Gezocht; ARBO-adviseur die graag op pad is!
Onze zorgprofessionals verdienen een veilige en gezonde werkomgeving. Jij bent degene die dit coördineert! Je versterkt ons arbo-bewustzijn, verbetert doorlopend onze arbo-kwaliteit en bindt het juiste in- en externe netwerk aan je. Werk je graag autonoom en bedien je met plezier een groot werkgebied? Vind dan je uitdaging bij IrisZorg!
Als arbo-adviseur heb jij de regie op het terrein arbo binnen IrisZorg. Vanuit jouw expertise op dit domein weet je wat er nodig is om te zorgen dat collega’s binnen de diverse werksettings en locaties veilig en gezond kunnen werken. Je maakt een goede inschatting van wat specifiek binnen onze zorgorganisatie van belang is. Vanuit je coördinerende rol overzie je wat er nodig is, zodat de regio’s op praktische wijze uitvoering kunnen geven aan arbo. Je onderzoekt de mogelijkheden voor een intern netwerk van regionale preventiewerkers. Je neemt regie in de uitvoering van risicoinventarisatie en -evaluaties. Je besluit daarin ook: wat doen we zelf en wat besteden we uit? Je ontwikkelt een compacte werkwijze voor inzet van arbo-hulpmiddelen ter facilitering van de regio’s. Je coördineert het thema infectiepreventie en het bedrijfsopvangteam. Je vertaalt arbo-wetgeving en nieuwe ontwikkelingen en stelt indien nodig beleid op, bijvoorbeeld rondom agressie en geweld, BHV en fysieke arbeidsbelasting. Je treedt op als onafhankelijk adviseur en bent gesprekspartner van bestuur, management, ondernemingsraad en bedrijfsarts.
Werken bij IrisZorgIrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Kortom een kleurrijke organisatie. We behandelen verslaving, soms in combinatie met maatschappelijke begeleiding op een warme en professionele manier. Ook bieden we trajecten in opvang, wonen, werk, activiteiten & leren, preventie en verslavingsreclassering.
Je past bij ons als je
• zelf kleur geeft aan jouw werk
• gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden
• eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap
• staat achter het toewerken naar een rookvrije organisatie.
Jouw profielHeb je nog vragen over de vacature?
Contactgegevens: Leonie Huijs, HR strateeg, tel.nr; 06 – 29 66 45 55
De vacature staat open: bij een interessante kandidaat plannen wij direct een gesprek.
De vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Recruiters en headhunters, leg de telefoon maar weer neer, wij zoeken en vinden onze nieuwe collega’s liever zelf!
Bij IrisZorg bieden wij zorgtrajecten voor opvang, wonen, werken en verslavingsbehandeling voor jong en oud, voor mensen uit alle lagen van de bevolking. Iedereen heeft een ander verhaal. Vaak is er meer aan de hand: een verslaving aan drug, alcohol, gokken of gamen, even de draad van het leven kwijt, geen werk, geen huis, schulden, trauma, psychische stoornis, licht verstandelijke beperking (LVB) of iemand krijgt reclassering. Bij IrisZorg ondersteunen wij naar herstel en zorgen dat de cliënt weer meer grip krijgt op zijn of haar leven.
Samen
Alleen SAMEN kunnen we het verschil maken in het herstel van cliënten. We geloven dat verandering alleen mogelijk is wanneer we gezamenlijk optrek-ken. Het thema samen is van invloed op hoe wij met elkaar de organisatie verder vormgeven. Samen werken wij met de cliënt, met verschillende collega’s en daarbuiten met onze samenwerkingspartners om de zorg optimaal te organiseren. Wij staan naast onze cliënten en erkennen dat elke dag uniek is. Ook vind je ons thema terug in onze herstelondersteunende zorg en in de methodieken Krachtwerk en CRA, in het HR-beleid en in onze duurzame organisatie. Samen bouwen we aan een IrisZorg van morgen.