Vacature Groepsleider VIC

Doorzetten, reflecteren, aanvoelen, afstemmen en altijd leren? Zoek jij graag mee naar antwoorden op vragen die onbeantwoord blijven? Denk je graag buiten de gebaande paden en gebruik je deze kwaliteiten om cliŽnten onvoorwaardelijk te ondersteunen en zo gepaste zorg te verlenen? Lees dan verder!

Waar ga je werken?

Op de locatie waar je komt te werken wonen nu 5 jongvolwassenen met een intensieve en allemaal unieke zorgvraag. Alle jongeren hebben een matige tot ernstige verstandelijke beperking en specifieke bijkomende zorgvragen. Wij vinden het belangrijk dat onze jongeren gezien worden als mensen met al hun kwaliteiten. Het intensieve en ingewikkelde gedrag dat de jongeren aan ons kunnen laten zien is een vorm van communicatie. Binnen onze woon- en behandelgroep wonen cliënten die in vorige leefsituaties als het ware zijn “vastgelopen”, met als gevolg een sterk verminderde kwaliteit van leven en weinig perspectief voor de toekomst. Wij werken met elkaar en aan de hand van de Triple-C methode naar een situatie waarbij niet het gedrag van de jongere, maar de menselijke behoefte op de voorgrond staat. Wij begeleiden onze cliënten zowel bij wonen, als tijdens het werken (dagbesteding).

Collega’s over de locatie:
“Wij zijn een energiek en enthousiast team dat van een gevat grapje houdt. We staan voor elkaar klaar en ondersteunen elkaar in intensieve situaties. Een team waar ruimte is voor emotie en iedereen eerlijk is tegen elkaar. Er wordt gedurende de dag veel overlegd en dan wordt er constructieve feedback gegeven”.

“Het mooie van dit team is dat we allemaal onze kwaliteiten hebben en die ook kunnen inzetten in de dienst. Wij zijn een team waarin we met zijn allen lerende zijn. Wij zoeken collega’s die zich samen met ons willen inzetten om een basis neer te zetten voor onze cliënten en zo verder te kunnen bouwen”.

Wie ga je helpen?

In een Very Intensive Care (VIC) woning wonen cliënten die intensieve zorg en begeleiding nodig hebben. Meestal gaat het om cliënten die naast een verstandelijke beperking ook psychische problemen hebben. Cliënten binnen een VIC-woning vinden het soms moeilijk om hun emoties te beheersen. Door jouw manier van begeleiden zorg je dat zij rust, structuur en regelmaat ervaren. Jij laat je niet leiden door het verleden of het gedrag van de cliënt, maar je blijft juist de mens achter het gedrag zien. Je herkent en signaleert de ondersteuningsvraag en weet hier met jouw kwaliteiten op in te spelen.

Hoe ga je helpen?

Om onze cliënten verder te kunnen helpen is een vertrouwensrelatie tussen begeleider en cliënt erg belangrijk.
Door samen activiteiten te ondernemen en succeservaringen op te doen werk je samen aan de vertrouwensrelatie. Hoe sterker de relatie tussen de cliënt en zijn begeleider, hoe minder stress de cliënt zelf ervaart in zijn dag. Je bent hierin als het ware een buffer voor de cliënt, zodat deze met meer vertrouwen uitdagingen tegemoet kan treden.
Je geeft ruimte voor het ontwikkelen van nieuwe competenties en zo werk je samen stapsgewijs toe naar een fijn en prettig leven voor onze cliënten. Ook als het even lastig is, ga jij als begeleider toch opzoek naar dat succesmoment. Je doet dit door gebruik te maken van kwaliteiten van elkaar.

Om dit aan te kunnen gaan is het belangrijk dat je van nature een doorzetter bent, dat je in staat bent om situaties aan te voelen en hier je handelen op aan te passen. Een groot reflecterend vermogen op jezelf en je collega’s helpt jou om van iedere situatie te leren en daarmee successen te behalen. Je bent in staat om tijdens je dienst het groepsproces en de cliënten continu te observeren en signaleert hierin bijzonderheden. Deze informatie deel je met je collega’s, waarna je samen passende interventies opzet waarmee nog beter aangesloten kan worden op de behoefte van de cliënt. Hierin ben je creatief, nieuwsgierig en veerkrachtig. Samenwerking, methodisch werken en gezamenlijk reflecteren gaat je gemakkelijk af.

Dit bieden wij

  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1861,- en maximaal € 2902,- (FWG 35/40) afhankelijk van opleiding en ervaring bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Direct mogelijkheid tot een vast dienstverband.
  • De ruimte door te groeien en je te ontwikkelen in je vak met training en scholing.
  • Een vaste eindejaarsuitkering (lees: 13e maand) van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%.
  • Jaarlijks ontvang je extra PBL-uren (Persoonlijk Budget Levensfase) boven jouw wettelijke vakantie-uren.
  • Het team krijgt op de werkvloer directe ondersteuning van de meewerkend teamleider.

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde, zorggerelateerde opleiding op minimaal mbo-niveau 3.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in de gehandicaptenzorg.
  • Je bent sociaal sterk, zelfverzekerd, veerkrachtig en je kan goed samenwerken.
  • Je bent flexibel inzetbaar en bereid onregelmatige diensten te werken.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de vacature groepsleider VIC of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Joyce Harleman, recruiter, via telefoonnummer 06 -  51 09 69 53. 

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM. Daarom houden we onze sollicitatiegesprekken eventueel via de telefoon of beeldbellen.

Andere vacatures voor jou

's Heeren Loo

Algemene gegevens vacature

Organisatie 's Heeren Loo

Vacature Groepsleider VIC

Plaats Apeldoorn

Provincie Gelderland

Vacature geplaatst

Gegevens organisatie

Naam 's Heeren Loo

presentatie →  Lees meer over 's Heeren Loo

Vergelijkbare vacatures

Groepsleider TBS Olivijn

Fivoor in  Poortugaal

Groepsleider TBS

Fivoor in  Poortugaal

Verpleegkundig Groepsleider TBS

Fivoor in  Poortugaal

HBO groepsleider TBS

Fivoor in  Poortugaal

Groepsleider GGZ LVB Utrecht

Fivoor in  Utrecht