Waar ga je werken?

Op onze locatie in Apeldoorn bieden we begeleiding aan ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking. Dat doen we op het gebied van wonen en dagbesteding. Als flexmedewerker speel jij een essentiële rol in het continueren van de zorg en begeleiding van onze cliënten. Want dankzij jou gaat de zorg altijd door. Je wordt onderdeel van ons regionale flexteam en zal ingezet worden op een cluster van woningen. 

 Het ideale aan het werken als Flex begeleider is dat je werkt wanneer het jou uitkomt! Je kan jezelf inschrijven voor de diensten die je wil, of je beschikbaarheid doorgeven. Je wordt dan door planner ingepland op de groepen waarbij jij hebt aangegeven graag te willen werken.

Wat ga je doen?

Als flexmedewerker biedt je begeleiding aan diverse cliënten die woonachtig zijn op ons woon en zorgpark en in de nabije omgeving. Onze regio is onderverdeelt in doelroepen en samen met jou kijken we naar welke doelgroep het beste bij je past. Ben je juist zorgzaam en werk je vanuit de zachte relatie dan past rayon zorg het beste bij jou. Ben je juist iemand die graag kijkt naar de vraag achter het gedrag en kun je duidelijk en consequent zijn dan is het werken met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) heel passend. Wanneer je als flexmedewerker aan de slag gaat zal je ervaren dat geen dag hetzelfde is. Doordat je op verschillende woningen werkt kom je in contact met heel veel verschillende en leuke cliënten. 

Dit bieden wij

• Een jaarcontract als flexmedewerker waarbij we de uren in overleg met jou afstemmen, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een rooster op basis van je eigen beschikbaarheid.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2.110,- euro en maximaal € 3.154,- euro (FWG 35/40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.  
• Een financiële vergoeding voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen (voor meer informatie zie het cao-gehandicaptenzorg). 
• Een vaste eindejaarsuitkering (lees: 13e maand) van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%. 
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.
• Jaarlijks ontvang je extra balansverlof boven jouw wettelijke vakantie-uren. 

Dit ben jij

• Je beschikt over een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op minimaal niveau 3 zoals, MMZ, verpleegkunde of VIG.
• Je kunt gemakkelijk inspelen op de verschillende individuele zorg- en begeleidingsvragen en kan hierin goed schakelen.
• Je hebt affiniteit met zowel begeleiden als verzorgen

Als je een zorg of mensgericht zorgopleiding volgt nodigen we je ook uit om je gegevens achter te laten. We kijken dan graag met je naar de mogelijkheden.

Sollicitatieprocedure

Wil je meer weten over deze vacature als flexmedwerker en/ of het werken bij 's Heeren Loo dan komen we graag met je in contact. We vinden het belangrijk om met jouw in contact te komen. Een brief en cv uploaden hoeft niet. Je bent welkom om een kennismakingsafspraak in onze agenda's te plannen. We hebben hiervoor een aantal mogelijkheden. Je kunt hier een belafspraak inplannen. Maak je liever persoonlijk kennis? Dat kan natuurlijk ook; Door middel van een wandeling over het terrein (klik hier) Of voor een kop koffie en een goed gesprek (meer info hier) Je mag natuurlijk je ook je contactgegevens achterlaten dan nemen wij contact met jou op.

Voor direct contact met Bram Spanjersberg, recruiter, bel je 06 – 51 72 52 20