Waar ga je werken?

Het Hermes Huis ligt midden in een prachtig bos in de buurt van Zeist, Amersfoort, Soesterberg en Utrecht. Hier wonen 14 cliënten met een ernstige verstandelijke beperking in de leeftijd van 14 tot 45 jaar. Er is sprake van bijkomende problematiek, zoals autisme en hechtingsproblemen. Het Hermes Huis is ontstaan vanuit een ouderinitiatief. We vinden het belangrijk om een nauwe samenwerking met de familie en verwanten te hebben. Jaarlijks verzorgen de ouders trainingen en workshops.

Er heerst een rustige en prettige sfeer. Dit is merkbaar binnen het team, onder de bewoners, maar ook dankzij de prachtige omgeving waar het Hermes Huis zich bevindt. We gaan bewust om met mens, dier en natuur. We gaan mee met de seizoenen, maken gebruik van jaartafels en we zijn veel en vaak buiten met de bewoners. We kijken naar de mens en niet naar de beperking. Benieuwd? Bekijk ons filmpje voor een korte sfeerimpressie. 

Voor deze locatie zoeken we zowel een begeleider als een persoonlijk begeleider.

Wie ga je helpen?

Onze cliënten hebben vooral behoefte aan duidelijkheid, nabijheid en voorspelbaarheid. Onduidelijkheid geeft een gevoel van onveiligheid. Omdat een cliënt met een ernstige verstandelijke beperking niet goed kan uitleggen wat hij voelt, uit hij dit vaak in gedrag zoals zichzelf terugtrekken, zelfverwonding of boosheid. Jij laat je hier niet door verblinden en houdt contact met hem. Je gaat op zoek naar de betekenis van het gedrag en zorgt voor een duidelijke structuur en begeleiding, want hiermee beperk je het spanningsvolle gedrag. 

Naast de begeleiding hebben onze cliënten ook dagelijks ondersteuning nodig bij de lichamelijk verzorging. Ook hierbij kijken we naar wat de cliënt zelf kan maar ondersteunen we waar nodig. 

Hoe ga je helpen?

Iedere cliënt is uniek. Iedere (persoonlijk) begeleider ook. Jouw manier van helpen is in contact blijven met onze cliënten. Dit betekent continu de verbinding blijven zoeken en gelijkwaardig te communiceren. Jouw begeleiding richt zich op de krachten en kwaliteiten van iedere cliënt. Oftewel je sluit zo goed mogelijk aan op de (zorg)vraag van de cliënt vanuit een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie. Je levert een belangrijke bijdrage aan de uitvoering van de directe zorg door begeleiding te bieden volgens de Triple C-visie. Samen maken we de activiteit succesvol. Dat betekent soms dat jij iets meer doet dan ik en waar nodig andersom. We voltooien de activiteit altijd samen.  

In ieder geval vertaal jij mogelijkheden naar een persoonlijk zorgplan. Je bent het eerste aanspreekpunt van de cliënt en zijn verwanten en coördineert de zorg. Daarnaast coach je collega’s en geef je richting. Ook streef je naar een optimale samenwerking tussen verwanten, dagbesteding en andere betrokken disciplines. 

Dit bieden wij

• Een team waarin we van en met elkaar leren als begeleiders en cliënt. 
• Een contract van 28 uur per week, voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2178,- en maximaal € 3640,- (FWG 35/45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring, opleiding en de functie.
• Een toeslag voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen. 
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en Balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%. 

Dit ben jij

Je hebt in ieder geval een afgeronde, zorggerelateerde opleiding op minimaal mbo-niveau 3, voor een Persoonlijk Begeleider minimaal mbo niveau 4. Daarnaast verwachten wij dat je:

• op een professionele manier betrokken bent bij de bewoners, je bent daadkrachtig en je handelt vanuit de visie en de individuele leer-/werkdoelen van de bewoner
• kennis en ervaring hebt in het werken met de doelgroep
• ervaring hebt in een coachende en sturende rol binnen het team; je geeft richting v.w.b. te realiseren taken, opdrachten en doelen, je werkt competentiegericht, je hebt en een positieve werkhouding.

Sollicitatieprocedure

We willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op. Een meedraaidienst is vaak onderdeel van de procedure om een goed beeld van jou te krijgen en jou een beeld te geven van de cliënten en onze werkwijze. En als dit niet bij jouw wensen en behoeften aansluit, dan kijken we graag met jou naar andere mogelijkheden. 

Kunnen wij je verder helpen? 

Heb je vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Robin Boeijenga (teamcoördinator) via telefoonnummer 06 - 23 52 65 58. Heb je overige vragen of wil je graag weten welke mogelijkheden er voor jou zijn binnen 's Heeren Loo? Bel of app dan met Recruitment: Manon Keulen via 06 – 57 76 11 69 of Chanel van Kessel via 06 - 10 97 40 74. 

Iedere eerste maandag van de maand bespreken onze recruiters van 12:00 tot 12:30 uur een specifiek thema in onze livechat op Facebook. Jouw vragen worden direct beantwoord!

#LI-CV1