Vacature Arts Assistent (32 uur, waarvan 24 poli en 8 u crisisdienst)

Welke uitdaging ga je aan?

Als arts assistent binnen onze polikliniek ben je, onder supervisie van een psychiater, bezig met het diagnosticeren en behandelen van een diverse groep cliënten met uiteenlopende problematiek. Je richt je hierbij met name op de farmacotherapeutische behandeling van diverse psychiatrische aandoeningen, daarnaast behandel je de somatische klachten. Je bouwt je eigen caseload op en hebt als coördinerend behandelaar een spilfunctie in de zorg voor jouw patiënten.

Je draait daarnaast mee in de crisisdienst en neemt deel aan het arts assistenten onderwijs. Bovendien heb je de kans en mogelijkheid om diverse psychotherapeutische behandelingen te zien en er meer over te leren.

Onze collega's vormen een hecht team die voor elkaar klaar staan op inhoudelijk en persoonlijk vlak. Door de afwisseling van je werkzaamheden en de mogelijkheid om met collega's te overleggen, vormt deze functie een goede plek om ervaring op te doen voor een vervolgopleiding zoals de A-Opleiding of de huisartsenopleiding.

Waarom ga jij het verschil maken?

• Je bent een BIG-geregistreerde basisarts (voorzien van een AGB code);
• Je hebt affiniteit met psychiatrie;
• Je hebt affiniteit met volwassenen.

Jouw nieuwe team

Op de polikliniek volwassenen krijg je te maken met een uniek en complex werkterrein. We bieden op onze polikliniek behandeling aan cliënten met een breed scala aan (comorbide) psychiatrische problematiek. De patiënten doelgroep wordt gekenmerkt door patiënten met een depressie-, angst-, somatoformestoornis en persoonlijkheidsstoornis waarbij er vaak sprake is van gecombineerde problematiek. Daarnaast is er een groep patiënten gediagnosticeerd met ADHD of autisme.

Ons team bestaat uit verschillende hulpverleners: psychiaters, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, basis-/gz-/klinisch psychologen, verpleegkundig specialisten, arts-assistenten en vak therapeuten. Daarnaast zijn er ook een aantal opleidingsplekken voor diverse disciplines, waardoor er een veilig leerklimaat aanwezig is. Het uitgangspunt van het team is om door middel van onze behandelingen samen met de cliënt te werken aan de weg naar herstel en de cliënt de regie over zijn/haar leven te laten behouden. We zijn een hecht team dat goed op elkaar is ingespeeld. We zijn behulpzaam en betrokken naar elkaar en hebben wederzijds vertrouwen hoog in het vaandel staan. Samen hebben we één doel: het belang van de cliënten staat voorop!  

De polikliniek heeft een aparte afdeling voor cliënten in de leeftijd 18 tot 25 jaar; de jongvolwassenen. Met dit team wordt nauw samen gewerkt en krijgen cliënten de zorg die past bij de levensfase.

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen zet in op een nieuwe manier van denken en werken. Van anders leren kijken. Waarbij niet het proces, maar juist de mens weer centraal staat. Waar diagnostisering en behandeling weer een hulpmiddel worden en geen doel op zich. Geen mens is tenslotte hetzelfde en iedere situatie is anders. De essentie van herstel en de basis van ons bestaan, is waarachtig contact: een proces van kwetsbaarheid en openheid. Dan ontstaat namelijk een verbinding van onvoorwaardelijk vertrouwen. En dat is cruciaal voor behandeling, begeleiding en persoonlijke groei. Minstens zo waardevol is ons contact met de mensen in de naaste omgeving, die mede zorg dragen en zorg hebben. Want het zijn de naasten die ons een blik van buiten geven en helpen bij het begrijpen van de situatie. Wij doen er alles aan om dichtbij en bereikbaar te blijven voor onze cliënten. 

Dat doen we met 2.100 collega’s in de vertrouwde omgeving met onze wijkteams, in de acute zorg, binnen onze herstellocaties, onze poliklinieken, Eetstoornissen en het Servicebedrijf.

 

Wat bieden we je?

• Een tijdelijke overeenkomst conform CAO GGZ;
• Een bruto maandsalaris van €3.538,- tot €5.553,- op basis van een 36-urige werkweek. (FWG 65);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding o.b.v. daadwerkelijke reisdagen;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma’s en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

 *Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder sluit dan de genoemde sluitingsdatum.