Basisarts Ouderengeneeskunde (ANIOS) met perspectief op de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde

28 tot 36 uur per week | Den Haag

Ben jij een BIG-geregistreerde basisarts met een duidelijke interesse in de ouderengeneeskunde en de ambitie om de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde te volgen? Dan biedt HWW zorg je een uitstekende gelegenheid om brede klinische ervaring op te doen en je gericht voor te bereiden op deze vervolgopleiding.

Jouw ontwikkeling richting Specialist Ouderengeneeskunde
Als basisarts ouderengeneeskunde (ANIOS) maak je deel uit van onze behandeldienst en werk je nauw samen met ervaren specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten, psychologen en andere behandelaren.

Je doet in deze functie brede ervaring op binnen de intramurale ouderenzorg en de eerstelijnszorg voor kwetsbare ouderen met complexe somatische, psychogeriatrische en multimorbide problematiek. Tegelijkertijd word je actief begeleid in je voorbereiding op de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde.

De eerstvolgende mogelijkheid om te starten met de opleiding is in maart 2027 via het LUMC. HWW zorg ondersteunt je bij de voorbereiding op de selectieprocedure en biedt begeleiding bij jouw professionele ontwikkeling.

Wat ga je doen?
Als basisarts ben je medisch verantwoordelijk voor een deel van onze cliëntenpopulatie en lever je, onder supervisie van een Specialist Ouderengeneeskunde, een belangrijke bijdrage aan diagnostiek, behandeling en beleidsvorming.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• het uitvoeren van medische beoordelingen en visites
• het opstellen, evalueren en bijstellen van behandelplannen
• het voeren van gesprekken met cliënten en hun naasten
• het participeren in multidisciplinair overleg
• het bijdragen aan kwaliteitsverbetering, innovatie en kennisontwikkeling

Over HWW zorg
HWW zorg is een toonaangevende ouderenzorgorganisatie in de regio Den Haag. Wij bieden zorg op acht woonzorglocaties en leveren met 32 wijkteams thuiszorg in alle Haagse wijken.

De behandeldienst vervult een centrale rol in de verdere ontwikkeling van toekomstbestendige ouderenzorg. Daarbij wordt nadrukkelijk ingezet op:

• versterking van de samenwerking met de eerste lijn
• innovatie en digitalisering
• wetenschappelijk onderbouwde zorg
• functiedifferentiatie en taakdelegatie
• continue kwaliteitsverbetering

De Specialist Ouderengeneeskunde in de eerste lijn en werkt intensief samen met huisartsen, paramedici, casemanagers dementie en wijkverpleegkundigen.

Het medisch team
De medische vakgroep bestaat uit specialisten ouderengeneeskunde, basisartsen en verpleegkundig specialisten. Binnen het team heerst een collegiale en inhoudelijk stimulerende werksfeer, waarin ruimte is voor intervisie, casuïstiekbespreking en professionele ontwikkeling.

Wat bieden wij?

• Een inhoudelijk uitdagende ANIOS-functie met perspectief op de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde
• Intensieve begeleiding door ervaren specialisten ouderengeneeskunde
• Een arbeidsovereenkomst voor 28 tot 36 uur per week
• Salaris conform CAO VVT, FWG 65 (maximaal € 7.018,30 bruto per maand op basis van 36 uur)
• Een volledige 13e maand
• 8% vakantiegeld
• 238 verlofuren per jaar
• Deelname aan het Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsregeling en fitnessabonnement
• Geen ANW-diensten; de bereikbaarheidsdiensten zijn extern georganiseerd

Interesse?
Voor inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Annemieke van den Bosch, Specialist Ouderengeneeskunde en kaderarts GRZ via 06 5382 5720.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marlies van Weeren, Adviseur Werving en Selectie, via 06 82 01 00 62.

Meer informatie over HWW zorg vind je op www.hwwzorg.nl.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een basisarts die:

• beschikt over een geldige BIG-registratie
• aantoonbare interesse heeft in de ouderengeneeskunde
• de ambitie heeft om de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde te volgen
• analytisch sterk is en klinisch goed kan redeneren
• communicatief vaardig is en gemakkelijk samenwerkt
• reflectief, leergierig en verantwoordelijk is

Als manager van de behandeldienst staan voor mij passende zorg en een toekomstbestendige inrichting van onze dienstverlening centraal. Wij werken vanuit professionaliteit, vakmanschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Onze kracht ligt in multidisciplinaire samenwerking: verschillende disciplines die vanuit hun eigen deskundigheid samenwerken aan één gezamenlijk doel: het bieden van hoogwaardige, doelmatige en persoonsgerichte zorg. Binnen onze afdeling stimuleren we een cultuur waarin collega’s de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen, hun expertise te verdiepen en actief bij te dragen aan de verdere verbetering van onze zorg.