Voor AMBIT Noord bij Altrecht zoeken we een enthousiaste behandelmedewerker die ons team wil komen versterken. We zijn een enthousiast, dynamisch en gevarieerd team. We werken samen met SPV, behandelmedewerkers, PMT, klinisch psycholoog, Klinisch psycholoog, GZ-psycholoog, verpleegkundig specialist, psychiater en GIOS.

Wat ga je doen?
Als behandelmedewerker ben je onderdeel van een multidisciplinair behandelteam en draag je de verantwoordelijkheid voor een eigen caseload samen met de regiebehandelaar. Bij AMBIT ben je als behandelmedewerker de spil van de behandeling: jij ziet en spreekt de
patiënt het vaakst, hebt het overzicht over wat er speelt in het dagelijkse leven van je patiënt, en coördineert de samenwerking tussen degenen die bij de behandeling betrokken zijn. Dit doe je natuurlijk in nauw overleg met je patiënt.
Verder geef je samen met collega's behandelingen in groepsverband, zoals emotieregulatietraining, VERS training of Mentalisation Based Treatment (MBT).
Om het werk te kunnen doen volg je bij AMBIT scholing: Eerste Hulp Bij Suïcidaliteit, omgaan met Chronische Suïcidaliteit, MBT-training en een AMBIT-training.

AMBIT is een op mentaliseren gebaseerde werkwijze, ontwikkeld door het Anna Freud Center in Londen. Het is oorspronkelijk ontwikkeld voor moeilijk bereikbare jongeren met ernstige en complexe problemen. AMBIT is een teambenadering en legt een sterke nadruk op het bouwen van relaties. Sinds 2017 wordt het bij Altrecht toegepast bij mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen en persoonlijkheidsstoornissen. Bij deze doelgroep is er sprake van disfunctioneren op veel levensgebieden, crisisgevoeligheid en vaak ook (chronische) suïcidaliteit.
De behandelvorm is gebaseerd op het hechtingsmodel. We bieden zowel vaktherapie als therapie in groepen en individueel. Outreachende zorg is geen onderdeel van ons aanbod. Bij onze cliënten is op veel levensgebieden sprake van disfunctioneren. Er is sprake van destructief gedrag, crisisgevoeligheid en (chronische) suïcidaliteit.

Wat krijg je van ons?

• Een salaris in FWG 55 van de GGZ CAO. Inschaling is afhankelijk van ervaring.
• Een contract voor 24 – 32 uur per week, voor de duur van een jaar met zicht op een vaste aanstelling/onbepaalde tijd.
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand).
• 8% vakantiegeld.
• 144 vakantie-uren, 22 bovenwettelijke vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar (bij een fulltime dienstverband).
• Vergoeding woon-werkverkeer. 
• Pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door middel van scholing of andere vormen van persoonlijke ontwikkeling.
• En nog veel meer! Zie de GGZ CAO. 

Wat breng je mee?

• Je hebt een relevante opleiding voor de functie (SPV, HBO-V, SPH, MWD (HBO+), Psychologie, of vergelijkbaar), met een differentiatie GGZ.
• Je hebt een BIG-registratie en beschikt over een AGB-code, of een aantekening GGZ-Agoog mits passend bij je functie.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in groepsbehandeling en omgaan met groepsdynamiek.

Enthousiast over deze vacature? 
Reageer snel via de button! Wil je eerst meer weten, of twijfel je of deze baan bij je past? Neem gerust contact op met Annet van Veenhuisen, Teammanager, op 06-83431385 of per mail via a.van.veenhuisen@altrecht.nl. Je bent van harte welkom om wat te komen drinken en kennis te maken met ons.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met

Sander Keppel: