Zoek jij een werkplek waar "warme zorg" geen containerbegrip is, maar de dagelijkse realiteit? Op de Magnoliastraat in Kaatsheuvel bieden we een veilig thuis aan oudere cliënten met een verstandelijke beperking. We zoeken energieke (persoonlijk) begeleiders die stevig in zijn of haar schoenen staan.

Jouw werkplek:

Groep Blauw

Op blauw wonen 6 mannen, ieder met zijn eigen beperking, variërend van autisme tot NAH en verouderingsproblemen. Ze hebben een kamer die gelegen ligt aan de huiskamer, dus er is altijd toezicht. Nabijheid en structuur bieden is noodzakelijk. Een aantal bewoners werken of gaan naar dagbesteding, een aantal niet en krijgen dagbesteding aan huis. De zorgvraag is divers; van lichte ondersteuning naar volledig overnemen van ADL zorg.

Groep Groen

Op groen wonen 11 cliënten, zelfstandig op een eigen appartement. Hun beperking varieert van NAH, autisme, en medische beperkingen zoals diabetes, verouderingsproblemen. Er is wel behoefte aan gezamenlijke koffie en eetmomenten, die ook geboden wordt. Op afstand begeleiding bieden maar ook regelmatig de nabijheid bieden. Een aantal bewoners werken of gaan naar dagbesteding, een aantal niet, verblijven op hun appartement of maken gebruik van de gezamenlijke momenten. De zorgvraag is divers; van begeleiding tot ondersteuning naar volledig overnemen van ADL zorg.

Wat ga je doen?

• Begeleiden met rust: Je creëert een veilige omgeving waarin de heren zich prettig voelen. Je begrijpt dat structuur en duidelijkheid essentieel zijn voor cliënten in het autisme spectrum.

• Zorg en Welzijn: Je draait je hand niet om voor ADL-zorg. Je ondersteunt de cliënten bij wat ze zelf nog kunnen en neemt over waar nodig, altijd met respect voor hun eigen regie.

• Zelfstandig maar nooit alleen: Je staat alleen op de groep tijdens je dienst (ochtend 07:00-15:00 of laat 14:45-21:30), maar op de drie omliggende groepen staan direct collega's. Sparren of even hulp vragen is dus altijd mogelijk.

• Multidisciplinair werken: Je schakelt met gedragskundigen, de AVG-arts en naasten om de beste zorg volgens het 'zorgpad veroudering' te garanderen.

Wat bieden wij?

Bij Prisma zijn we trots op onze medewerkers. Dat zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden:

• Een contract van 20 tot 32 uur voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.

• Salaris in FWG 35 of FWG 40, (CAO Gehandicaptenzorg) tussen €2.597,- en €3.902 bruto per maand

• Reiskostenvergoeding: Een netto vergoeding voor je woon-werkverkeer.

• Uniek Balansverlof: Naast je vakantie-uren ontvang je extra balansverlof. Dit kun je flexibel inzetten: laat het uitbetalen voor een extraatje, spaar het op, of gebruik het voor bijvoorbeeld een nieuwe telefoon of tablet.

• Extra’s: Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en volop ruimte voor scholing en persoonlijke groei.

• Kom je in dienst bij Prisma en ken jij iemand die goed bij ons past? Draag een nieuwe collega aan en ontvang een aanbrengbonus van €500,- na het succesvol doorlopen van de proeftijd.

Wie ben jij?

Jij bent een empathische professional die van aanpakken weet. Je bent de stabiele factor die de rust bewaart, ook als de planning even anders loopt.

• Je hebt een afgeronde MBO-opleiding niveau 3 of 4 richting Zorg & Welzijn.

• Je hebt affiniteit met de ouder wordende cliënt en complexe problematiek zoals autisme.

• Je bent een teamplayer die ook uitstekend zelfstandig kan werken.

• Je bent flexibel inzetbaar voor vroege en late diensten.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al werken bij Prisma als (persoonlijk) begeleider? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog!  Heb je vragen? Neem gerust contact op met Ingrid van Gils via 06 57898276.

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?