Werk jij graag met jongvolwassenen die volop in ontwikkeling zijn? In deze rol ligt jouw focus op begeleiden, motiveren en samen stappen vooruit zetten. In een omgeving waar humor, zelfstandigheid en groei centraal staan.

Je werkt met een groep jongvolwassen bewoners met een licht verstandelijke beperking die grotendeels zelfstandig zijn en actief werken aan hun toekomst. Dit betekent dat je:

• bewoners begeleidt bij het behalen van persoonlijke doelen, zoals werk, zelfstandigheid of bijvoorbeeld een rijbewijs

• de nadruk legt op begeleiding en motivatie in plaats van fysieke zorg

• inspeelt op de zelfstandigheid van bewoners en hen ondersteunt in hun ontwikkeling naar meer eigen regie

• dagelijks werkt aan sociale vaardigheden en zelfstandigheid, zowel binnen als buiten de woning

• een veilige basis creëert waarin bewoners zichzelf kunnen zijn en zich verder durven ontwikkelen

• samen successen viert en bijdraagt aan een positieve, energieke sfeer vol humor

• nauw samenwerkt met disciplines zoals de arts, gedragsdeskundige en jobcoach én contact onderhoudt met familie en naasten

• meedraait in onregelmatige diensten en actief meedenkt over de invulling hiervan

• actief meedenkt en bijdraagt aan de toekomstige nieuwbouw en projectgroepen

Slaapdiensten

• Maandag t/m donderdag: 15:00 - 9:15

• Vrijdag: 15:00 - 11:30

• Zaterdag: 16:30 - 11:30

• Zondag: 16:30 - 9:15

Weekend-dagdiensten

• Zaterdag en zondag: 11:00 - 17:00

Avonddiensten

• Maandag, dinsdag, donderdag, vrijdag: 15:00 - 21:00

• Woensdag: 11:00 - 19:00

Let op: onregelmatigheidstoeslagen (ORT) kunnen bij slaapdiensten flink oplopen.

• Een jaarcontract, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd

• Een salaris vanaf €2597,- tot €3635,- bruto per maand (FWG 35) op basis van 36 uur

  Per november 2026 ontvang je een loonsverhoging van 2%

• Een onregelmatigheidstoeslag, waardoor je werk in avond-, weekend- en slaapdiensten extra wordt beloond

• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg

• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering

• 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per jaar (op basis van 36 uur)

• Vergoeding voor de kosten van je VOG

• Een werkkostenregeling met fiscaal voordeel tot € 450,- (bijv. voor een elektrische fiets)

• Een introductiecursus Gentle Teaching

• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

• Betrokken en enthousiaste collega’s en een werkplek tussen de bossen en mooie natuur

• Mogelijkheid om extra uren te werken op invalbasis

• Een zorggerelateerd mbo-diploma op minimaal niveau 3 (bijv. MMZ, Verzorgende IG of Verpleegkunde)

• Enige ervaring als begeleider (pré)

• Een geduldige, betrokken houding en goed aanvoelen wat bewoners nodig hebben

• Flexibiliteit in werktijden: onregelmatig werken volgens rooster is geen probleem voor jou. Het rooster is opgebouwd uit een cyclus van 6 weken die steeds herhaald wordt