Vacature Begeleider niveau 3

  • Prisma
  • Regio Brabant ()
logo Prisma

Vacature Begeleider niveau 3

Met een beperking kun je niet altijd thuis wonen, maar wil je je wel graag thuis voelen in een woning. In een particulier wooninitiatief hebben ouders of andere familieleden zelf de regie en kijken ze samen

met hun kind/verwante en met fittin; naar de inhoud van de zorg en begeleiding. Fittin ondersteunt bij het opzetten van deze zorgvorm en alles wat daarbij komt kijken. Als medewerker van Fittin - onderdeel van Prisma - ben jij mede verantwoordelijk om in een initiatief een veilige en vertrouwde woonplek te creŽren. Ben jij de betrokken en enthousiaste professional die wij zoeken?

Met wie ga je werken?

Stichting Zelfstandig En toch Samen (Stichting Zes) is een ouderinitiatief dat is gestart per 1 oktober 2019 in Breda. Met ingang van 1 oktober 2021 is Fittin de zorgaanbieder. De bewoners hebben allemaal een verstandelijke† beperking en krijgen 24-uurs zorg. Overdag gaan de† bewoners naar hun werk of dagbesteding. Kijk voor meer informatie van Stichting Zes op de website. waar ook de basisvisie en de door ouders geschreven zorgvisie te vinden is. Deze zorgvisie is leidend voor het werken binnen ZES.

Dit ben jij

Het woord begeleider zegt het al: jij verzorgt en begeleidt onze cliŽnten. Dat doe je volgens de afspraken in het cliŽntplan. Alle zorg bij Fittin is maatwerk. Op aanwijzing van de persoonlijk begeleider ondersteun jij de cliŽnt en zijn netwerk. Zo ben jij echt een partner in de zorg. Uiteraard houdt dit ook in dat je transparant communiceert.

Jouw arbeidsvoorwaarden

  • 32 uur per uur. Meer of minder uren bespreekbaar.

  • Een contract voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.

  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden volgens de†CAO gehandicaptenzorg.Dit betekent dat jouw salaris tussen de Ä 2.393,- en Ä 3.360,- ligt op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring.

    • Vakantie-uren en balansverlof uren waarbij de uren flexibel inzetbaar zijn.
    • Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%
    • Kies je voor Prisma als werkgever? Dan kun je na je proeftijd gebruikmaken van een regeling die fiscaal voordeel biedt, bijvoorbeeld bij de aanschaf van een (elektrische) fiets, een tablet of voor een sportabonnement.

Wat wij jou verder bieden

Goed werkgeverschap! Dat betekent dat jij belangrijk bent.†We bieden je een uitdagende werkplek waar ruimte is om initiatief te nemen en jezelf te ontdekken. Wij investeren in jouw ontwikkeling, dragen bij aan jouw vitaliteit en inzetbaarheid en ondersteunen je graag in je loopbaan. Er zijn verschillende scholingsmogelijkheden die bijdrage aan je kennis en handelen of aan je eigen ontwikkeling.

Dit verwachten wij van jou

Met passie en plezier vertaal jij†Prisma's visie†in betekenisvolle zorg. Je denkt vanuit mogelijkheden in plaats van beperkingen en hecht waarde aan echt contact. Geduldig en empathisch help jij cliŽnten om zoveel mogelijk eigen keuzes te maken. Je staat stevig in jouw schoenen en kent jouw talenten en valkuilen. Samenwerken doe jij van nature en je bent niet bang feedback te geven of te ontvangen.

Relevante eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 richting Zorg en Welzijn. Het liefst ook ervaring in de VG sector.
  • Je bent inzetbaar op onregelmatige werktijden, verspreid over meerdere dagen. Er wordt gewerkt met slaapdiensten.

Voor meer informatie kun je contact opnemen Wesley van Turnhout via, 06-51142757.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over Prisma

Over Prisma

Kies voor een baan met persoonlijke aandacht
Werken met een doelgroep die een beperking heeft. Daar leggen wij liever niet de nadruk op. Het draait bij ons om echt contact, of je nu verzorgt, begeleidt of verpleegt. Als net afgestudeerde ben jij nieuwsgierig naar de mogelijkheden en wensen van onze doelgroep. Door de uiteenlopende ondersteuningsvragen in alle doelgroepen en leeftijden is geen dag voor jou hetzelfde. 

Lees meer

Lees het MediVacature magazine artikel van Prisma.

Naar het artikel