Vacature Arbocoördinator

Wil jij werken aan een gezond werkklimaat? En vind je het belangrijk om voor een veilige werkomgeving te zorgen? Dan is deze baan misschien wel iets voor jou. Op de afdeling HRM werken onze adviseurs op een warme en collegiale manier met elkaar samen. Wil jij hier ook graag deel van uitmaken? Solliciteer dan snel op deze vacature.

Kom werken als Arbocoördinator bij Altrecht

Altrecht heeft verschillende stafeenheden: Financiën, HRM, Marketing en Communicatie, Vastgoed en Informatisering. Elke eenheid biedt vanuit eigen kennis en kunde ondersteuning en levert hiermee een bijdrage aan het zorg- en behandelproces binnen Altrecht. De medewerkers van de ondersteunende eenheden faciliteren, adviseren en informeren. In overleg met de uitvoering ontwikkelen en borgen zij beleid, met als doel steeds te blijven verbeteren. 

Naast de ondersteunende eenheden speelt het management een belangrijke rol binnen Altrecht. Directeuren en teammanagers hebben als doel het beste uit de medewerkers te halen, zodat zij zich kunnen blijven ontwikkelen en inzetten voor onze patiënten. Dit doen zij door hen te faciliteren, coachen en inspireren, waarbij de financiële kaders niet uit het oog worden verloren.

Wat ga je doen?
Ben jij toe aan een nieuwe werkomgeving? Waarin je vanuit jouw kennis en ambitie de rol van adviespartner verder kunt gaan invullen? Op jouw eigen manier én met veel vrijheid? En kom jij verder bouwen aan het stevige fundament wat onze collega de afgelopen jaren heeft neergezet?

Als arbocoördinator ben je de schakel tussen het arbobeleid en de uitvoering op de werkvloer. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s met vragen over veiligheid, gezondheid en welzijn op de werkvloer. Via een werkplekonderzoek kun je de situatie beoordelen en advies geven voor verbeteringen. 

Daarnaast heb je in deze functie ook de rol van preventiemedewerker. In deze rol ondersteun je zoveel mogelijk collega’s bij het werken volgens de voorschriften op het gebied van veiligheid en gezondheid. Ook geef je hen voorlichting en advies wanneer dit nodig is. Je maakt onderdeel uit van het team ‘Arbeid en Gezondheid’, waarin je samenwerkt met collega’s aan het verbeteren en op peil houden van de arbeidsomstandigheden. Je staat in nauw contact met interne en externe partners en hebt periodiek overleg binnen het regionale- en GGZ netwerk.

Om goed zicht te hebben op de risico’s in de werkomgeving is de arbocoördinator ook nauw betrokken bij de uitvoering van risico-inventarisatie & evaluatie (RIE). Als blijkt dat er maatregelen nodig zijn op het gebied van arbeidsomstandigheden, dan werk je mee in de uitvoering hiervan. 

Wat bieden wij jou?

• Afwisseling, veel vrijheid en van betekenis kunnen zijn
• Een salaris in FWG 55 van de GGZ CAO (3.310,- tot max 4.381 bruto)
• Een contract van 24 uur per week voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
• Goede thuiswerk faciliteiten, naast een fijne werkplek in een bosrijke omgeving in Zeist
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement.

Wat breng je mee?    
Wij zoeken een collega die de Arbo- en preventie functie verder kan uitbouwen. Die van aanpakken weet, enthousiast is en onze organisatie naar een hoger/gezonder niveau brengt. Kenmerkend aan jou is je klantgerichte houding, je overtuigingskracht en je pragmatische proactieve aanpak. 

Je bent ondernemend en een netwerker van nature. Ook ben je resultaatgericht, analytisch sterk en heb je ervaring met het geven van adviezen. Zowel op schrift, als in persoonlijk contact met opdrachtgevers en andere stakeholders.

• Je beschikt over MBO+ / HBO werk- en denkniveau
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie
• Je bent op de hoogte van de wet- en regelgeving rondom de Arbo wetgeving
• Je bent op de hoogte van de trends en ontwikkelingen binnen je werkterrein en bereid deze te blijven volgen
• Je bent volhardend en hebt doorzettingsvermogen om ARBO op de agenda te houden
• Je bent integer en betrouwbaar: je hebt inzage en overzicht op het gebied van arbeidsomstandigheden van de gehele organisatie
• Je hebt er geen probleem mee om zelfstandig te werken en er is sprake van eigen verantwoordelijkheid
• Je bent communicatief vaardig, creatief, vindingrijk en beschikt over het nodige improvisatietalent.

Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met José Limburg-Mulder (Preventiemedewerker), 06-30430810 (e-mail: j.limburg@altrecht.nl) of Jasper van de Giessen (Directeur HRM), 06-51691294 (e-mail: j.van.de.giessen@altrecht.nl).

Bijzonderheden 
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met

Contactpersoon Jasper van de Giessen