Titel: Gedragswetenschapper begeleid wonen

Nummer: 1000001996

Deadline: -

Locatie: Fred. Roeskestraat, 73, 1076 EC, Amsterdam, Nederland

Afdeling:

Gebiedsgericht werken

Soort project: Vacature

Vacature Categorie: Gebiedsgericht werken

Aantal uren per week: 28 tot 36 uur

Opleidingsniveau: WO / MSc

Salarisniveau CAO Jeugdzorg: Schaal 11: €3.972,06 tot €6.002,30

Locatie / Standplaats(en): Amsterdam

Levvel zoekt een Gedragswetenschapper Begeleid Wonen!
? Heb je affiniteit en ervaring in het werkveld van jongeren 16+ die opgroeien in kwetsbare omstandigheden?
? Ben jij iemand die buiten de gebaande paden kan denken en weet aan te sluiten bij de leefwereld van de jongere en ondersteuningsvraag van de professional?
? Word je enthousiast van verschillende werkvormen en wil je graag deel uitmaken van een leuk en enthousiast team met collega’s die met passie werken? 

Kortom: zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou!

Wie zoeken wijEen gedragswetenschapper die op een geduldige, doortastende, verbindende en coachende wijze werkbegeleiding geeft aan ambulant hulpverleners, graag actief meedenkt over inhoudelijke beslissingen rondom een jongere en flexibel kan reageren op soms plotselinge voorvallen en dan noodzakelijke veranderingen in de koers weet uit te zetten. Naast de kerntaken van de gedragswetenschapper is het voor een kleiner deel van de ureninzet mogelijk om een rol te spelen in behandeling en diagnostiek van individuele jongeren. 

Waar ga je aan de slag?Levvel Overgang naar Volwassenheid (ONV), waaronder begeleid wonen en andere zelfstandige woonvormen vallen alsmede het expertisecentrum ONV en het kennisnetwerk ONV. ONV werkt volgens de werkwijze Toekomstgericht Begeleiden.

Sommige jongeren hebben hulp nodig bij zelfstandig worden. Levvel helpt hen met de Big5: support, wonen, school & werk, inkomen en welzijn. Een passende woonplek is belangrijk en een voorwaarde om tot ontwikkeling te kunnen komen. ONV biedt een divers woonaanbod waar jongeren stapsgewijs zelfstandig leren worden. 

Het team Begeleid Wonen (BW) begeleidt jongeren die in een zelfstandige woning verblijven. Team BW bestaat uit specialistisch ambulant hulpverleners dat stadsbreed en bovenregionaal werken. Het team werkt nauw samen met het Expertisecentrum ONV dat met het Kennisnetwerk ONV expertise ontwikkelt, uitvoert en borgt op de thema’s jongeren 16+, zelfstandigheidsontwikkeling, overgang 18-/18+ en Big5/bestaanszekerheid.

Hoe ga jij je inzetten?

• Werkbegeleiding geven aan specialistisch ambulant hulpverleners van het Team Begeleid Wonen en het begeleiden van casuïstiekoverleg;
• Zorg dragen voor de vertaling en uitvoering van de werkwijze Toekomstgericht Begeleiden naar de dagelijkse werkpraktijk van het team; 
• Organiseren van in-, door- en uitstroom van jongeren in zorg naar passende zorg en wonen;
• Intake/matchingsgesprekken voeren met jongeren t.b.v. wonen met begeleiding richting volwassenheid;
• Evaluaties van de geboden hulpverleningstrajecten met de jongeren en het netwerk; 
• Aansluiten, ondersteunen en adviseren in meer complexe gesprekken met jongeren m.b.t. incidenten, onvrede, klachten, met jongeren en externen; 
• Contact en overleg met ketenpartners 18+ en gemeenten;
• Ontwikkelen en optimaliseren van zorgaanbod en werkprocessen; 
• Diagnostiek en behandeling van jongeren kan een bijkomende optie zijn indien passend bij affiniteit, kennisniveau en eerdere werkervaring. 

Dit ben jij

• Je hebt een SKJ-registratie in de kamer Pedagogen of een BIG registratie;
• Je hebt aantoonbare vakkennis en expertise op het gebied van (kwetsbare) jongeren 16+ en zelfstandigheidsontwikkeling 18-/18+ en de domeinen van de Big5;
• Je hebt de vaardigheid om overstijgend, breed en innovatief mee te denken in casuïstiek en maatwerkoplossingen;
• Je omarmt de principes van toekomstgericht werken en weet deze ook uit te dragen;
• Je hebt de vaardigheid om samen te werken binnen en buiten de grenzen van de eigen organisatie;
• Je bent bij voorkeur in het bezit van de basisaantekening psychodiagnostiek (BAPD dit is echter geen harde eis!);
• Je bent voor 28 tot 36 uur in de week beschikbaar.

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover

• Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
• De mogelijkheid je te ontwikkelen: specialistische kennis, onderzoek, gedegen intervisie en supervisie, opleiding en innovatie horen bij de essentie van Levvel; 
• De kans te werken met en te leren van het vakmanschap van Levvel. We werken systemisch, op maat en met verschillende methodes (o.a. Geweldloos Verzet en presentiebenadering);
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• Een salaris conform schaal 11: min. € 3.972,06 – max. € 6.002,30, bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn;
• Een smartphone en laptop;
• Wil je weten wat Levvel nog meer te bieden heeft? Dat lees je hier.

Wat maakt Levvel bijzonder?Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp, complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden. Levvel is een diverse en inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen, want hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening! 

Enthousiast? Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in! 

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Iris van der Sluis (gedragswetenschapper) 06-43217069 of Michiel van der Steen (teamleider) 06-46362253 beantwoorden ze graag!
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl. Melanie Pointl is de contactpersoon voor deze vacature. 
• De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren.