Vacature Communicatief vaardige Financieel adviseur

Versa Welzijn is een brede welzijnsorganisatie, met jongerenwerk, opbouwwerk, maatschappelijk
werk, mantelzorgondersteuning, vrijwilligerscentrale en meer. Ons werkgebied is de Gooi en
Vechtstreek, inclusief Eemnes en Amsterdam-stadsgebied Weesp.
We hebben 220 medewerkers en ongeveer 2200 vrijwilligers.

De sociaal werkers opereren per wijk of kleine gemeente in een team van gemiddeld tien collega’s.
Het zijn allround professionals met een eigen specialisatie. Ze hebben geen manager en zijn samen
verantwoordelijk voor (de kwaliteit van) hun werk. Dat noemen we Rijnlands werken.
Kijk voor meer info op versawelzijn.nl

VERSA WELZIJN ZOEKT EEN
Communicatief vaardige Financieel adviseur - 24 uur per
week - vacaturenummer: 23.10.30

Ben jij de collega die onze financiële afdeling komt versterken voor 24 uur per week. Je belangrijkste
opdracht is het ondersteunen van de gebiedsgerichte teams van sociaal werkers en vrijwilligers bij
het aanvragen van subsidies, begroten van de teambudgetten, bewaken van de teambudgetten en
verantwoorden van de subsidies. Ook het financiële team werkt Rijnlands, wat wil zeggen dat je
binnen het team gezamenlijk tot besluiten komt. Het financiële team bestaat uit zeven medewerkers.

De belangrijkste werkzaamheden zijn
• Geeft financiële informatie en adviezen aan de teams.
• Bereidt in dialoog met de teams subsidieaanvragen, begrotingen en verantwoordingen voor.
• Bereidt tussentijds met de teams financiële voortgangsrapportages en ramingen voor.
• Volgt ontwikkelingen op het financiële terrein van beleidsvorming en adviseert hierover.
• Ontwikkelt en implementeert in dialoog met de teams financieel beleid binnen de door de
organisatie gestelde kaders.
• Vertaalt, na vaststelling van het beleid, met de teams beleidsvoornemens naar concrete
activiteiten.
• Draagt zorg voor een goede afweging van de belangen van het team en de organisatie in het
geheel en bewaakt mede de financiële positie en resultaten van de organisatie.
• Voert werkzaamheden planning & control cyclus uit.
• Evalueert met de teams de activiteiten op het gebied van financiën en control.

Wij vragen van je
• Hbo denk- en werkniveau.
• Ervaring in soortgelijke functies en organisaties (bij voorkeur sector welzijn).
• Analytische blik op de cijfers en een goed zakelijk inzicht bij het interpreteren van resultaten
of beoordelen van investeringsplannen.
• Het kunnen onderkennen van trends en ontwikkelingen ten aanzien van de eigen
beleidsterreinen.
• Zelfstandig werken en onafhankelijk denken.
• Een kei in het begrijpelijk communiceren op verschillende niveaus.
• Een goed inlevingsvermogen en sociale antenne.
• Teamplayer.
• Gewend zijn aan werken in een dynamische omgeving.
• Daadkrachtig, initiatiefrijk en resultaatgericht.

Wij bieden je
• Een zelfstandige functie in een prettige werksfeer.
• Een aantrekkelijke baan in een ondernemende en dynamische organisatie die hart heeft voor
de samenleving, en die professioneel en zakelijk werkt.
• Je krijgt een aanstelling volgens CAO Sociaal Werk, schaal 9, minimaal € 3.226,00 en
maximaal € 4.756,00 bij een fulltime dienstverband (36 uur). Vanaf januari 2024 wordt het
salaris met 4% verhoogd.
• Een jaarcontract, met de intentie tot een vast dienstverband.
• NS-Business Card of reiskosten woon-werkverkeer van 10 t/m 50 km enkele reis.
• Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Voordelig sporten via ons bedrijfsfitness plan.
• Individueel loopbaan budget.
• Deelname fietsenplan.
• Maandelijks, +/- 18,6% van het salaris, vrije keuzemogelijkheden via het Individuele Keuze
Budget (IKB).