Hulp aan multiproblem-gezinnen is ingewikkeld door de brede scoop van verschillende complexe problematieken. Als gezinscoach multiproblem zie jij dit als een mooie uitdaging, want als een spin in het web weet jij zeer netwerkgericht te werken. Jij trekt aan de juiste touwtjes om het gezin te activeren en zorgt er voor dat ze zelf weer taken en verantwoordelijkheden op zich nemen. Vanwege de vele samenwerkingspartners heb je een coördinerende rol. Jij bent de regisseur van alle hulp en diensten die worden geboden.
Je signaleert bijzonderheden en betrekt het netwerk van het gezin. Samen kom je tot een plan, zodat het gezin weer ‘op eigen benen’ kan staan. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, (laten) uitvoeren en coördineren van het gezinsplan. Sommige gezinnen zullen niet open staan voor hulp of ondersteuning. Dit vraagt veel geduld, uithoudingsvermogen en vertrouwen. Uiteraard sta je er nooit alleen voor, jouw casussen bespreek je namelijk met jouw collega’s en andere experts. Er wordt in de gezinnen gewerkt met verschillende methodieken die leiden tot meer inzicht, ontwikkeling en zelfstandigheid. Voorbeelden van deze methodieken zijn: Competentiegericht Werken, Signs of Safety en Hou Vast.
Verder:
Het team
De Haagse CJG Jeugdteams (Centrum Jeugd & Gezin) zijn per stadsdeel georganiseerd en werken in kleine eenheden van 5 a 6 medewerkers in de wijk. Binnen de jeugdteams zijn medewerkers met de volgende expertises werkzaam: multi-problematiek, LVB en VG, sociaal-medisch, jeugd- en opvoedhulp, jeugd GGZ, veiligheid, onderwijs en welzijn. Jij zal in het expertiseteam Multiproblem gaan werken. In de Jeugdteams worden alle deskundigheden samengebracht. Het betreft hier alle vormen van ambulante (gezins-) begeleiding in multi-probleem gezinnen en/of begeleiding voor jeugdigen met meervoudige problematiek, waar meerdere hulpverleners bij betrokken zijn. De medewerkers werken samen op werkproces- en casusniveau en vormen gezamenlijk het jeugdteam. Er wordt gestuurd vanuit gezamenlijke visie en te behalen doelstellingen.
Professionals worden in hoge mate zelf verantwoordelijk voor het werkproces, besluiten en resultaten. De eindverantwoordelijkheid voor het proces en eventuele doorzettingsmacht, ligt bij de gemeentelijke teamleider.
Medewerkers van het Jeugdteam hebben hun werkterrein in de wijk, in de nabijheid van organisaties die kunnen signaleren, en komen bij de gezinnen thuis.
Wij verwachten van jou dat je in staat bent het belang van de cliënt voorop te stellen. Je weet actief risico’s te signaleren ten aanzien van de ontwikkeling van kinderen binnen gezinnen met hulpvragen en/of problemen en maakt dit bespreekbaar. Je hebt daarbij oog voor alle leefdomeinen, namelijk opvoeden & samenleven, gezondheid, onderwijs, opvang & vrije tijd en wonen & werken.
Daarnaast ben je in staat het gezin te activeren om zelf oplossingen te bedenken en op te pakken (empowerment). Je bent communicatief vaardig en kan zowel naar de klant als collega CJG-teamlid feedback geven en ontvangen. Je hebt een proactieve houding in het uitdragen van de werkwijze van het CJG-team naar directe collega’s en de buitenwereld.
Verder heb je:
Wij zorgen goed voor je. Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden. Zo bieden we je voor de functie gezinscoach:
Middin is gewoon bijzonder. Dat merken niet alleen onze ruim 5.800 cliënten die verdeeld over heel Zuid-Holland de allerbeste persoonlijke zorg krijgen. Dat merken ook onze circa 3.000 medewerkers. Werken bij Middin betekent gewaardeerd en gerespecteerd worden. In een inspirerende werkomgeving met gedreven zorgcollega’s, iedere dag alles uit jezelf kunnen halen en jezelf blijven ontwikkelen. Denken vanuit de cliënt en niet vanuit protocollen. En zichtbaar en met veel voldoening concreet bijdragen aan waar we met elkaar iedere dag voor gaan: bijzondere mensen gewoon laten zijn.
Sta jij in de startblokken om bij Middin aan de slag te gaan als gezinscoach? Solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton!
Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Jolanda Prook (zorgmanager) via 06 129 874 48. Als je nog vragen hebt over onze sollicitatieprocedure, kun je bellen met Robbert Zijderveld (recruiter) via 06 415 639 69. Bel, of stuur een WhatsApp bericht, we beantwoorden graag al je vragen!
Den Haag
Haagse Centrum Jeugd en Gezin