Vacature Begeleider C 32-36 uur (21094)
Haarlem

RIBW K/AM (Kennemerland, Amstelland en de Meerlanden) begeleidt mensen met een psychische kwetsbaarheid om actief en betekenisvol deel uit te maken van de maatschappij. Kenmerk van onze aanpak is dat we aansluiten bij de diepere menselijke behoeften van de cliŽnt. Zoals gezien en gehoord worden. Grip hebben op je leven. De dingen doen die belangrijk voor je zijn. Dit is een zoektocht, een proces van samen verkennen en samen creŽren, waarbij we samen optrekken met de cliŽnt. Deze aanpak vraagt initiatief en creativiteit van onze medewerkers en ruimte voor het nemen van eigen beslissingen. Een aanpak waarbij niet de systemen, maar de mensen centraal staan. We noemen onze werkwijze Vitaal Verder.

Wij zijn op zoek naar een:

Begeleider C 32-36 uur (21094) - Haarlem

Wie zijn wij?

Housing First is een enthousiast, divers en hecht team van 8 medewerkers.
Wij richten ons op langdurig dak- en thuisloze mensen die met meervoudige en langdurige problematiek kampen. Zij zijn al geruime tijd bekend met problemen rond huisvesting, financiŽn, verslaving, psychiatrie, sociaal isolement en dagbesteding. Bij Housing First geldt; eerst een woning, dan de rest! Onze deelnemers krijgen een woning toegewezen en wij bieden woonbegeleiding voor de duur van minimaal 2 jaar.
Wij zijn een betrokken team, dat uitgaat van hoop, vertrouwen en positiviteit. We werken vanuit een persoonlijke relatie met onze deelnemers en we gaan voor een relationele aanpak. Autonomie is het startpunt van herstel, en wij proberen daar als begeleiders zoveel mogelijk op aan te sluiten.
Het werk kan erg onvoorspelbaar en divers zijn, wat het tegelijkertijd fascinerend maakt.
De kracht van ons team is dat we flexibel en creatief zijn en snel kunnen schakelen. We denken in mogelijkheden en zijn voorbereid op ingewikkelde situaties. We trekken samen op en ondersteunen elkaar waar nodig, veiligheid is hierbij een belangrijk thema. En hťťl belangrijk: humor!

Wat ga jij doen?

Jij geeft zelfstandig en op methodische wijze begeleiding aan deelnemers in veelal complexe trajecten.† Als begeleider richt jij je op volwaardig burgerschap en eigen regie van de deelnemer.
Hierbij voer je onder andere de volgende werkzaamheden uit, jij:

  • Gaat een intensieve samenwerkingsrelatie aan met de deelnemers die je ondersteunt;
  • Stelt een begeleidingsplan in overleg met de deelnemer op, en voert deze op methodische wijze uit, signaleert afwijkingen en stelt het begeleidingsplan, binnen geldende afspraken, zo nodig bij;
  • Observeert en signaleert het gedrag van deelnemers, herkent patronen en anticipeert hierop;
  • Stimuleert en prikkelt deelnemers tot maatschappelijke participatie, bevordert interactie met de sociale omgeving. Hierbij gaat het ook om de leuke dingen van het leven weer oppakken;
  • Werkt samen met de OGGZ keten, die onder andere bestaat uit GGZ InGeest, de Gemeente Haarlem, GGD en woningbouwcorporaties;
  • Levert een bijdrage aan de procedure van intake en indicatiestelling;
  • Participeert in diverse overlegvormen, zowel in- als extern;
  • Draagt actief bij aan de reflectie en eigen verantwoordelijkheid binnen het team;
  • Zet tijdig overige disciplines in bij (verwachte) knelpunten in de begeleiding en intervenieert in crisissituaties;

Wie ben jij?

Je bent gedreven, hebt visie en wil graag aan de slag met deelnemers met complex en onbegrepen gedrag. Hier heb je ook al ervaring in opgedaan. Je werkt vanuit een persoonlijke relatie en je bent een vrije denker en je kan je laagdrempelig en beschikbaar opstellen naar de deelnemers.††
Je bent duidelijk en stelt je lerend op, waarbij je naar jezelf kijkt in relatie tot anderen. Je herkent jezelf in de volgende competenties: sensitiviteit, doorzettingsvermogen, vertrouwen, responsiviteit, zelfreflectie, en lerende oriŽntatie. Je werkt vanuit je eigen kracht. Je bent volhardend en neemt initiatief en je kent de mogelijkheden en grenzen van je professionele handelen. Je weet aan te sluiten op de behoeftes, waarden en acute problemen van cliŽnten en hebt de ambitie hiermee het leven van de cliŽnten te verrijken. De aard van de doelgroep en de steeds wisselende problemen vragen om improvisatietalent en doorzettingsvermogen.
Je werkt veel zelfstandig en maakt adequaat gebruik van de mogelijkheden die je teamleden bieden.† Oog hebben voor het welzijn en de veiligheid van het team en individuele teamleden.
Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond, met bij voorkeur werkervaring binnen de OGGZ.
Humor en relativerend vermogen is een vereiste.

Wij bieden jou!

Een uitdagende en veelzijdige functie in een hecht team. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot een vast dienstverband. We bieden je veel vrijheid als het gaat om de begeleiding van jouw cliŽnten. Om je hierin zoveel mogelijk ruimte te geven, wordt het team op administratief en organisatorisch gebied ondersteund door een teamondersteuner. Ook is er veel aandacht voor je ontwikkeling als het gaat om onze werkwijze Vitaal Verder door inzet van begeleiding door onze coaches. Je wordt betaald volgens de CAO GGZ, FWG45 (min. Ä 1.996,-- en max. Ä 3.396,-- bruto per maand, bij 36 uur per week); inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13de maand, de mogelijkheid tot kopen van extra dagen en een fietsenplan. Uiteraard neem je deel in onze pensioenregeling en is er een reiskostenregeling.

Interesse?

Is werken bij RIBW-K/AM een mooie stap in jouw loopbaan en wil je graag aan de slag bij een organisatie waar het leven en welbevinden van de cliŽnt ťcht centraal staan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Een dag meelopen behoort ook tot de mogelijkheden.
Heb je behoefte aan meer informatie, heb†je vragen, of wil je eerst een dag meelopen? Neem dan contact op met Petra van Son via 0642460889 of Frans Bijster via 0652308896.

Bijzonderheden

  • Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.
  • Voor interne kandidaten met een vast dienstverband betreft het een tijdelijke plaatsing op basis van jobrotation. Een interne medewerker die via jobrotation/wisselwerken werkzaam is, heeft een terugkeergarantie naar het huidige team. Meer informatie is te vinden op intranet (zoek op jobrotation).†

De gesprekken worden gevoerd op 23 juni en 25 juni. Houd je agenda vast vrij op deze data.

Standplaats: Haarlem

RIBW K/AM

Algemene gegevens vacature

Organisatie RIBW K/AM

Vacature Begeleider C 32-36 uur (21094)
Haarlem

Plaats Haarlem

Provincie Noord-Holland

Vacature geplaatst

Gegevens organisatie

Naam RIBW K/AM

Adres Stationsplein 118 Haarlem

Telefoonnummer organisatie 023-517 87 00

Fax 023-531 58 72

presentatie →  Lees meer over RIBW K/AM

Vergelijkbare vacatures