Vacature Begeleider niveau 3

  • Prisma
  • Beneden-Leeuwen (Gelderland)
logo

Vacature Begeleider niveau 3

Met een beperking kun je niet altijd thuis wonen, maar wil je je wel graag thuis voelen in een woning. In een particulier wooninitiatief hebben ouders of andere familieleden zelf de regie en kijken ze samen

met hun kind/verwante en met Fittin naar de inhoud van de zorg en begeleiding. fittin ondersteunt bij het opzetten van deze zorgvorm en alles wat daarbij komt kijken. Als medewerker van Fittin - onderdeel van Prisma - ben jij mede verantwoordelijk om in een initiatief een veilige en vertrouwde woonplek te creŽren. Ben jij de betrokken en enthousiaste professional die wij zoeken?

Met wie ga je werken?

STRANG de woonvorm is op zoek naar een enthousiaste begeleider die samen met bewoners en familie hun huis een veilig thuis maken. Dit vraagt om inzet, hands-on mentaliteit, enthousiasme en flexibiliteit.Bij STRANG de woonvorm vindt 24 uurs zorg plaats voor mensen met een beperking die gezamenlijk wonen, maar ieder in een eigen appartement. STRANG de woonvorm staat voor openheid, veiligheid en zelfstandigheid.

Meer informatie over dit initiatief kun je hier vinden, ook over de doelgroep.

Dit ben jij

Elke dag is anders. Dat is het mooie van jouw vak. Het grootste gedeelte van de tijd ben jij bezig met verzorging en begeleiding. Want cliŽnten een mooie dag bezorgen, dat is jouw drive. Daarnaast ondersteun je persoonlijk begeleiders bij de uitvoering van de cliŽntafspraken. Jij bent dus een bezige bij, maar je vergeet nooit om contact te maken.

Jouw arbeidsvoorwaarden

  • Voor 24 uur per week.
  • Een contract voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden volgens de CAO gehandicaptenzorg https://www.vgn.nl/cao/cao-gehandicaptenzorg-2021-2024. Dit betekent dat jouw salaris tussen de Ä 2.338,- en Ä 3.294,- ligt op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring.
  • Vakantie-uren en balansverlof uren waarbij de uren flexibel inzetbaar zijn.
  • Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Kies je voor Prisma als werkgever? Dan kun je na je proeftijd gebruikmaken van een regeling die fiscaal voordeel biedt, bijvoorbeeld bij de aanschaf van een (elektrische) fiets, een tablet of voor een sportabonnement.

Wat wij jou verder bieden

Goed werkgeverschap! Dat betekent dat jij belangrijk bent.†We bieden je een uitdagende werkplek waar ruimte is om initiatief te nemen en jezelf te ontdekken. Wij investeren in jouw ontwikkeling, dragen bij aan jouw vitaliteit en inzetbaarheid en ondersteunen je graag in je loopbaan. Er zijn verschillende scholingsmogelijkheden die bijdrage aan je kennis en handelen of aan je eigen ontwikkeling.

Dit verwachten wij van jou

Met passie en plezier vertaal jij†Prisma's visie†in betekenisvolle zorg. Je denkt vanuit mogelijkheden in plaats van beperkingen en hecht waarde aan echt contact. Geduldig en empathisch help jij cliŽnten om zoveel mogelijk eigen keuzes te maken. Je staat stevig in jouw schoenen en kent jouw talenten en valkuilen. Samenwerken doe jij van nature en je bent niet bang feedback te geven of te ontvangen.

Relevante eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3†richting Zorg en Welzijn. Het liefst ook ervaring in de VG sector.

  • Je bent inzetbaar op onregelmatige werktijden, verspreid over meerdere dagen. Er wordt†gewerkt met slaapdiensten.

Voor meer informatie kun je contact opnemen Esmee Boone (teamleider) via 06-57865577.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over Prisma

Over Prisma

Kies voor een baan met persoonlijke aandacht
Werken met een doelgroep die een beperking heeft. Daar leggen wij liever niet de nadruk op. Het draait bij ons om echt contact, of je nu verzorgt, begeleidt of verpleegt. Als net afgestudeerde ben jij nieuwsgierig naar de mogelijkheden en wensen van onze doelgroep. Door de uiteenlopende ondersteuningsvragen in alle doelgroepen en leeftijden is geen dag voor jou hetzelfde. 

Lees meer

Lees het MediVacature magazine artikel van Prisma.

Naar het artikel