Vacature Corporate Recruiter

De uitdaging

Wil je het vak van corporate recruitment echt goed leren kennen? Dan is dit jouw ideale functie!
De meest geschikte kandidaat voor de vacature én de meeste geschikte vacature voor de kandidaat vinden binnen een krappe arbeidsmarkt? Daar krijg jij energie van.

Binnen ons energieke en gezellige team werken we hard. Dat moet ook wel, want we hebben steeds meer vacatures te vervullen en daarom zoeken we steeds vaker naar creatieve oplossingen om de tekorten in de zorg op te lossen. Daarnaast lachen we ook hard met elkaar. We zijn een hechte club waar je vrij kan sparren en ideeën kan uitwisselen. Het kan ons niet gauw te gek worden. Wat zijn jouw creatieve ideeën?

We zoeken een enthousiaste recruiter die graag met kandidaten bezig is maar ook afdelingsoverstijgend projecten kan oppakken. In deze uitdagende baan ontvang je een jaarcontract van minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week. De functie is ingedeeld in FWG 50, deze schaal loopt tot maximaal € 3.942,98 bruto per week o.b.v. 36 uur.

Wil jij ons team versterken maar heb je nog wat vragen? Neem dan gerust contact op met Tamara Ruijter (corporate recruiter) via 06 13 70 15 76.

De werkzaamheden

Bij Florence werken ruim 3.400 medewerkers. Met elkaar bieden zij zorg en ondersteuning aan ruim 20.000 cliënten. Daar kunnen ze dus wel wat hulp bij gebruiken. Jij houdt je bezig met onder meer de werving en selectie van nieuwe medewerkers voor de zorglocaties (intramuraal), thuiszorg (extramuraal) en de ondersteunende diensten.

Je hebt veel contact met de managers zorg van verschillende locaties of afdelingen. Jij stelt vacatureteksten op en adviseert over de verspreiding hiervan. Je voert eerste gesprekken met kandidaten (veelal verpleegkundigen en verzorgenden) en houdt het sollicitatieproces goed in de gaten en stuurt zo nodig bij.

Naast de vacatures die je onder je hoede hebt (en dat zijn er behoorlijk wat) pak je projecten op om nieuwe medewerkers voor de ouderenzorg te werven. Denk hierbij aan open dagen, meeloopdagen of wat we met z’n allen ook bedenken.

We houden van verbetervoorstellen. Aan de hand van in-, door- en uitstroomcijfers en de organisatiedoelstellingen verbeteren we steeds onze dienstverlening. Als je ziet dat het werving- en selectieproces kan worden geoptimaliseerd, adviseer je hierover (gevraagd en ongevraagd). Samen met jouw collega’s ontwikkel je het beleid en de procedures op het gebied van de arbeidsmarktcommunicatie.

Tenslotte ben je te vinden op netwerk- en wervingsbijeenkomsten.  Zo blijf je up-to-date over hoe je de beste zorgtoppers kunt binnenhalen voor Florence.

De werkplek
Je komt te werken binnen een grote organisatie. Florence heeft vijftien woonzorgcentra, verpleeghuizen en revalidatiecentra in Den Haag, Rijswijk, Voorburg, Leidschendam, Wassenaar en Voorschoten. Daarnaast bieden we thuiszorg. We zijn er voor mensen met een geestelijke en/of lichamelijke problematiek. We hebben diverse specialisaties: complexe psychogeriatrie en somatiek, geriatrische revalidatiezorg, gerontopsychiatrie, Parkinson, Jonge mensen met dementie en Observatie en Onderzoek.

Je maakt onderdeel uit van het team Arbeidsmarkt & Recruitment, dat bestaat uit nog twee corporate recruiters en een manager. Je werkt op het hoofdkantoor in Rijswijk, thuis en komt met regelmaat op de zorglocaties. Dat maakt jouw werk extra leuk en afwisselend.

De verwachtingen

Natuurlijk beschik jij over een enorme dosis mensenkennis en ben je makkelijk in je manier van communiceren. Je voelt aan wat er speelt in een organisatie en kunt goed mensen met elkaar verbinden. Afwachten zit niet in jouw aard. Je ziet altijd kansen. Daarvoor ben je creatief en flexibel genoeg.

Jij laat je niet tegenhouden door een krappe arbeidsmarkt, want jij weet precies op de juiste manier de arbeidsmarktcommunicatie op te pakken en mensen te werven. Je zit vol energie, bent een goede planner en kunt daarom met gemak deze drukke baan met veel verschillende verantwoordelijkheden aan. Verder:

  • beschik je over minimaal hbo werk- en denkniveau. Het liefst heb je een relevante hbo-opleiding gedaan, zoals Personeel & Arbeid, Human Resource Management of Communicatie. Het zou fijn zijn als je ook kennis van social media en recruitmentsystemen hebt, zoals Connexys.
  • heb je een resultaatgerichte houding die je prima weet te combineren met een warme en persoonlijke omgang met mensen. Je bent serieus, maar een grapje op zijn tijd, maakt voor jou je werk extra leuk. Zo blijf je stress ook de baas

Ons aanbod

We bieden je een ontzettend leuke en enerverende werkplek. Elke dag heb je meer dan genoeg te doen en werk je samen met zorgzame en gedreven mensen. Met elke goede medewerker die jij binnenhaalt, draag je bij aan de ouderenzorg.

Natuurlijk sta je er als recruiter niet alleen voor. Bij Florence doen we het samen, wij zijn één team. Je kunt verder rekenen op:

  • een bruto maandsalaris in schaal 50 tot maximaal € 3.942,98 bij een fulltimebaan (CAO VVT)
  • een jaarcontract met daarna kans op een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week
  • ongeveer 50% van jouw tijd kan je vanuit huis werken
  • 8% vakantiegeld, een reiskosten- en pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 237,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek
Natuurlijk kun je bij ons ook doorgroeien. Wij hebben onze eigen professionele academie waar je jouw kwaliteiten verder kunt ontwikkelen. Florence hanteert een actief mobiliteitsbeleid.

Solliciteren en extra informatie

Heb je zin om de juiste mensen aan elkaar te verbinden? Wil jij zorgen voor de continuïteit van de zorg? Solliciteer direct via onderstaande button.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Tamara Ruijter (corporate recruiter) via 06 13 70 15 76.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Florence

Algemene gegevens vacature

Organisatie Florence

Vacature Corporate Recruiter

Plaats Regio Den Haag

Provincie Zuid-Holland

Vacature geplaatst

Gegevens organisatie

Naam Florence

presentatie

Lees hier het artikel van Florence

Vergelijkbare vacatures

Corporate recruiter (32 uur)

Pameijer in  Rotterdam

Corporate Recruiter

's Heeren Loo in  Amersfoort