De situatie en de baan

De situatie

Elke maand zijn de ontwikkelingen binnen de zorgsector wel een keer in het nieuws. Vaak wordt daarbij duidelijk gemaakt dat er in de toekomst niet voldoende professionals kunnen worden opgeleid om aan de groeiende vraag naar hulp in Nederland te voldoen.
Ook De Overburen ziet deze ontwikkeling en zet stappen om op deze situatie voorbereid te zijn In dat licht wil onze organisatie naast professionals ook informele dienstverleners bij de uitvoering van onze zorg en ondersteuning betrekken. Informele dienstverleners zijn in onze ogen: familie, vrienden, vrijwilligers en cliënten, die elkaar onderling helpen. Daarom is de eerste vraag in ons ondersteuningsplan van onze cliënten: “Hoe kan jij een ander helpen”?

Door een mooie samenwerking te organiseren tussen professionals, informele dienstverleners en onze cliënten zetten we iedereen in zijn/haar kracht en werken we aan onderlinge samenredzaamheid.

De baan

Om dit ideaal te verwezenlijken heeft De Overburen een coördinator informele zorg nodig die daarin met ons een aantal stappen zet. De coördinator informele zorg is:

· De leidinggevende van ‘Buurttalent’, een initiatief, waarbij talenten van buurtgenoten, inclusief onze cliënten, bij elkaar worden gebracht om op basis daarvan wat voor elkaar te betekenen. Dit project gaat in februari 2025 officieel van start.

· Coach van onze persoonlijk begeleiders en meewerkend team coaches, voor wat betreft het betrekken van het netwerk van de client bij de uitvoering van zijn/haar ondersteuningsplan, zoals familie, vrienden en buren.

· Degene die informele dienstverleners werft, ondersteunt en faciliteert.

Spreekt het jou aan om op deze vernieuwende manier bij te dragen aan de verwezenlijking van samenredzaamheid en een gezonde toekomst van de zorgsector? Ben je een ondernemend type? Ben je een verbinder? Kan je beleidsmatig denken, maar sta je ook graag in de praktijk? Kom dan met ons praten over de mogelijkheden om deze functie tot een succes te maken!

Het aanbod:

Bij de Overburen vind je een inspirerende werkomgeving waarin je van betekenis kan zijn voor anderen. Ook heb je alle ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Hiernaast krijg je:

· Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.107- en maximaal € 4.436,- (FWG 50, 36 uur) op basis van ervaring en opleiding

· Een functie met een innovatieve opdracht

· De mogelijkheid tot hybride werken

· Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gehandicaptenzorg, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%) en een reiskostenvergoeding (€0,16 per km)

· Opleidingsbudget voor jouw ontwikkeling

· Een mooi fiets-/laptop-/tabletplan

· Dienstverband van minimaal 24 en maximaal 32 uur per week in overleg

· Een goede werk-privé balans. (vrijheid in het bepalen van je werkdagen, -tijden & -plekken.

De vraag:

Jij hebt het talent om mensen te enthousiasmeren. Of ze nu ‘bedelaar of burgemeester’ zijn. Je kunt de vertaling maken van de praktijk naar het beleid en van het beleid naar de praktijk. Je bent ondernemend en hebt ook coachende vaardigheden. Je geduld wordt afgewisseld met vlagen van ambitieuze ongedurigheid. Verder heb je:

· HBO werk en denkniveau

· Minimaal 3 jaar ervaring in de aansturing van een team of een project

· Ervaring met budgetverantwoordelijkheid

Over De Overburen

Onze organisatie ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking en/of psychische problemen in de regio’s Barendrecht en Ridderkerk. We staan hen bij met dienstverleningsvormen, zoals wonen met verzorging en begeleiding, ambulante begeleiding, crisisinterventie, maatschappelijke opvang, en betekenisvolle daginvulling.

Interesse?

Mocht je vragen hebben over deze functie, kun je mailen naar Jacko.deRaad@de-overburen.nl of bellen naar 06-30055736. Solliciteren kun je tot 15 januari.

We zien naar je uit!