Vacature Consulent Wet Zorg Dwang (Wzd)

De uitdaging

Wil jij graag aan de slag in een rol waarbij je verantwoordelijk wordt voor het terugdringen van de onvrijwillige zorg en gedragsbeïnvloedende medicatie (GBM) met als doel het vergroten van de leefplezier van de bewoners?

Kom dan werken als Consulent Wet Zorg en Dwang (Wzd)

Ieder mens is uniek en leeft zijn leven op zijn eigen manier. Daar houden wij rekening mee. Onze zorg en ondersteuning sluit aan op wat iemand zelf nog kan en wil. Wij willen afhankelijkheid van zorg zoveel mogelijk voorkomen, beperken en verminderen. Want afhankelijkheid van anderen vermindert de mate waarin je het leven kan leiden dat je lief is. We denken met bewoners mee om er voor te zorgen dat zij zo lang mogelijk onafhankelijk kunnen blijven. Als het nodig is, ondersteunen we.

Als consulent Wzd heb je brede betrokkenheid bij het terugdringen van onvrijwillige zorg en gedrag beïnvloedende medicatie (GBM) binnen Florence. Hierbij heb je als doel het bevorderen van een zo groot mogelijke autonomie en lichamelijke bewegingsvrijheid voor bewoners. Dit is aansluitend op de Wet Zorg en Dwang (Wzd) en visie van Florence op zorg voor mensen met dementie.

Jij onderhoudt intern contacten met medewerkers van de locaties waaronder de managers, aandachtsvelders, beleidsadviseur juridische zaken, de Wzd-functionarissen, de voorzitter van de Wzd-commissie, de directie en de eerste geneeskundige. Daarnaast neem je deel aan multidisciplinaire overleggen rond Wzd, onvrijwillige zorg en GBM op alle locaties en ben je vast lid van de centrale Wzd-commissie. Ook neem je periodiek deel aan overleggen met de Wzd-functionarissen, directie en eerste geneeskundige.
 

De werkzaamheden

Als consulent Wzd draag je bij aan bevorderen van een zo groot mogelijke autonomie en lichamelijke bewegingsvrijheid voor bewoners. Je ondersteunt en adviseert bij het terugdringen van onvrijwillige zorg en bij het implementeren, borgen en de toepassing van de Wzd. Daarnaast zijn je taken:

  • Je fungeert voor locaties als aanspreekpunt en deskundige in het Wzd-stappenplan en het voorkomen en/of terugdringen van onvrijwillige zorg;
  • Je bent bereikbaar voor laagdrempelige consultatie op het gebied van Wzd, onvrijwillige zorg en het bieden van alternatieven. Je bent altijd op zoek naar een alternatief voor het voorkomen dan wel terugdringen van onvrijwillige zorg en kan hierin buiten bestaande kaders denken;
  • Je geeft richtlijnen, instructies en aanwijzingen aan medewerkers en ondersteunt en adviseert multidisciplinaire teams bij de implementatie van Wzd-beleid en procedures;
  • Je geeft organisatie breed voorlichting over de impact van onvrijwillige zorg, maatregelen en over alternatieven voor het voorkomen en/of terugdringen van onvrijwillige zorg;
  • Je adviseert het management bij de toepassing van Wzd en het voorkomen en/of terugdringen van onvrijwillige zorg op locaties. Hierbij signaleer je knelpunten ten aanzien van onvrijwillige zorg op locaties en adviseert managers gevraagd en ongevraagd over oplossingen en/of alternatieven;
  • Je trieert voor het deskundigenteam en zet eventueel vragen door naar de juiste discipline uit het consultatieteam;
  • Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van Wzd, onvrijwillige zorg en alternatieven en bespreekt deze met de Wzd-functionaris en in de centrale Wzd commissie.

De verwachtingen

Jij beschikt over een verpleegkundige niveau 4 diploma of beschikt over een werk- en denkniveau 4/5 aangevuld met aantoonbaar kennis van Wzd en onvrijwillige zorg. Daarnaast heb je minimaal 3 jaar werkervaring in de verpleegkundige zorg aan mensen met dementie. Daarnaast heb je:

  • Affiniteit met de doelgroep en beschik je over didactische vaardigheden;
  • Je bent betrokken, sociaal vaardig en hebt een grote dosis overtuigingskracht;
  • Je werkt zelfstandig, bent flexibel en kan goed omgaan met crisissituaties;
  • Je bent creatief in het zoeken naar alternatieven en bent in staat om buiten de bestaande kaders te denken;
  • Je hebt ervaring met het verzorgen van mensen met dementie;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Ons aanbod

Je krijgt als Wzd consulent een uitdagende baan waarbij je, samen met je collega Wzd consulent, voor locaties als aanspreekpunt en deskundige fungeert in het terugdringen van onvrijwillige en een belangrijke bijdrage levert aan het bevorderen van een zo groot mogelijke autonomie en lichamelijke bewegingsvrijheid van bewoners. Daarnaast kun je bij Florence rekenen op:

  • Op een bruto salaris van min. € 2.492,51 tot max. € 3.362,22 (bij 36 uur) FWG 45 volgens CAO VVT. Dit betreft een voorlopige inschaling;
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
  • Florence biedt (bij)scholing aan om de ontwikkelingen in het vakgebied te bijhouden;
  • Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor 1 jaar voor 16 uur per week met uit zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
  • Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT.

Solliciteren en extra informatie

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geraakt en voldoe jij aan bovenstaande functie-eisen dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen, bel dan voor meer informatie met Mariëlle van der Velden, Manager Zorg, tel: 06-39850584 of met Brian Narain, Ergotherapeut, tel: 06-39851234.
 

Florence

Algemene gegevens vacature

Organisatie Florence

Vacature Consulent Wet Zorg Dwang (Wzd)

Plaats Rijswijk

Provincie Zuid-Holland

Vacature geplaatst

Gegevens organisatie

Naam Florence

presentatie

Lees hier het artikel van Florence

Vergelijkbare vacatures