Waar ga je werken?

Je gaat werken op een woning op het mooie, bosrijke woonzorgpark De Hartenberg in Wekerom. Hier wonen cliënten die intensieve zorg en begeleiding vragen. Er is ruimte voor een nieuwe collega op meerdere woningen. We kijken graag samen met jou waar jij je goed voelt en op welke woning je het beste tot je recht komt.

De teams zijn divers, hecht en professioneel. Collega’s vullen elkaar aan, zijn kritisch op het handelen van zichzelf en van elkaar en ontwikkelen samen, met als doel de best mogelijke zorg verlenen. Collega’s spreken regelmatig af om ergens een hapje te eten of een koffietje bij elkaar te doen. Die gezellige sfeer delen zij graag met de cliënten. Er worden regelmatig samen leuke activiteiten ondernomen.

Wie ga je helpen?

Je ondersteunt acht tot tien (jong)volwassen cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking en bijkomende psychiatrische problematiek. De cliënten vinden het moeilijk om hun wereld te ordenen en te begrijpen. Hierdoor raken ze snel overprikkeld, wat kan zorgen voor moeilijk verstaanbaar gedrag. Rust, structuur en regelmaat is belangrijk. Dit komt naar voren in het dagprogramma, maar ook in de manier van begeleiden. Directief benaderen en overleggen worden afgewisseld. We vinden het belangrijk om de verantwoordelijkheid bij de cliënt neer te leggen, maar ze niet te overvragen (draagkracht versus draaglast).

Hoe ga je helpen?

Je ondersteunt de cliënten bij de aspecten van het dagelijks leven volgens de Triple C methodiek. Alle cliënten werken aan een eigen vorm van zelfstandigheid. Een aantal bewoners heeft als doel om in de toekomst door te groeien naar een groep met minder intensieve begeleiding. Voor anderen gaat het meer om het houden aan afspraken en het omgaan met minder toezicht. Je werkt samen met hen aan de doelen. Het ene moment heeft een cliënt meer ondersteuning nodig dan het andere moment. Jij kan hiertussen schakelen en op de behoefte inspelen, zoekend naar de vraag achter de vraag. Zo vormen jullie samen de 100%. De cliënt wordt zo veel mogelijk betrokken bij het maken van keuzes ten behoeve van zijn eigen ontwikkeling.

Een aantal cliënten heeft 1-op-1 begeleiding. Je past jouw begeleidingsstijl constant aan aan de individuele ontwikkeling en behoefte van de cliënten.

De intensieve zorgvragen en de verbale en soms ook fysieke agressie kunnen heftig zijn, maar je staat er niet alleen voor. Je werkt samen in een enthousiast team dat goed op elkaar is ingespeeld. Het team is gewend om kritisch naar zichzelf en elkaar te kijken en bewust te worden van de begeleidingswijze(s) die worden ingezet. Er wordt gedacht in mogelijkheden en professioneel handelen om de kwaliteit van zorg te waarborgen staat altijd voorop.

Dit bieden wij

• In overleg bieden wij je een contract voor onbepaalde tijd.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2457,- en maximaal € 3332,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde zorggerelateerde opleiding op minimaal mbo niveau 4, bijvoorbeeld SPW, MMZ of Social Work. Daarnaast:

• is het fijn als je al ervaring hebt met werken in de gehandicaptenzorg, maar dit is geen eis
• sta je sterk in je schoenen en zit de-escalerend werken in je aard
• ben jij optimistisch en heb je een goede dosis humor, zodat je plezier houdt in je werk en goed kunt relativeren
• reflecteer je kritisch op je eigen handelen én dat van het team
• vind je het niet erg om wisselende diensten te draaien, zoals dag-, avond- en weekenddiensten (we hebben een centrale nachtdienst op het terrein).

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Anneloes Welvering (Manager zorg) via telefoonnummer 06 - 83 16 71 84.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp berichtje te sturen naar Andrea Nagel via 06 - 10 40 33 30 of Chantal van Veldhuizen via 06 - 20 84 80 72, wij helpen je graag verder!  

#LI-CV2