
Meedoen in caseload-overleg en teamvergaderingen;
Contacten onderhouden met het netwerk van de jongeren (bijv. ouders, externe instanties);
In de gaten houden hoe jongeren zich voelen als ze op de groep zijn.
Salaris volgens de CAO Jeugdzorg. Bij mbo is dit schaal 7: tussen de € 2.720,32 en €3.887,75 en bij hbo schaal 8: tussen de € 2.843,89 en € 4.223,16 bij een fulltime dienstverband (36 uur);
Gunstige reiskostenvergoeding voor woon-/werkverkeer;
Persoonlijk opleidingsbudget;
Laptop en mobiele telefoon van de opdrachtgever;
Het gaat om een tijdelijk contract, en bij goed functioneren heb je uitzicht op overname door de opdrachtgever.
Een mbo 4 diploma (of je bent in de afrondende fase) of een relevante hbo-opleiding zoals Social work, MWD, SPH of Pedagogiek;
Minimaal een jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening of psychiatrie.
Je zorgt voor een goede sfeer op de groep;
Je begeleidt en stimuleert jongeren om te werken aan hun doelen en hun vaardigheden te vergroten;
Je zorgt ervoor dat jongeren na hun verblijf weer op een goede manier mee kunnen doen in de maatschappij en dat de kans op terugval in crimineel gedrag wordt verkleind.
Heb jij minimaal een jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening of psychiatrie en in ieder geval een afgeronde mbo 4 opleiding? Ben jij minimaal 23 jaar? Én vind je het niet erg om onregelmatige diensten te werken? Dan geven wij jou graag de kans om je te ontwikkelingen tot groepswerker forensische jeugdzorg. Je kunt bij ons ook een gerichte hbo-opleiding volgen op het gebied van jeugdzorg. Als groepswerker vinden we het belangrijk dat je de onderstaande persoonlijke eigenschappen bezit:
Je communiceert en rapporteert duidelijk over je acties;
Je bent een teamplayer en reflecteert op je eigen rol en de dynamiek in je team;
Je weet de juiste prioriteiten te stellen en komt afspraken na.
Bij Advizo krijg je altijd de juiste begeleiding en ondersteuning om als groepswerker forensische jeugdzorg je plek te vinden. We zorgen voor vaste contactmomenten waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Tijdens deze gesprekken bespreken we niet alleen jouw voortgang, maar ook je ambities en eventuele uitdagingen. Samen werken we aan een plan dat jou helpt groeien in je rol en je verder voorbereidt op toekomstige stappen in je carričre. Jouw succes is ons gezamenlijke doel!
• Persoonlijke begeleiding door een coach
• Toffe personeelsuitjes!
Werken bij Advizo
Advizo is een jong en fris advies- en detacheringsbureau. We zorgen voor een goede match tussen professional en opdrachtgever, met als doel een langdurige samenwerking en overname. 90% van onze medewerkers wordt na een aantal maanden overgenomen!
Vanaf het eerste contact zijn we intensief betrokken, op die manier weten we feilloos wat we voor je kunnen betekenen. Middels persoonlijke begeleiding, coaching, scholing, intervisie en andere ontwikkelmogelijkheden binnen onze Advizo Academy blijf je up-to-date en blij met je werk.
Iedereen uit ons team komt uit de hulpverlening of heeft er affiniteit mee. Deze combinatie van ervaring en talenten zorgt ervoor dat we als geen ander weten wat er leeft binnen de jeugdhulpverlening en hoe hierop in te spelen. Zo zorgen we altijd voor de juiste match, begeleiding en ondersteuning!
Wil jij als (aankomend) jeugdzorgprofessional ontdekken waar jij het beste past? Advizo helpt jou in deze zoektocht! Onze HR-adviseurs hebben een uitgebreide achtergrond in de jeugdzorg, waardoor ze precies weten wat er speelt en wat jij als professional nodig hebt. Wij streven naar de perfecte match tussen jouw kwaliteiten, wensen en mogelijkheden.
Vanaf je eerste sollicitatie tot aan een vaste aanstelling bieden wij ondersteuning en begeleiding. Bij Advizo staat jouw individuele groei centraal, wat de basis vormt voor een duurzame en succesvolle arbeidsrelatie. Je wordt onderdeel van een gemeenschap die zich gezamenlijk inzet voor het verbeteren van de jeugdhulpverlening.