Vacature Corporate Recruiter

Werken als Corporate Recruiter

Creativiteit staat bij jou voorop, dat moet ook in deze arbeidsmarkt. Jij weet dat je iedere kandidaat weer anders benadert en iedere vacature weer op een andere manier invult. In de zorgsector maak je niet alleen de vacaturehouder en diens afdeling blij met het vervullen van een vacature, maar ook onze cliënten aan wie we mede dankzij jou goede zorg verlenen.

Om precies te zijn:

  • heb je regelmatig vacature intakes met (zorg)managers, waarin je goed uitvraagt, afstemt en adviseert. Daarnaast onderhoud je contact door middel van evaluatiemomenten;
  • voer je telefonisch selectiegesprekken met sollicitanten en match je hen op de best passende vacature, waarbij jij zorgt voor een optimale candidate experience;
  • ben je initiatiefnemer voor het opzetten en uitvoeren van wervingsacties voor jouw eigen vacatureportefeuille;
  • ben je een adviseur voor alle lagen binnen de organisatie als het gaat over werving en selectie en stel jij je hierin proactief op;
  • schrijf je wervende vacatureteksten voor functies op verschillende niveaus;
  • heb je naast je vacatureportefeuille een of meerdere expertisegebieden en neem je deel aan of leid je projecten.

Vanwege het coronavirus werken wij vanuit huis. Uiteraard zorgen wij voor een warm welkom en een goede inwerkperiode. Zodra de maatregelen het weer toelaten werk je op ons kantoor in Rijswijk. Daarnaast ga je regelmatig naar locaties om te overleggen met managers en begeleiders.

Over het team:
Team recruitment valt binnen de afdeling HRM, dat mede bestaat uit HR- en opleidingsadviseurs. Ons team bestaat op dit moment uit 4 corporate recruiters en 1 junior recruiter. Wij werken intensief samen en ondersteunen elkaar waar nodig. Door de krapte in de zorgsector wordt ons team uitgedaagd om recruitment naar een hoger niveau te tillen en het verschil te maken. Wij zijn ambitieus, creatief en doelgericht. We staan voor kwaliteit en een goede samenwerking met elkaar en collega's in de organisatie.

De ervaring die jij meebrengt als Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter weet je als geen ander hoe je kandidaten kunt bereiken en enthousiasmeren. Je kunt uitstekend schakelen als gesprekspartner en adviseur van sollicitanten, managers en directie. Om nog wat open deuren in te trappen: je bent assertief en komt je afspraken na.

Verder:

  • heb je een afgeronde relevante HBO Bachelor opleiding eventueel aangevuld met vakopleidingen (eis);
  • heb je minimaal 2 jaar ervaring als corporate recruiter. Wij nodigen ervaren bureau recruiters ook uit om te solliciteren;
  • ben je in ieder geval op dinsdag en vrijdag beschikbaar;
  • heb je ervaring met het schrijven van vacatureteksten en content voor social media;
  • heb je ervaring in het werven van schaarse functieprofielen, bij voorkeur zorgprofielen.

Wij vinden jou belangrijk

Wij zorgen goed voor je. Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden. Zo bieden we je voor deze functie Corporate Recruiter (28-32 uur per week):

  • een salaris tussen € 2.766,- en € 4.082,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, FWG55, conform de CAO-GHZ). Salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
  • een laptop en telefoon;
  • aandacht en ruimte voor je eigen ontwikkeling, door middel van het volgen van trainingen en cursussen.

Werken bij Middin

Middin is gewoon bijzonder, zowel in de zorg voor mensen met een beperking als de ouderenzorg. Dat merken niet alleen onze ruim 5.800 cliënten die verdeeld over heel Zuid-Holland de allerbeste persoonlijke zorg krijgen. Dat merken ook onze circa 3.200 medewerkers. Werken bij Middin betekent: gewaardeerd en gerespecteerd worden. In een inspirerende werkomgeving met gedreven zorgcollega’s, iedere dag alles uit jezelf halen en jezelf blijven ontwikkelen. Denken vanuit de cliënt en niet vanuit protocollen. En zichtbaar en met veel voldoening concreet bijdragen aan waar we met elkaar iedere dag voor gaan: bijzondere mensen gewoon laten zijn.

Solliciteer nu!

Denk jij dat jij de juiste persoon bent voor de functie Corporate Recruiter? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Bel of Whatsapp met Synthia Looij (Corporate Recruiter) 06-18346522 of Nathalie den Boef (Corporate Recruiter) via 06-20533194.

Reageren op deze vacature kan t/m 18 april 2021.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Plaats

Rijswijk

Locatie

Afdeling Recruitment

Middin

Algemene gegevens vacature

Organisatie Middin

Vacature Corporate Recruiter

Plaats Rijswijk

Provincie Zuid-Holland

Vacature geplaatst

Gegevens organisatie

Naam Middin

Onderdeel Personeelszaken

Telefoonnummer organisatie 070-372 34 86

presentatie →  Lees meer over Middin

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.