Vacature Beleidsmedewerker Primair Proces | Jeugdstem

De functie

De beleidsmedewerker werkt bij de inhoudelijke staf en valt hiërarchisch onder de bestuurder. De beleidsmedewerker adviseert over, ondersteunt bij en behandelt alle inhoudelijke zaken die het vertrouwenswerk raken. Je directe collega’s zijn de andere beleidsmedewerker primair proces, de juridische beleidsmedewerkers en de jurist. Als onderdeel van de functie neem je deel aan structurele overleggen met het cluster en met de managers. 

Je taken

• Begeleiden van casuïstiekbesprekingen in de regioteams.
• Vakinhoudelijke trainingen ontwikkelen en geven.
• Vakinhoudelijk adviseren van de vertrouwenspersonen en de managers door onder meer mee te draaien op de helpdesk (1 dag per week).
• Je bent portefeuillehouder tegengaan van geweld. Daarbij horen o.a. de taken:
  • Je bent aanspreekpunt voor de 10 regionale coördinatoren en verantwoordelijk voor (casuïstiek)overleg en afstemming met hen.
  • Per kwartaal maak je een inhoudelijke rapportage op de resultaten van de samenwerking met de instanties, de themabijeenkomsten, dialoogsessies en andere taken gerelateerd aan geweldsincidenten.
  • Indien nodig ondersteun je de regiocoördinator richting  jeugdzorginstellingen, bijvoorbeeld om een moeizame samenwerking met een instantie vlot te trekken of wanneer er veel geweldsincidenten zijn die extra of andere inzet vragen.
  • Je biedt ondersteuning aan de coördinatoren, zodat zij hun werkzaamheden goed kunnen uitvoeren en hun doelen kunnen behalen.
  • Samen met de coördinatoren en de managers zorg je ervoor dat de taken gerelateerd aan geweldsincidenten, themabijeenkomsten en dialoogsessies uitgevoerd worden conform afspraak en primair proces.
  • Je bent verantwoordelijk voor interne communicatie over het thema geweld en de daaraan gerelateerde taken. Je zorgt ervoor dat het onderwerp geagendeerd wordt waar nodig, zoals bij het MT, de stuurgroep Daadkrachtig Vertrouwenswerk, het clusteroverleg en de trainersoverleggen.
  • Je neemt deel aan consultatiegroepen op grond van het protocol geweld.
  • Je ontwikkelt (samen met één van de directe collega’s) en geeft trainingen over de rol van de VP bij geweldsincidenten en het protocol geweld.
  • Je bent aanspreekpunt en inhoudelijk verantwoordelijk voor aanpassingen van de beleidsstukken en primaire processen die betrekking hebben op geweld. Hiervoor werk je o.a. samen met de andere beleidsmedewerker primair proces.
  • Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor het ontwikkelen en aanpassen van het folder- en voorlichtingsmateriaal op het thema geweld. Hiervoor werk je o.a. samen met de communicatie adviseur.
  • Je denkt mee over de invulling en (regionale) doelstellingen voor 2025 op het thema geweld.

Jouw profiel

• Diepgaande belangstelling voor het primair proces en het vakmanschap van het vertrouwenswerk.
• Bevlogenheid ten aanzien van de taken en werkzaamheden gericht op het tegengaan van geweld in de jeugdzorg.
• De wil en capaciteit om je te ontwikkelen tot een assertieve en autonome beleidsmedewerker.
• De vaardigheid om het beleid over te brengen naar de praktijk en andersom.
• Minimaal een relevante afgeronde Hbo-opleiding en academisch werk- en denkniveau.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Binnen een teamverband samenwerken, waarbinnen je stevig en zelfstandig in je werk staat.
• Denken in mogelijkheden, initiatief tonen en resultaatgericht.
• Reflectievermogen en integer omgaan met informatie die vanuit de functie tot je komt.
• Kennis van de geldende wet- en regelgeving binnen de sector (Jeugdwet, Wmo 2015, personen- en familierecht).
• Ervaring met projectmatig werken en trainen is een pré.

Ons aanbod

• Een uitdagende baan met bevlogen collega’s in een organisatie die volop in beweging is.
• Een gedegen inwerkprogramma binnen het cluster met inhoudelijke begeleiding en coaching door één van de directe collega’s.
• Een train-de-trainer opleiding.
• Inschaling conform CAO Jeugdzorg in schaal 10, afhankelijk van expertise en ervaring, max. € 4.605,45 bruto op fulltime basis per maand.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% per jaar.
• Tegemoetkoming reiskosten woon/werkverkeer en vergoeding van dienstreizen.
• Naast een persoonlijk opleidingsbudget krijg je ook onbeperkt toegang tot het online-learning platform GoodHabitz.
• Overige arbeidsvoorwaarden: zie CAO Jeugdzorg 2021-2023.