Jouw werk:

Ben jij het gastvrije gezicht van onze locatie MFC? Mede dankzij jou krijgt de cliënt weer grip op zijn leven. Ontmoet ons en ontdek of de vacature gastmedewerker bij IrisZorg jouw nieuwe baan is!

Goede zorg begint, wat ons betreft, bij een schone en gezonde omgeving. Hiervoor zetten wij ons graag in. Om dit mogelijk te maken zetten we een gast-team in. Medewerkers van het gastteam dragen zorg voor gezond eten, een schone omgeving en waar nodig schone kleding. Als medewerker van het gastteam ben je onderdeel van het team dat de basis legt onder al onze verzorgende en begeleidende activiteiten. Dit doe je samen met collega’s van het gast-team en van het begeleidingsteam. Je stem af over taken en deelt jouw bevindingen, zodat er een optimale situatie ontstaat. Als medewerker van het gastteam werk je op een woon-zorg locatie van IrisZorg. Wij bieden een vangnet voor mensen die de grip op hun leven kwijtraken. Dat kan gebeuren door een verslaving aan alcohol, drugs of gokken en/of door problemen op gebied van huisvesting en werk. Soms hebben ze psychiatrische problemen. Ons doel is om mensen weer grip op het leven te geven

Tevens kun je ingezet worden bij het schoonmaken van bewonerskamers, vaak samen met bewoners. Een andere taak is het doen van de was. Dit kan weer worden afgewisseld met (samen) koken, eten serveren en de keuken opruimen en schoonmaken. Met de collega’s in het team verdeel je de taken en diensten die er zijn. Het werk is verdeeld over twee IrisZorg locaties in Nijmegen: De Hulsen Meerzorg en het MFC. Er wordt gewerkt in dag en avonddiensten (ook in het weekend). Wij zijn op zoek naar iemand die de handen uit de mouwen wil steken. Iemand die graag de klus klaart en dit met anderen wil doen

Werken bij IrisZorg

IrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Vanuit integrale verslavingsbehandeling en maatschappelijke begeleiding, verslavingsreclassering of preventie ondersteunen wij cliënten naar herstel. We werken vanuit de waarden: betrokken, eigen regie, we doen wat we zeggen en we spreken elkaar aan. Kortom; een kleurrijke organisatie
Je past bij ons als je
Zelf kleur geeft aan jouw werk
Gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden
Eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap
Staat achter het toewerken naar een rookvrije organisatie

Jouw profiel

• Minimaal MBO-niveau 2 of student HBO/WO (zorg gerelateerde) opleiding
• Je hebt affiniteit met onze doelgroep
• Je kunt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) verstrekken
• Als Gastheer/Gastvrouw werk je met een doelgroep die een beroep doet op jouw persoonlijkheid en professionaliteit. Jij bent duidelijk in je communicatie
• Je weet met tact en humor verbinding te maken met de ander, ook in gespannen (stressvolle) situaties. Je bent bovenal gastvrij en een sociaal vaardig.
• Bij IrisZorg hechten we waarde aan het inzetten van ervaringskennis en het ontwikkelen van ervaringsdeskundigheid. Dit kan zowel binnen je functie als zorgprofessional óf als reguliere ervaringsdeskundige. Heb je, naast een zorgdiploma ook ervaringskennis? Schroom niet om dit aan te geven in je CV. We ontmoeten je graag

Wat bieden wij

• Een inspirerende werkomgeving waar op kwalitatief hoog niveau integrale zorg wordt geboden
• Ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die er toe doet
• Inschaling in Schaal 3 en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk. Het salaris bedraagt minimaal € 2.345 en maximaal € 3373 per maand op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling doen we op basis van ervaringsjaren
• Een contract voor 0/24 uur. In overleg met jou werk jij in de weekenden en naast je studie. Je werkt niet in de nachten
• Een dynamische en leerzame werkplek op locaties De Hulsen en MFC in Nijmegen

Wil je meer weten?

Heb je nog vragen over de vacature of wil je eerst een dag meelopen of kennismaken?
Contactgegevens: Anne Brands, tel,nr: 088 – 606 2012

Bij een geschikte sollicitatie komen wij echter al eerder in actie

De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. Eventuele medewerkers in het langdurig verzuim waarbij deze functie als passend werk is geduid hebben bij wet voorrang op sollicitanten (zowel intern als extern)