Op onze woonlocatie Fransezoom 16-18 in Nieuwerkerk aan den IJssel creëren we een thuis voor twaalf bewoners met een matige tot ernstige verstandelijke beperking of een meervoudige beperking. De begeleiding is intensief en persoonlijk. Samen met een betrokken team zorg je voor structuur, verzorging én een huiselijke sfeer.
Locatie: Fransezoom 16-18, Nieuwerkerk aan den IJssel
Uren: 2 tot 32 uur per week
Salaris: FWG 35, max. € 3.564,- bruto per maand bij 36 uur (CAO GHZ, juli 2025)
Functie: Begeleider
Als begeleider bied je structuur, zorg en aandacht. Je helpt bewoners bij de dagelijkse verzorging, zoals opstaan, wassen, aankleden en eten. Je maakt gebruik van hulpmiddelen zoals tilliften. Samen met collega’s zorg je voor een goede start van de dag of een fijne afsluiting in de avond.
Fransezoom 16-18 is een levensloopbestendige woning. Dat betekent dat bewoners hier lang kunnen blijven wonen, ook als hun zorgvraag toeneemt.
In de ochtenddienst ondersteun je bij het opstaan en de verzorging. Een deel van de bewoners gaat daarna naar dagbesteding bij AC IJsselhage. Een aantal blijft thuis voor dagactiviteiten.
In de avond bied je warme zorg in een huiselijke sfeer. Samen koken, ontspannen en de dag rustig afsluiten horen daarbij.
Elke bewoner heeft een eigen zorgvraag. Je kijkt goed naar wat iemand nodig heeft én aankan.
Wat maakt werken op deze locatie bijzonder?
Volg je een studie Maatschappelijke Zorg, Verpleegkunde of Social Work? Bij Gemiva kun je direct aan de slag! Werken en leren? Ook dat kan. Met opleidingen, coaching en trainingen kun je bij Gemiva groeien in een rol die bij jou past.
Over Gemiva
Gemiva ondersteunt mensen die door een handicap, chronische ziekte of een andere beperking zorg of ondersteuning nodig hebben. We werken vanuit 250 locaties in Zuid-Holland, zoals woonlocaties, activiteitencentra en logeerhuizen. Je werkt met cliënten met diverse zorgvragen, van licht verstandelijke beperkingen tot niet-aangeboren hersenletsel.
Wist je dat 85% van de stagiairs bij Gemiva blijft werken na hun opleiding vanwege de goede werksfeer?