Vacature Begeleider | Waalstraat

  • Lister
  • Utrecht (Utrecht)
logo Lister

Vacature Begeleider | Waalstraat

Utrecht

32 uur

Beroepsonderwijs

Gezondheidszorg

Wat ga je doen?

Je begeleiding is gericht op de ontwikkeling, het vergroten van de vaardigheden, de zelfredzaamheid en het voorkomen van terugval van de cliŽnt. Je werkt daarin samen met de persoonlijk begeleider/herstelcoach aan het begeleidingsplan en stelt doelen met de cliŽnt op. Ook kan er sprake van zijn dat je het (gedeelde) aanspreekpunt bent voor cliŽnt en de begeleiding (gedeeltelijk) coŲrdineert. Daarnaast geef je samen met de woonondersteuners vorm aan het dagelijkse reilen en zeilen op de locatie. Denk aan werkzaamheden als:
†– Koken voor en met cliŽnten
–†CliŽnten helpen met het doen van de dagelijkse boodschappen en het op orde houden van hun eigen woonomgeving.
Ook ga je op pad met cliŽnten voor een afspraak of in het kader van dagbesteding. Kortom, een veelzijdige en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.

Waar ga je werken?
Locatie Waalstraat begeleiden we volwassenen met een psychiatrische achtergrond. De cliŽnten hebben de indicaties: Beschermd thuis of Beschermd verblijf. Het gaat om groepswoningen, gedeelde appartementen en zelfstandige woonplekken. Een trainingshuis voor jongvolwassenen tot 27 jaar en een†appartementencomplex ‘de Amerhof’ met studio’s gericht op community-wonen. Je ondersteunt heel praktisch bij het aanleren van vaardigheden in het dagelijks leven.†De begeleiding is op maat. Dat betekent dat we samen met de cliŽnt kijken wat er nodig is om te kunnen werken aan herstel.
†Je komt in een jong en dynamisch team war er oog is voor elkaar en voor de zorg.†

Werktijden:

  • Dagdienst: 8.30 – 17.00 uur (2 – 3 x per week)
  • Vroege dienst: 8.00 – 16.30 (1- 2 x per week)
  • Avonddienst: tot 21:00 uur (1- 2 x per week)
  • Weekend: 1 – 2 weekenddagen per maand

Lister is een rookvrije organisatie. In onze gebouwen, op onze terreinen en voor de ingang van onze terreinen wordt niet gerookt. CliŽnten kunnen roken in hun eigen woonruimte.

Wat bieden wij jou als je bij ons komt werken?

  • Een open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd.

  • Begeleider salaris volgens FWG groep 40. Schaal 40 kent een maximum van Ä 3.541 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

  • Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz met een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

  • Uitgebreide scholings- en doorgroeimogelijkheden en een ruime woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.

Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 4 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie voordat je op jouw locatie start.

Wat verwachten wij van jou als Begeleider?

Je bent een aanpakker en praktisch ingesteld. Je kunt goed zelfstandig werken, waarbij je wel afstemming zoekt waar nodig. En je weet hoe je Lister kunt vertegenwoordigen in wijkgerichte samenwerkingen tussen zorg en ketenpartners.

  • Je beschikt over een relevant diploma op mbo-niveau 4 (zoals Begeleider Specifieke Doelgroepen)

  • Aantoonbare werkervaring in de psychiatrie en/of de verslavingszorg is een prť

  • Je maakt door je open houding makkelijk verbinding met onze cliŽnten. Je kunt snel schakelen tussen diverse werkzaamheden en staat stevig in je schoenen. Bovendien neem je graag het initiatief als er dingen gedaan moeten worden.

  • Je gelooft altijd in de herstelkracht van de cliŽnt. Hoe dan ook.

  • Je handelt methodisch en planmatig.

  • Je werkt zelfstandig, gestructureerd en bent flexibel, stelt je proactief op en hebt een creatieve mindset.

  • Je voelt je verantwoordelijk voor meer dan alleen je eigen werk. Daarnaast kun je goed samenwerken en ben je in staat om te reflecteren op je eigen handelen.

  • Je kunt je observaties en bevindingen goed verwoorden en delen met je collega’s.

  • Kennis van de diverse culturen die voorkomen in Nederland is een pluspunt.

Procedure

Graag vertellen wij je alvast meer over de sollicitatieprocedure. Als er naar aanleiding van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zijn, nemen wij – Soraya of Annemieke – contact met je op voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we wat voor jou belangrijk is in een toekomstige baan en kun je alle vragen stellen over werken bij Lister en de functie.

Bij interesse van beide kanten wordt je sollicitatie doorgestuurd naar de manager, die beslist wie er wordt uitgenodigd voor een gesprek. Na het eerste gesprek is er een mogelijkheid tot meelopen.

Deze vacature zal zowel intern als extern uitgezet worden.

Heb je nog vragen aan ons?
Meer weten over Lister? Kijk dan op†onze website. Heb je nog vragen of wil je meer informatie, whatsapp met Annemieke op (06) 16 04 34 44 (ma, di, do) of Soraya (06) 51 03 77 73 (di, woe, do, vrij).

Omdat we willen dat iedereen zich thuis voelt bij Lister, zowel cliŽnten als medewerkers, verwelkomen we collegaís met alle mogelijke achtergronden, dromen, hobbyís en perspectieven.

Ben jij klaar om je ervaring en inzicht in te zetten om de locatie samen doelgericht te versterken?

Solliciteer dan nu!

Meer over Lister

Over Lister

Bij Lister begeleiden we mensen met ernstige psychiatrische en/of verslavingsproblemen. Werken bij Lister betekent verder gaan dan de geijkte paden. Ieder mens is namelijk uniek en vraagt om een eigen aanpak. Deze steun, hoe lang of kort ook nodig, geef je samen vorm. Net zo lang tot alles weer loopt zoals gewenst. Dat dit moment komt, daar vertrouwen we bij Lister op. Altijd.


Herstelondersteunend werken
Lister gaat uit van de herstelondersteunende visie waarbij het herstelproces van mensen centraal staat. Ons motto is: de juiste cliënt op de juiste plek gedurende de juiste periode. Biij Lister ben je zelf verantwoordelijk voor je acties en resultaten. Daarom investeren wij continu in onze medewerkers. Het is belangrijk dat je jezelf herkent in onze kerncompetenties: je reflecteert bewust, je werkt zelfstandig samen en je bent een klantgerichte ondernemer.

Lees meer

Lees het MediVacature magazine artikel van Lister.

Naar het artikel