Waar ga je werken?

Je komt te werken op dagbestedingslocatie Stanleyweg op het bedrijventerrein de Poel in Goes. De dagbesteding is bestemd voor mensen met een verstandelijke beperking. De doelgroep is divers. Zo hebben wij jonge en oude deelnemers met een matige tot ernstige (meervoudige) beperking en deelnemers met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Het doel van de locatie is zinvolle dagbesteding gericht op ervaring/beleving, activering en ontwikkeling.

Op deze locatie wordt gewerkt vanuit drie groepen (DC, Goese groen en Kdo Kdo) en daarnaast worden van deze groepen twee MVG-cliënten met een ernstige verstandelijke beperking en autisme vanuit een 1 op 1 meerzorg begeleiding ondersteund. Er wordt verwacht dat je breed inzetbaar bent op de diverse groepen maar je zal vooral ingeroosterd worden op de 1 op 1 diensten.

Er worden diverse activiteiten aangeboden op deze locatie zoals onder andere: 

• Ervarings- en ontwikkelingsgericht; Je kan hierbij denken aan muziek, thema en sensopathische en bewegingsactiviteiten 
• Creatieve activiteiten zoals het maken, inpakken en verkopen van zeepjes 
• Het vouwen van doosjes voor externe bedrijven. 
• Onderhoud aan de buitenomgeving; het knippen of kransen maken van wilgentakken, boomstammen zagen etc. 
• Kookactiviteiten
• Wandelen/fietsen etc.

Daarnaast wordt verwacht dat je bereid bent om een extra taak op je te nemen zoals de financiën, werkbegeleiding aan leerlingen en ?stagiaires, aandacht persoon BHV en/of medicatie.

Wie ga je helpen?

Personen met een verstandelijke beperking vinden het soms lastig de wereld om hen heen te begrijpen. Contact maken met anderen en het aangaan van gezonde relaties kost soms moeite. Vaak hebben ze een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen. Jij weet hoe je met deze kwetsbare doelgroep om moet gaan. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om competenties aan te leren, zodat de cliënt een zinvolle dagbesteding heeft. Je gelooft in kansen en mogelijkheden, jij gaat voor groei en ontwikkeling. Met jouw manier van begeleiden zorg je ervoor dat de cliënt weer vertrouwen krijgt in zichzelf.

Hoe ga je helpen?

Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team.

Dit bieden wij

• Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Aantal uren: 16-24 uur (is bespreekbaar).
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1920,- en maximaal € 2853,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding, voor de functie van persoonlijk begeleider.
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties. 
• Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij

Je hebt minimaal een afgeronde zorggerelateerde mbo-opleiding niveau 3 of 4. Daarnaast:

• Ben je flexibel; beschikbaar op de woensdagen/vrijdagen en bereid om extra te werken bij verzuim/vakantie.
• heb je ervaring als begeleider in de gehandicaptenzorg.
• ben je creatief en initiatiefrijk.
• kun je cliënten motiveren, stimuleren en activeren tot een zinvolle dag. 
• heb je kennis van autisme, triple C 
• heb je affiniteit met de doelgroep MVG (Moeilijk Verstaanbaar Gedrag).

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de vacature?

Neem dan gerust contact op met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp berichtje te sturen naar Linsey Waebeke (medewerker recruitment) via telefoonnummer 06 - 82 87 98 03.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang in de procedure.

Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken wij langer door.