Waar ga je werken?

In het Papagenohuis in Laren wonen jongvolwassenen in de leeftijd van 18 t/m 30 jaar met autisme. Als uitgangspunt brengen we onze cliënten samen met de buitenwereld. Dat doen we door met hen naar buiten te gaan, maar ook door deze wereld binnen te halen. We hebben de intentie om de mensen uit de omgeving bij ons uit te nodigen. Dat doen we door het huis te vullen met muziek, zang, dans, sport, spel en theater. Samen met cliënten, vrijwilligers en familie creëren we een woon- en dagbestedingsplek, waarin we respect hebben voor de structuurbehoefte van de cliënt maar wel met ruimte voor eigen talent. 

Naast het huis staat een kleinere woning. In deze woning gaan 4 cliënten wonen met een verschillend ontwikkelingsniveau, die baat hebben bij een omgeving met minder prikkels. Samen met de cliënten en het team ga je bouwen aan een nieuwe leefomgeving. De woning ziet er prachtig uit en is van alle gemakken voorzien. We vinden een goede samenwerking tussen beide buurlocaties belangrijk. 

Voor deze functie vragen we een integrale inzet. Dat betekent dat je naast het werken op de woonlocatie ook openstaat voor diensten op de dagbesteding en in de toekomst op een kleinschalige woning. We bieden op de woonlocaties 24-uurs begeleiding. Dit betekent dat alle diensten onderdeel zijn van het dienstenpatroon, waaronder avond- en slaapdiensten.

Benieuwd? Bekijk ons filmpje voor een korte sfeerimpressie! 

Wie ga je helpen?

Onze jongvolwassenen hebben vertrouwen nodig om te zijn wie ze zijn en zich te kunnen ontwikkelen. Ze hebben baat bij een liefdevolle omgeving en begripvolle begeleiding. Tegelijkertijd is het belangrijk dat ze een gestructureerd dagprogramma hebben. Want dat geeft hen de veiligheid die ze nodig hebben. Jij begrijpt dit en blijft naast de cliënt staan. Hoe moeilijk het ook wordt en hoe tegenstrijdig zijn gedrag soms is. Samen met de cliënt, zijn verwanten en de betrokken disciplines zorg je ervoor dat de zelfredzaamheid van de cliënt in stand blijft én vergroot wordt. Dat draagt bij aan het vertrouwen dat de jongere in zichzelf heeft.

Hoe ga je helpen?

We vinden het belangrijk om altijd naast de cliënt te blijven staan, ook als het soms wat ingewikkeld is. Complex gedrag is namelijk altijd een signaal of een vraag. Als je iemand onvoorwaardelijk kunt steunen zie je dat er meer vertrouwen komt en van daaruit kun jij je ontwikkelen. We werken met de methode Triple C. Dat staat voor Cliënt, Coach (begeleider) en Competentie (activiteit). Dus samen maken we het tot een succes. Dat betekent soms dat jij iets meer doet dan ik en waar nodig andersom. We voltooien de activiteit altijd samen. 

Bijvoorbeeld: Elke ochtend ontbijten we samen. De ene dag pakt de cliënt het brood, het beleg en het bord. De begeleider smeert de boter en de cliënt belegt de boterham met kaas. De volgende dag gaat het wat lastiger en pakt de begeleider alle spullen smeert de boter en de cliënt belegt de boterham met kaas. Beide keren zijn de activiteiten samen volbracht. 

Dit bieden wij

• We bieden jou een contract van 32 uur per week voor de duur van een jaar, met uitzicht een vast contract;
• Een brutosalaris conform de  CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2178,- en maximaal € 3332,- (FWG 35/40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je opleiding en ervaring;
• Een toeslag voor het werken in de avonden, weekenden en op feestdagen;
• Vakantietoeslag van 8% in mei;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• 144 uur vakantie per jaar op basis van 36 uur per week;
• 57 uur Balansverlof per jaar op basis van 36 uur per week. Die je bijvoorbeeld kan inzetten als extra vakantie-uren;
• Als grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg van Nederland werken we met veel verschillende doelgroepen. Dat betekent dat je kunt profiteren van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden op al onze locaties;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij

Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 binnen de gezondheidszorg of welzijnszorg, (bijv. begeleider specifieke doelgroepen of MMZ) en aantoonbare ervaring hebt met het werken met deze doelgroep. Daarnaast verwachten wij dat je:

• Je ondernemend bent en de cliënten weet te motiveren en stimuleren.
• Je om weet te gaan met onvoorziene, spanningsvolle situaties en onvoorspelbaar gedrag.
• Je hebt incasseringsvermogen en humor.

Sollicitatieprocedure

We willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op. Een meedraaidienst is vaak onderdeel van de procedure om een goed beeld van jou te krijgen en jou een beeld te geven van de cliënten en onze werkwijze. En als dit niet bij jouw wensen en behoeften aansluit, dan kijken we graag met jou naar andere mogelijkheden. 

Kunnen wij je verder helpen? 

Heb je vragen of wil je graag weten welke mogelijkheden er voor jou zijn binnen 's Heeren Loo? Bel of app dan met Recruitment: Manon Keulen via 06 – 57 76 11 69 of Chanel van Kessel via 06 - 10 97 40 74. 

Iedere eerste maandag van de maand bespreken onze recruiters van 12:00 tot 12:30 uur een specifiek thema in onze livechat op Facebook. Jouw vragen worden direct beantwoord!

#LI-CV1