De afdeling Acute Psychiatrie werkt voor mensen die verblijven in het midden en westelijk deel van de provincie Utrecht met acute psychiatrische problemen. De afdeling bestaat uit een IHT-functie en opnameafdelingen op de locaties Utrecht en Zeist.

Acute Psychiatrie biedt hulp aan mensen met ernstige (acute) psychiatrische problemen. Geregeld is er tevens sprake van problematiek op het gebied van relaties, inkomen, werk, huisvesting en samenhangend met migratie.

Binnen de acute psychiatrische hulpverlening vindt crisisinterventie plaats in de minst restrictieve omgeving, gericht op het voorkomen van (verdere) psychiatrische decompensatie.

Wat ga je doen?
Als begeleider voor de HC2, HC4, HC5 en de IC maak je deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten.
Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van de zorg rond toegewezen patiënten en de uitvoering van de zorg en begeleiding in het algemeen. Je geeft samen met de patiënt de zorg vorm op basis van individuele behandeldoelen. Je kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt en hebt een open, klantgerichte houding. Tegelijk kun je ook begrenzen als de situatie daarom vraagt. Om doelen zo goed mogelijk te bereiken werk je niet alleen intensief samen met je directe collega’s en de patiënt, maar ook met naasten, collega’s uit andere teams en ketenpartners.

Vanuit de functie van begeleider lever je dus een belangrijke bijdrage aan het vinden, ontwarren en versterken van de gezonde lijn in iemands verhaal. Naast de zorg en begeleiding aan patiënten neem je ook actief deel aan activiteiten ten behoeve van de ontwikkeling van de unit en het team.

Wat krijg je van ons?

• Een salaris in FW/G 45/50 van de GGZ CAO. Inschaling is afhankelijk van ervaring.
• FWG 40/45 krijgt een arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Een contract voor 24 tot 32 uur per week.
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand).
• 8% vakantiegeld.
• 144 vakantie-uren, 22 bovenwettelijke vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar (bij een fulltime dienstverband).
• Vergoeding woon-werkverkeer. 
• Pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door middel van scholing of andere vormen van persoonlijke ontwikkeling.
• En nog veel meer! Zie de GGZ CAO. 

Wat breng je mee?

• Uiteraard heb je een afgeronde agogische opleiding op minimaal MBO niveau 4 (bijvoorbeeld SPW, SPH, MZ of Social Work)
• Je werkt graag samen in een team en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar te maken.
• Je bent bereid om verschillende type diensten te draaien volgens rooster. Uiteraard gelden hiervoor de onregelmatigheidstoeslagen conform CAO GGZ.
• Je hebt affiniteit met de patiënten doelgroep. Het is een pré als je met deze doelgroep reeds ervaring hebt opgedaan maar geen must.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op met Eric Zuidhoek op het telefoonnummer 06-10146434. Je bent van harte welkom om eerst kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden    
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met

Eric Zuidhoek: