Vacature EVV-er, Dekkersduin

De uitdaging

Onze collega’s van het zorgteam kleinschalig wonen van woonzorgcentrum Dekkersduin zijn op zoek naar een enthousiaste Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV-er).

Kleinschalig wonen voor mensen met dementie
Binnen Dekkersduin zijn er zes groepswoningen voor mensen met dementie. In elke woning wonen acht bewoners. Ieder heeft een slaap-/zitkamer met eigen sanitair en er is in elke woning een gemeenschappelijke woonkamer met open keuken.
 
Als EVV-er verleen je de dagelijkse zorg, signaleert de zorgbehoefte en zet de bijbehorende interventies hierop in. Ook denk je mee in oplossingen en werk je samen met andere disciplines. Alle afspraken die je maakt, leg je vast in het zorgleefplan van de bewoner en bespreek je met de bewoners zelf de naasten en disciplines tijdens het MDO. Hierbij heb je oog voor de persoonlijke wensen rondom de zorg én welzijn.

Je krijgt een uitdagende baan als EVV-er in een enthousiast team. Je salaris is ingedeeld in FWG-schaal 40 van €2.068,21 tot €3060,18.  Een jaarcontract van 24 tot 32 uur per week met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd.

Wil jij ons team versterken maar heb je nog wat vragen? Bel dan voor meer informatie met Ingrid Nolet 06-39850785.
 

De werkzaamheden

Een Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV-er) verricht de volgende werkzaamheden:

• Verantwoordelijk voor het opstellen van het Zorgleefplan;
• Het coördineren van de dagelijkse gang van zaken op de afdeling;
• Het bieden van de dagelijkse zorg, welzijn en activiteiten, op basis van de afspraken in het zorgleefplan;
• Het begeleiden van bewoners, familieleden, leerlingen, stagiaires en vrijwilligers;
• Het overdragen van informatie en deelnemen aan verschillende overleggen;
• Een bijdrage leveren aan de instandhouding van het leef-, woon- en werkklimaat op de afdeling.

De verwachtingen

Je bent één met onze visie “Samen zoeken we naar manieren die er voor zorgen dat bewoners zoveel mogelijk het leven kunnen leiden dat hen lief is.” In verbinding met de bewoner, naasten, medewerkers, vrijwilligers en behandelaren. Verder staan voor deze functie de volgende functie-eisen centraal: 

• Afgerond diploma Verzorgende niveau 3IG of Verpleegkundige niveau 4;
• Een afgerond EVV-certificaat; of anders de bereidwilligheid om met de opleiding te starten binnen 6 maanden;
• Betrokken, empathisch en positief ingesteld;
• Affiniteit en ervaring met de doelgroep PG;
• Communicatief, collegiaal en sociaal vaardig;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ons aanbod

Wij gaan eerst samen met jou kijken of er een goede match is. Mocht deze match er niet zijn, dan kijken we verder of we misschien een functie hebben die wél bij je past. Past deze functie goed bij wat je wilt en kunt, dan kun je snel aan de slag.

Je kunt dan rekenen op:

• Een manager die jou ondersteunt en faciliteert, zodat jij het werk kunt doen waarvoor je bent opgeleid;
• Een salaris ingedeeld in FWG-schaal 40 van €2.068,21 tot €3060,18;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Het betreft een dienstverband voor de duur van een jaar, voor 24-32 uur per week;
• Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT.

Misschien wil je wel doorgroeien naar een andere functie. Wij hebben onze eigen professionele Talentcentrum waar je jouw kwaliteiten verder kunt ontwikkelen. Florence hanteert een actief mobiliteitsbeleid.

Solliciteren en extra informatie

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geraakt en voldoe jij aan bovenstaande functie-eisen? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen, bel dan voor meer informatie met Ingrid Nolet 06-39850785.