Vacature Begeleider flexpool (slaapdiensten)

Jij maakt onze zorg bijzonder

Werk jij graag in de avonduren en is slapen op de locatie geen probleem? Vind je het daarnaast prettig om te werken met meerdere doelgroepen? Dan is het werken in onze flexpool (slaapdiensten) wat voor jou!

Wat ga je precies doen?

• je biedt, samen met jouw collega’s, ondersteuning aan de cliënten en waar nodig verleen je ADL-zorg;
• je biedt cliënten begeleiding en ondersteunt bij het avondprogramma;
• je slaapt op de locatie en blijft bereikbaar voor cliënten.

Wat houdt dit in?
Werken in de flexpool betekend dat je wordt ingezet op meerdere locaties bij jou in de buurt. De doelgroep varieert van cliënten met een licht verstandelijke beperking tot ouder wordende cliënten met een verstandelijke of lichamelijke beperking. Twee maanden van tevoren geef jij je beschikbaarheid door, je kunt zelf kiezen op welke dagen je wilt werken.

Heb je het naar je zin op een bepaalde locatie en komt daar een vacature vrij? Dan ben je vrij om intern te solliciteren.

Als begeleider flexpool (slaapdiensten) breng je mee

Om in onze flexpool te kunnen werken dien je in het derde leerjaar te zitten van een zorggerichte opleiding op mbo3, mbo4 of hbo-niveau en heb je stage-ervaring in de zorg. Ook met een afgeronde opleiding kan je in onze flexpool terecht. Denk hierbij aan de opleiding MMZ, PBGZ of Social Work.

En verder?

• ben je nieuwsgierig, naar onze cliënten en verschillende locaties;
• ben je bereid om in de nachten te werken (slaapdiensten);
• heb je minimaal 1 jaar werkervaring in soortgelijke functie en kan je zelfstandig een dienst draaien
• ben je leergierig en sta je open voor het volgen van cursussen en trainingen.

Wij vinden jou belangrijk

Wij zorgen goed voor je. Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden. Zo bieden we je voor deze functie begeleider flexpool (Begeleider 3, uren in overleg):

• een jaarcontract met de intentie deze om te zetten in een vast dienstverband;
• een salaris van minimaal €2.110,- en maximaal €3.154,- bruto per maand (gebaseerd op een 36 uur, FWG 35/40 conform de CAO-GHZ).
• onregelmatigheidstoeslag voor het werken in avonduren, weekenden en feestdagen;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%;
• pensioensopbouw op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• de kans om je te blijven ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie. Met ons interne leerportaal kun jij altijd en overal digitaal leren.
  

Werken bij Middin

Middin is gewoon bijzonder. Dat merken niet alleen onze ruim 5.800 cliënten die verdeeld over heel Zuid-Holland de allerbeste persoonlijke zorg krijgen. Dat merken ook onze circa 3.000 medewerkers. Werken bij Middin betekent gewaardeerd en gerespecteerd worden. In een inspirerende werkomgeving met gedreven zorgcollega’s, iedere dag alles uit jezelf kunnen halen en jezelf blijven ontwikkelen. Denken vanuit de cliënt en niet vanuit protocollen. En zichtbaar en met veel voldoening concreet bijdragen aan waar we met elkaar iedere dag voor gaan: bijzondere mensen gewoon laten zijn.

Solliciteer nu!

Zo makkelijk zijn de stappen naar jouw nieuwe baan:

1. Solliciteren dit kan via onderstaande button
2. Telefonische kennismaking de recruiter neemt contact met je op
3. Kennismaking met een van de flexmanagers van Middin
4. Contract welkom bij Middin!

Heb je vragen over de vacature of overige (carrière) mogelijkheden bij Middin? Bel met de afdeling Recruitment via 070 372 35 48.

Plaats

Rotterdam

Locatie

Flexpool Regio Rotterdam