Vacature Functioneel applicatiebeheerder

Stichting Sint Jacob biedt verpleeghuiszorg en revalidatie aan circa 700 bewoners met psychogeriatrische, somatische of (geronto) psychiatrische problematiek, verspreid over 8 locaties in Haarlem en omstreken. Ter versterking van de organisatie zijn wij op zoek naar een functioneel applicatiebeheerder.

De functie

Als functioneel applicatiebeheerder bij Sint Jacob ben je onderdeel van een team van 3 fte. Jij brengt applicaties naar een hoger plan door continu in contact te staan met de gebruikers en hun wensen te vertalen naar nieuwe functionaliteiten en oplossingen. Je lost problemen van gebruikers op, spart met de IT-afdeling over nieuw ontwikkelde functionaliteiten en zorgt dat nieuwe oplossingen op de juiste manier getest en geïmplementeerd worden.

Je draagt zorg voor het verder uitwerken en realiseren van nieuwe functionaliteiten. Hiernaast zorg je ervoor dat deze uitgebreid getest worden door gebruikers en dat de oplossingen optimaal aansluiten op de gebruikerswensen.

Kortom: je draagt vanuit je functie van functioneel applicatiebeheerder zorg voor het inrichten van bedrijfsprocessen in de applicaties, het oplossen van storingen en problemen en je begeleidt collega’s in het dagelijks gebruik van diverse applicaties. Je werkt aan een optimale werking van de verschillende softwarepakketten, richt applicaties in en voert onderhoudswerkzaamheden uit.

Ervaring met zorg-, rooster applicaties en Microsoft 365 is een pré.

Wie ben jij?

• Je hebt meerdere jaren ervaring in functioneel applicatiebeheer;
• Je beschikt over probleemoplossend/analytisch vermogen voor het interpreteren van gebruikerswensen en het oplossen van problemen;
• Je bent stressbestendig en kunt goed functioneren onder druk;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent klantgericht;
• Je neemt verantwoordelijkheid en kan resultaatgericht werken;
• Je bent flexibel en kan je aanpassen aan veranderende omstandigheden;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende en verantwoordelijke baan binnen een organisatie die sterk in beweging is. Hierbij zijn er ruime mogelijkheden tot ontplooiing van eigen ideeën en talenten. Hiernaast bieden wij:

• Een leuke, collegiale en informele werksfeer;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een omgeving waar persoonlijke en professionele groei wordt gestimuleerd (de mogelijkheid tot opleidingen, cursussen);
• Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,33%;
• Salaris overeenkomstig CAO-VVT FWG 50, op fulltime basis (36) uur is dit tussen € 2.798,67 en € 4.061,27 bruto per maand. Het salaris wordt gebaseerd op jouw relevante werkervaring;
• Een dienstverband van 32-36 uur per week voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.

Selectieprocedure

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan voor 31 maart 2023 via onze website https://www.sintjacob.nl/vacatures/. Wij zullen vervolgens contact met je opnemen. Een recente verklaring van goed gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Ronald van Rossum, manager ICT, via r.vanrossum@sintjacob.nl.

Voor vragen omtrent werken binnen Stichting Sint Jacob kun je contact opnemen met werving & selectie per mail: werving-selectie@sintjacob.nl.