In het Ambulant Centrum Rotterdam zijn de politeams en FACT-teams voor jeugd en volwassenen van Fivoor gevestigd. Het ambulante behandelaanbod richt zich op jongeren en volwassenen die norm-overschrijdend gedrag vertonen in combinatie met psychiatrische problematiek. Er is altijd sprake van complexe problematiek in combinatie met uitval op verschillende levensgebieden, zoals onderwijs, werk, wonen en sociale relaties.

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor één van onze forensische FACT-teams. De doelgroep van dit team betreft patiënten met ernstig psychiatrische stoornissen en norm-overschrijdend gedrag. De caseload van het team bestaat met name uit patiënten met psychoses, (complex) trauma, persoonlijkheids- en/of verslavingsproblematiek. Wil je meer te weten komen over de flexibele outreachende manier van werken binnen een forensisch FACT-team? Lees dan hier verder.

Als casemanager maak je onderdeel uit van het Forensisch FACT team, dat outreachend werkt. Het team bestaat naast jou onder andere uit een psychiater, een GZ- en basispsychologen, meerdere verpleegkundigen, sociaal werkers en een jobcoach. Je behandelt de cliënten op basis van hun behandelplan in het terugdringen en voorkomen van recidive en maatschappelijke overlast. Als casemanager coördineer je behandeltrajecten en richt jij je voornamelijk op de sociaal- maatschappelijke vraagstukken, rehabilitatie en risicomanagement. Belangrijk vinden wij een goede match tussen patiënt en behandelaar, waarin jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. Jouw kennis en expertise kan je inzetten voor het realiseren van een effectief behandelaanbod. Je neemt deel aan verschillende overlegvormen, intervisie en deskundigheidsbevordering.

Wat breng je mee?

Enthousiasme en affiniteit en het liefst ervaring met de begeleiding en behandeling van onze forensisch- psychiatrische doelgroep. Je bent een echte pionier en bent creatief en initiatiefrijk met bij voorkeur kennis van de sociale kaart.
Vanwege het werken volgens de FACT-methodiek (ook outreachend) is het handig dat je in bezit bent van rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer. Anders kun je ook gebruik maken van één van onze leaseauto's.
 
Om goed tot je recht te komen in ons forensisch FACT team is het belangrijk dat je beschikt over de volgende kwaliteiten:

• je levert samen met je collega's zorg op een mensgerichte en verbindende wijze;
• jouw humor zorgt ervoor dat je op een prettige manier zorg kunt verlenen en samen kunt werken met collega's;
• je hebt power! Je kunt een aardige caseload aan. Daarnaast heb je ook nog aandacht voor je collega's in het team;
• als het hectisch wordt, dan houd je de moed erin en blijf je positief;
• je bent in staat om de samenhang tussen verschillende probleemgebieden te zien en samen met je collega's een passend behandelbeleid te formuleren en uit te voeren.
• Je hebt reflectief vermogen en bent in staat om feedback te geven en te ontvangen.
• Je werkt graag intensief samen in een multidisciplinair team en maakt gebruik van de kwaliteiten van jouw collega's.

Herken jij jezelf in bovenstaande en beschik je over één van de volgende diploma's die passen binnen het Zorgprestatiemodel? Dan maken we graag kennis met jou!

• HBO social work (uitstroomprofiel GGZ agoog en uitstroomprofiel Zorg)
• HBO maatschappelijk werk
• SPH

Wij bieden jou?

Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 55 met een maximaal salaris van €4.785,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ en je bouwt pensioen op bij PFZW.

Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:

• een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar jij blij van wordt;
• 166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical;
• een reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer conform cao;
• een vergoeding voor dienstreizen per auto van €0,34ct netto;
• een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging;
• flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel;
• de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.

Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.

Over Fivoor

Fivoor is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte.

Samen maken we Fivoor. Met onze cliënten, onze partners, onze omgeving en elkaar. Bij ons staat de goede samenwerkingsrelatie met collega's en patiënten centraal. De lijnen zijn kort en we leveren maatwerk voor onze patiënten. Fivoor prikkelt jou om out of the box te denken en met hart en ziel samen te werken aan perspectief voor iedereen. Wil jij in een uniek werkveld de zorg aan gaan? Dan is Fivoor dé plek voor jou.

Onze collega's vertellen graag meer over Fivoor!

Interesse en informatie

Ben je geïnteresseerd maar wil je gewoon nog meer te weten komen? Neem contact met ons op: Dennis van Putten (teammanager bedrijfsvoering) via 06-48142141 of Iris Wemelsfelder (Corporate Recruiter) via 06-11163925.

Voor alle functies binnen Fivoor is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) vereist. Fivoor vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.