Waar ga je werken?

Help jij mee bouwen aan nieuwe ontwikkelingen en werkstructuren en ben jij de persoon die onze cliënten met een intensieve fysieke zorgvraag en ouderdom, nabijheid en non-verbale veiligheid geeft?

Je gaat werken binnen een divers en enthousiast team wat met liefde specialistische zorg biedt aan de bewoners. Onze afdeling is in transitie, we maken stappen om onze zorg en dienstverlening aan onze cliënten nog beter naar voren te laten komen. We zoeken kartrekkers en doorzetters met relativeringsvermogen en veel humor. 

Hoe ga je helpen?

Samen met je collega’s bied je de bewoners zorg en ondersteuning voor een goed leven. Je zorgt ervoor dat de dag, avond en nacht van de bewoners zo prettig en comfortabel mogelijk is en je verricht de dagelijkse lichamelijke verzorging, begeleiding en voert de verplegende handelingen uit waar je bevoegd en bekwaam voor bent.

De bewoners hebben hun eigen unieke manier van communiceren en kunnen niet altijd zeggen en uitleggen hoe ze zich voelen. Als begeleider leer je de bewoners goed kennen en begrijp je wat ze bedoelen en je past jouw manier van begeleiden hierop aan. Signaleren, verzorgen en nabijheid bieden zijn belangrijk als begeleider. Je hebt oog voor wat de bewoners kunnen, waar ze zich in kunnen ontwikkelen en kunnen doen waar ze gelukkig van worden.

Dit bieden wij

• Een leuke groep bewoners, enthousiaste collega’s, voldoende mogelijkheid voor jouw eigen inbreng en het verrichten van verpleegtechnische handelingen.
• Contract voor onbepaalde tijd
• Aantal uren zijn bespreekbaar
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2110,-, en maximaal € 3009,- (fwg 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een toeslag voor het werken in de avonden, weekenden en op feestdagen.
• Vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• 144 uur vakantie per jaar op basis van 36 uur per week.
• 57 uur Balansverlof per jaar op basis van 36 uur per week. Die je bijvoorbeeld kan inzetten als extra vakantie-uren.
• Als grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg van Nederland werken we met veel verschillende doelgroepen. Dat betekent dat je kunt profiteren van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO – zorgopleiding verzorgende IG eventueel in combinatie met MMZ 3 of MMZ 4.
• Je kunt van nature goed structuur brengen en je kan goed aanvoelen waar een cliënt behoefte aan heeft.
• Je bent sociaal sterk, je kan goed samenwerken en je bent flexibel inzetbaar. Onze afdeling is in transitie, we maken stappen om onze zorg en dienstverlening aan onze cliënten nog beter naar voren te laten komen. We zoeken kartrekkers en doorzetters met relativeringsvermogen en veel humor. Kortom: Mouwen opstropen en gaan.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over werken bij 's Heeren Loo? Bijvoorbeeld over hoe jouw sollicitatieproces verloopt, of welke vacature het best bij je past? Iedere eerste maandag van de maand van 12:00 tot 12:30 uur helpen onze recruiters je verder door alle vragen te beantwoorden in de livechat op Facebook.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Jeanine Smith-Alloing (manager zorg), via telefoonnummer  06 - 20911723. Voor overige vragen kun je bellen/whats appen naar Linsey Waebeke (medewerker recruitment) via 06 - 82 87 98 03.