Vacature Begeleider kliniek ouderen gesloten

Ben jij iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt, en krijg jij er energie van om steeds weer de passende (begeleidings-)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag?

Over de afdeling
De eenheid acute psychiatrie omvat de acute opnameafdelingen binnen Altrecht. De kliniek Ouderen biedt acute opname plek voor oudere patiënten met psychiatrische problematiek. In onze herstelondersteunende visie op behandelen staat het verhaal en de vraag van de patiënt centraal. Daarbij betrekken we zo veel mogelijk de belangrijke anderen van een patiënt, zoals ambulant, naasten en de huisarts. 

De gesloten afdelingen van de kliniek Ouderen werken volgens het HIC model (gepaste, acute en herstelgerichte zorg), dit is volop in ontwikkeling. High & Intensive care (HIC) is een antwoord op de behoefte in de samenleving om mensen die in ernstige psychiatrische nood verkeren goed en menswaardig op te vangen en te behandelen, in een omgeving waar veiligheid en bescherming gecombineerd wordt met respectvolle zorg en behandeling. Centraal daarin staat het terugdringen van dwang en drang, met de aandacht gericht op het herwinnen van de eigen regie van de patiënt. Contact met patiënt, naastbetrokkenen en ambulante zorg vormt de basis van ons handelen, zorgafstemming met alle partijen vinden wij essentieel. Samen met de behandelaren en vaktherapeuten geef je de klinische behandeling vorm binnen de HIC methodiek.
Wij werken multidisciplinair samen met o.a. maatschappelijk werk, een interne huisarts, een klinisch geriater, psychomotorische therapeuten en beeldend vaktherapeuten. Dit maakt dat er veel aandacht is voor de diverse behandeldoelen waar een patiënt aan werkt tijdens zijn/haar verblijf bij ons.

Wat ga je doen?
Vanuit de functie van begeleider bij de kliniek Ouderen speel jij een zeer belangrijke rol in het klinische proces waar de patiënt zich in bevindt. Als begeleider heb je een eigen caseload van patiënten die aan jou worden toevertrouwd. Voor hen ben je verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en uitvoering van de  zorg. Daarnaast zorg je samen met je collega’s dat tijdens jouw dienst de zorg en begeleiding aan alle patiënten binnen de afdeling zo optimaal mogelijk verloopt. Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de kwaliteit van de zorg. Maar ook over andere onderwerpen binnen de behandeling denk je mee. Zoals verdere uitbouw en vormgeving van familiebeleid, herstelgericht werken, bejegening en het terugdringen van dwang en drang binnen de kliniek.

Het ondersteunen en begeleiden bij ADL is onderdeel van de reguliere werkzaamheden.

Wat bieden we jou?

• De mogelijkheid om je te ontwikkelen in het herstel gericht werken voor jou als professional en als team
• Afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau bieden wij FWG 45 / 50
• Een functie in FWG 50 is voor HBO'ers met 2 jaar relevante werkervaring
• Een contract voor bepaalde tijd en bij goed functioneren zetten we deze om naar onbepaalde tijd
• Daarnaast bieden we een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en ruime bij- en nascholingsmogelijkheden
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of sportschoolabonnement.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding HBO Social Work/GGZ agoog of SPH
• Je bent in het bezit van een certificaat voor ADL en een certificaat voor het toedienen van medicatie of bent bereid deze te behalen
• Ervaring in de ggz is een pré
• Je bent bereid om verschillende type diensten te draaien volgens rooster. Uiteraard heb je recht op de onregelmatigheidstoeslagen conform CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse of wil je meer weten over onze kliniek en deze vacature?
Neem dan contact op met de Chantal ten Have, teamleider, per mail: c.ten.have@altrecht.nl of telefonisch op 0630548087.

Bijzonderheden    
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met

Contactpersoon Chantal ten Have