Vacature Coördinator Bedrijfsvoering Ambulante Teams

  • Iriszorg
  • Nijmegen (Gelderland)
logo Iriszorg

Vacature Coördinator Bedrijfsvoering Ambulante Teams

Zorg jij als coördinator bedrijfsvoering voor samenhang en samenwerking binnen de teams in jouw locatie? Realiseer jij samen met je team een goede kwaliteit van zorg, zodat onze cliënten weer grip krijgen op hun leven? Ontmoet ons en ontdek of de vacature coördinator bedrijfsvoering bij IrisZorg jouw nieuwe baan is!
 

 

Kenmerken vacature

Publicatie datum: 25 september 2024 09:57

Jouw werk

Coördinator Bedrijfsvoering

Voor regio Nijmegen - Rivierenland zijn we op zoek naar een coördinator bedrijfsvoering ambulante teams. De ambulante teams, waaraan jij leiding geeft,  verzorgen zowel verslavingsbehandeling als (maatschappelijke) begeleiding aan onze cliënten. De medewerkers variëren in niveau van MBO tot academisch opgeleide zorgprofessionals en van net afgestudeerd tot aan zeer ervaren. We zoeken een coördinator bedrijfsvoering die breed inzetbaar is. Je werkt duaal samen met de coördinator Zorg, die verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de zorg. Jij bent verantwoordelijk voor de realisatie van de doelstellingen uit het jaarplan t.a.v. budget, kwaliteit, cliëntinstroom, productie en financiering en het personeels- inclusief het verzuimbeleid. Je bent sparringspartner voor het management over nieuwe ontwikkelingen en samenwerkingsmogelijkheden. Binnen het werkgebied ben jij dan ook een belangrijk gezicht naar onze netwerkpartners en de spil tussen medewerkers, organisatie en externen. Je vindt het leuk om deze relaties te onderhouden en in te zetten voor continuïteit en innovatie van onze dienstverlening. Jij hebt oog voor de talenten en kwaliteiten van je medewerkers en je coacht hun om deze te benutten. Jij weet het team op een inspirerende en ondersteunende manier verder te stimuleren in de ontwikkeling van hun vakmanschap en eigen verantwoordelijkheid. Je weet een goede werkrelatie op te bouwen en een fijne werkomgeving en sfeer te realiseren, waarin medewerkers zich gefaciliteerd en ondersteund voelen om zich in te zetten voor de beste zorg voor de cliënt. We werken met een complexe doelgroep en dat doet een beroep op professionaliteit en competenties van de medewerkers. Dat vraagt van jou een doelgerichte, warme en innovatieve aanpak.


 

Werken bij IrisZorg

 

IrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Vanuit integrale verslavingsbehandeling en maatschappelijke begeleiding, verslavingsreclassering of preventie ondersteunen wij cliënten naar herstel. We werken vanuit de waarden: betrokken, eigen regie, we doen wat we zeggen en we spreken elkaar aan. Kortom een kleurrijke organisatie.

Je past bij ons als je

  • zelf kleur geeft aan jouw werk
  • gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden
  • eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap
  • staat achter het toewerken naar een rookvrije organisatie

 

Wat bieden wij?

  • een inspirerende werkomgeving waar op kwalitatief hoog niveau integrale zorg wordt geboden
  • een organisatie met korte lijnen, begeleiding waar nodig en ruimte waar mogelijk
  • ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die ertoe doet
  • inschaling in FWG 55 (max. ?4785) en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ
  • na een jaar volgt in principe een vast dienstverband
  • een contract van 32-36 uur per week. Het aantal uren stemmen we in onderling overleg af. Je bent in principe werkzaam op doordeweekse dagen. Periodiek draai je mee in de bereikbaarheidsdiensten

 

Jouw profiel:

  • een inspirerende werkomgeving waar op kwalitatief hoog niveau integrale zorg wordt geboden
  • een organisatie met korte lijnen, begeleiding waar nodig en ruimte waar mogelijk
  • ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die ertoe doet
  • inschaling in FWG 55 (max. ?4785) en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ
  • na een jaar volgt in principe een vast dienstverband
  • een contract van 32-36 uur per week. Het aantal uren stemmen we in onderling overleg af. Je bent in principe werkzaam op doordeweekse dagen. Periodiek draai je mee in de bereikbaarheidsdiensten

 

Wil je meer weten?

Heb je nog vragen over de vacature of wil je eerst een dag meelopen of kennismaken? 

Contactgegevens: Marcel Smeets, regiomanager, tel. 088 - 606 22 41

  • We zoeken door totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden. Een assessment kan onderdeel maken van de procedure
  • De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. IrisZorg is deelnemer van de Werkgeverij, medewerkers van aangesloten organisaties krijgen voorrang in de procedure, mits dit is vermeld in de sollicitatie.
  • Recruiters en headhunters, leg de telefoon maar weer neer, wij zoeken en vinden onze nieuwe collega?s liever zelf

Wil jij een betekenisvolle baan bij IrisZorg? Solliciteer via onderstaande button online

Meer over Iriszorg

Over Iriszorg

Bij IrisZorg bieden wij zorgtrajecten voor opvang, wonen, werken en verslavingsbehandeling voor jong en oud, voor mensen uit alle lagen van de bevolking. Iedereen heeft een ander verhaal. Vaak is er meer aan de hand: een verslaving aan drug, alcohol, gokken of gamen, even de draad van het leven kwijt, geen werk, geen huis, schulden, trauma, psychische stoornis, licht verstandelijke beperking (LVB) of iemand krijgt reclassering. Bij IrisZorg ondersteunen wij naar herstel en zorgen dat de cliënt weer meer grip krijgt op zijn of haar leven.

Samen
Alleen SAMEN kunnen we het verschil maken in het herstel van cliënten. We geloven dat verandering alleen mogelijk is wanneer we gezamenlijk optrek-ken. Het thema samen is van invloed op hoe wij met elkaar de organisatie verder vormgeven. Samen werken wij met de cliënt, met verschillende collega’s en daarbuiten met onze samenwerkingspartners om de zorg optimaal te organiseren. Wij staan naast onze cliënten en erkennen dat elke dag uniek is. Ook vind je ons thema terug in onze herstelondersteunende zorg en in de methodieken Krachtwerk en CRA, in het HR-beleid en in onze duurzame organisatie. Samen bouwen we aan een IrisZorg van morgen.

Lees meer

Lees het MediVacature magazine artikel van Iriszorg.

Naar het artikel