Wat ga je doen

Als beheerder GBS / M&R functioneer jij namens het VUmc als eigenaar van het gebouwbeheersysteem en de onderliggende meet & regeltechniek. Jij bent, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het beheer van de in huis aanwezige regeltechniek voor alle HVAC-installaties. Je bent aanspreekpunt voor onze zorg-afdelingen voor eventuele vragen en ondersteunt waar nodig onze continue-dienst met het oplossen van de meer complexere storingen.

Jouw belangrijkste rol bestaat echter uit het borgen van de kwaliteit binnen alle in VUmc lopende projecten. Door het opstellen van een correcte opdrachtomschrijving aan de projectleiders, het uitvoeren van VO, DO en bestekscontroles, het houden van periodieke inspecties, en het uitvoeren van FAT, functionele, SAT en SIT (Kopstaart) testen borgen wij de eindresultaten van de projecten, waarna wij deze weer in beheer kunnen nemen. Waar nodig ondersteun je onze projectleiders met jouw technische kennis tijdens de uitvoering.

Daarnaast regisseer jij het periodiek, correctief en preventief onderhoud o.a. op basis van het door beheer mede opgesteld MJOP.
Als beheerder onderhoud je contact met diverse interne partijen, zoals o.a. de (interne) klant maar ook met onze afdelingen ICT, Medische Techniek en Inkoop. Ook onderhoud je contact met diverse externe partijen zoals o.a. overheid, keurende instanties, system-integrators en leveranciers.

Je instrueert onderhoudspartijen voorafgaand aan de uitvoering van de werkzaamheden en maakt afspraken met de klant. Ook stem je jouw werkzaamheden af met alle stakeholders en onderhoudt contact met de klant betreffende planning en uitvoering van werkzaamheden.

De afdeling B&O bestaat uit circa 25 collega’s en is verantwoordelijk voor al het bouwkundige, elektrotechnisch en werktuigkundig onderhoud. Binnen VUmc werk we onder andere aan: Luchtbehandeling (speciale ruimten), Waterinstallaties, Stoom en condensaatsystemen, Medische gasinstallaties en diverse lab-systemen. Een integrale visie over bijvoorbeeld koppelingen naar verlichtingsinstallaties en diverse ICT-systemen is daarbij een must. Ons gebouwbeheersysteem draait op Niagara, waaronder wij diverse regeltechnische systemen kunnen integreren. Het is een pre wanneer je al ervaring hebt met soortgelijke installaties.

Je werkzaamheden bestaan daarnaast uit:

  • Het opstellen van functionele eisen ten aanzien van deze systemen en controle hiervan bij aanbestedingen, werkzaamheden, opleveringen of evaluaties of aan deze eisen wordt voldaan
  • Je controleert o.a. regeltechnische omschrijvingen, regelkastschema’s en beeldplaatjes
  • Je inspecteert, beoordeelt en controleert de staat en conditie van de systemen en optimale werking hiervan en stelt aan de hand hiervan budgetten, planningen en jaarplannen op voor het noodzakelijke technische en functionele onderhoud/vervanging t.b.v. het MJOP;
  • Je adviseert over urgentie van onderhoud en vervanging en doet wijzigingsvoorstellen
  • Je bent verantwoordelijk voor de toegewezen onderhoudsprojecten en bewaking van de prijs, kwaliteit en planning;
  • Je stelt beleid, beheerplannen en standaarden op voor de GBS en M&R systemen
  • Je sluit (raam) overeenkomsten en onderhoudscontracten af (in samenwerking met afdeling Inkoop) en treedt, binnen de bevoegdhedenregeling VUmc, op als opdrachtgever bij het uitvoeren van onderhoudsactiviteiten;
  • Je voert regie op alle periodieke controles die conform vigerende regelgeving moet worden uitgevoerd;

Kom jij het team beheer & onderhoud versterken? De afgelopen jaren zijn bij ons veel regelkasten vervangen Klik hier om een indruk te krijgen wat jouw werk in gaat houden!.

Wat we van je verwachten
  • HBO-werk-en/of denkniveau;
  • Aantoonbaar relevante werktuigbouwkundige, meet en regeltechische en/of elektrotechnische kennis en ervaring
  • Je bent klantgericht, pro-actief, stressbestendig en besluitvaardig;
  • Ervaring met de uitvoering van kopstaart en functionele testen
  • Ervaring met het opstellen en controleren van PvE’s en bestekken
  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • De vaardigheid om resultaat- en klantgericht te werken en het motiveren van anderen hiertoe.

Op onze afdeling hechten wij veel waarde aan klant- en servicegerichtheid, zowel naar elkaar als onze zorgafdelingen.

Waar ga je werken

Het Amsterdam UMC locatie VUmc bestaat uit meerdere gebouwen aan de Amsterdamse Zuidas, onder andere de polikliniek, AVB-toren, heliplatform, verpleegtorens, Cancer Center Amsterdam (CCA) etc.

Binnen onze vastgoedorganisatie hebben wij een diversiteit aan complexe technische installaties, waarvoor wij als beheerders verantwoordelijk zijn. Onze vastgoed-organisatie voert projecten uit die voor Nederland en Europa uniek zijn, zoals bv het recent opgeleverde Imaging Center waar de meest innovatieve beeldvormende medische technieken samenkomen voor gezondheidszorg en wetenschappelijk onderzoek.
We werken veel samen met de projectafdelingen en onze continuedienst. Dit zorgt voor een afwisselend takenpakket, waarbij wij betrokken zijn in het gehele proces van A tot Z.

Wat we je bieden

Salarisschaal 10: 2911 tot 4615 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • Wij bieden jou een contract voor onbepaalde tijd.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Anneke van der Burgh, via 06 50681701.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Frank Bax, corporate recruiter, via 06 11320080.

Je kunt uiterlijk tot en met 30 november 2020 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.