Vacature Begeleider Kanaalpark

“Geen dag is hetzelfde”
Benieuwd hoe het is om te werken op locatie Kanaalpark? Lees wat begeleider Ilse vertelt:

“De begeleidingsmomenten zijn heel divers. Ik ondersteun vaak bij huishoudelijke klussen. Dan doen we boodschappen en soms koken we samen. Maar ik help cliënten ook ’s ochtends met opstarten. Bij de ene cliënt moet ik heel sturend zijn, bij een ander juist niet. Maar bij alle cliënten is kaderen, relativeren en begrenzen ontzettend belangrijk. Want ze praten heel veel en associëren steeds door. Voordat je het weet, maken ze dingen veel groter dan ze in werkelijkheid zijn.”

Wij zijn per direct op zoek naar
een begeleider voor 28 uur per week

Wat vragen wij van jou
Je hebt ervaring met het werken als begeleider van mensen die een licht verstandelijke beperking hebben. Vaak met autisme en/of psychiatrische problematiek en verslaving. Je werkt vanuit de vraag van de cliënt en ondersteunt hen in het dagelijks leven, o.a. door structuur te bieden, te ondersteunen bij huishoudelijke werkzaamheden en overzicht te bieden. Een luisterend oor hebben, inlevingsvermogen en grenzen stellen zijn daarbij belangrijk. Onze cliënten zijn daarnaast gebaat bij een begeleider die geduldig is, duidelijk in de communicatie is, gestructureerd werkt en een positieve instelling heeft. Je levert een bijdrage aan het soepel functioneren van ons team en je bent leergierig. Je bent flexibel in de te werken contracturen met wisselende diensten; ook in de weekenden en op feestdagen.

Opleiding
Een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 3, met praktijkgerichte vakkennis van het begeleiden van mensen met een beperking is vereist, net als kennis over methodisch werken met mensen met een beperking en bijkomende problemen. Ervaring met de methodieken Geef me de 5® en Oplossingsgericht werken is een pre; de mogelijkheid bestaat om deze scholingen intern te volgen.

Wat bieden wij jou
- Een prettige werkomgeving binnen een relatief kleinschalige organisatie in Leiden e.o. De lijstjes tussen collega’s en afdelingen zijn kort.
- Professionele ondersteuning bij het uitvoeren van jouw taken.
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit kan in teamverband zijn of individueel.
- Een arbeidsovereenkomst voor in ieder geval de duur van de vervanging, met de intentie tot een vaste aanstelling.
- Arbeidsvoorwaarden en salaris op basis van de cao Gehandicaptenzorg; schaal 40, minimaal € 2.236,- maximaal € 3.154,-.
- Een meerkeuzesysteem om jouw arbeidsvoorwaardenpakket aan te passen aan je persoonlijke wensen en situatie.
- Een goede pensioenregeling.
- Korting op aanvullende pakketten in een zorgverzekering.
- Lidmaatschap van een actieve personeelsvereniging.