• €4.298,87 - €5.733,02
• 32-36 uur
• HBO, WO
• Haarlem

Wil jij een belangrijke rol spelen bij de ontwikkeling van focuswijken en bijdragen aan de vernieuwing van onze organisatie? Kennemerhart zoekt een gedreven focuswijkcoördinator voor onze nieuwe focuswijken.

Per 1 april gaat Kennemerhart integraal werken in focuswijken. We gaan ouderenzorg leveren vanuit focuswijken rondom onze woonzorglocaties. Dit betekent concreet dat we de schotten weghalen tussen zorg op locatie, zorg aan huis en dagbesteding, zodat cliënten naadloos de juiste zorg ontvangen.

De focuswijkcoördinator is als primus inter pares verantwoordelijk voor het coördineren van de ontwikkeling van de focuswijk, gericht op alle disciplines binnen de focuswijk en vertaalt de visie en het zorgbeleid van Kennemerhart naar wat nodig is binnen deze specifieke wijk. Per focuswijk wordt een plan/kaders opgesteld onder regie van de focuswijkcoördinator, die vervolgens, samen met de andere leidinggevenden binnen de focuswijk, zorgt voor implementatie van dit plan.

De focuswijkcoördinator heeft de regie over de jaarplannen en de begroting van de focuswijk en zoekt naar mogelijkheden tot samenwerking met externe partijen binnen de focuswijk, om hiermee de buitenwereld naar binnen te halen.

Elke focuswijkcoördinator is verantwoordelijk voor een specifiek vakgebied (zoals thuiszorg, VPT en WLZ). De focuswijkcoördinator is verantwoordelijk voor de implementatie van de visie, het signaleren van marktontwikkelingen en het vertegenwoordigen van de organisatie bij diverse externe contacten voor dit betreffende vakgebied. Dit is focuswijk-overstijgend. Dit is essentieel om eigenaarschap en uniform beleid over diensten binnen de gehele organisatie te waarborgen.

De focuswijkcoördinator wordt ingericht als rol, behorend bij de functie van Senior Teamleider. De focuswijkcoördinator is werkzaam op tactisch niveau en ondersteunt de clusterdirecteur op strategisch niveau. De focuswijkcoördinator geeft direct hiërarchisch leiding aan een team van ongeveer 20 medewerkers.

Met een aantal jaar leidinggevende ervaring (bij voorkeur in de zorg), met talent voor ondernemen en verbinden weet jij de opzet van de focuswijken tot een succes te brengen. Verder neem je mee:

• Je hebt een HBO plus/academisch werk- en denkniveau, aangevuld met een managementopleiding;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende;
• Je beschikt over een helicopterview;
• Je hebt aantoonbare ervaring in het sturen op (financiële) resultaten en het ontwikkelen van beleid;
• Je bent in staat om te verbinden en samen te werken met diverse lagen binnen en buiten de organisatie.

Kennemerhart vindt het belangrijk dat je plezier hebt in je werk. Daarom investeren wij graag in jou en jouw persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt bij ons alle ruimte om jouw functie vorm te geven en bij te dragen aan de vernieuwing van onze organisatie. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 60, conform CAO VVT, en daarboven een toeslag ter hoogte van FWG 65 voor de invulling van de rol van focuswijkcoördinator
• Minimaal €4.298,87 en maximaal €5.733,02 op basis van een 36-urige werkweek
• 8% vakantietoeslag 
• 8,33% eindejaarsuitkering 
• Een kerst- en pinksteruitkering 
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Reiskostenvergoeding, conform CAO VVT

Heb jij de ervaring en passie om een bijdrage te leveren aan de ouderenzorg en de groei van Kennemerhart? Solliciteer direct en ontdek de mogelijkheden om jouw leiderschapskwaliteiten in te zetten voor een waardevolle en betekenisvolle carrière. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Angelica Witteman, recruiter, via 06 57479023.

Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Voor deze functie werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.

Organisatie beschrijving

Je werkt bij Kennemerhart, een grote ouderenzorgorganisatie in Zuid-Kennemerland, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn. Kennemerhart werkt vanuit tien woonzorglocaties, een centraal georganiseerde behandeldienst en meerdere dag- en ontmoetingscentra. Hoe wij werken en wat wij belangrijk vinden komt terug in onze kernwaarden; SAMEN is waar het om draait. Samen zorgen, Aandacht geven, Mogelijkheden benutten, Eigen regie respecteren, Naasten betrekken. Op basis hiervan zetten de 2300 medewerkers en 850 vrijwilligers zich dagelijks met plezier in voor ruim 2500 ouderen. Kwaliteit, liefdevolle zorg en de wensen en eigen regie van de cliënt staan hierbij voorop.